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职域营销主任

1.负责职域营销团队的筹建；

2.负责团队的日常管理和业务管理；

3.负责职域市场的开拓和深度挖掘。

职位要求：

1.本科学历，优秀可放宽至大专；40周岁以下，优秀可放宽至45周岁；身体健康。

2.具有市场开拓能力及培训能力，具有策划能力及招聘能力，具有一定的市场资源和人脉关系。

3.3年以上保险从业经验，具有团队管理经验，有职域进场、直销经验。

4.征信无不良记录，前单位无不良记录，诚实守信。

福利待遇：

1、工作时间：早上8:30及公司要求的培训和会议，弹性工作时间，时间自由，周末双休、节假日休息。

2、福利：底薪 提成 季度奖 年终奖 生日福利 节日福利 补充医疗保险（年度节假日及生日累计福利2000元 ）；

3、薪资：底薪5500-16000元/月起（根据面试定职级）；

4、多渠道发展，为您的职业生涯提供健康、良好的发展平台。

职域客户经理

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1、负责渠道管理及客户关系维护；

2、通过职域进场方式，批量开发客户；

3、拥有丰富的企业客户资源，可持续开发性强。

任职要求：

1、要求：大专及以上学历，具有保险、金融、财税、人力资源、法律或营销相关知识，一年以上保险销售经验者优先；

2、积极向上，爱岗敬业，有责任感，学习能力强，具备较强的语言表达、沟通协调能力、演讲能力者优先。

福利待遇：

1、工作时间：早上8:30及公司要求的培训和会议，弹性工作时间，时间自由，周末双休、节假日休息。

2、福利：底薪 提成 季度奖 年终奖 生日福利 节日福利 补充医疗保险（年度节假日及生日累计福利2000元 ）；

3、薪资：底薪4300-13050元/月起（根据面试定职级）；

4、多渠道发展，为您的职业生涯提供健康、良好的发展平台。

团队成员最长从业时间11年，平均入司年龄5年 ，拥有稳定的队伍；团队本科占比30%，大专占比65%，拥有高素质的专业人才；月人均收入2.6万元，最高月收入近10万，有梦想、能坚持、爱学习、敢挑战，年薪百万不是梦。我们拥有公平公开的职业发展通道，对于个人能力的培养及未来发展均有较大帮助。欢迎优秀的您加入！