因公司业务开展,急招区域推广人员( 岗位职责: 1、派发产品和礼品到相关零售店,将产品给客户品尝,产品只介绍不卖。 2、登记(20个-30个)零售店信息(名称、地址、电话等),完成工作任务。 3、100元/天,半月结。 4、签订劳务合同并购买人生意外保险。 任职要求: 1、年龄 18-50岁之间。 2、认真踏实,服从安排。 3、会用微信交流。
工作职责 1.负责市场拓展和客户开发,完成本支行经营计划; 2.针对客户需求制定产品和服务方案,具体实施包括小微、消费信贷等传统零售业务在内的客户销售、服务相关工作; 3.负责小微客户的贷后服务、贷后变更、提前还款、逾期催收等贷后相关工作。 任职要求 1.大学本科及以上学历; 2.具有3年以上银行从业经历,2年以上小微资产业务工作经验; 3.熟悉零售业务,具有良好的企业财务分析、风险识别和市场拓展能力,了解、掌握相关行业信息与发展动态,善于挖掘客户需求,定制服务方案,提升客户价值。
工作职责 1.负责本部门内设团队的市场拓展和客户开发,向客户提供金融服务,推动业务产品交叉营销,完成本部门经营计划; 2.执行团队客户经理日常管理与绩效管理,确保操作合规,资产安全; 3.工作地点:重庆中心城区、主城新区。 任职要求 1.大学本科及以上学历; 2.具有3年及以上银行公司业务营销业务经验; 3.具备优秀的市场拓展能力,良好的组织管理能力,能组建团队; 4.具备优秀的投行业务、撮合业务者优先。
工作职责 1.负责本部门内设团队的市场拓展和客户开发,向客户提供金融服务,推动业务产品交叉营销,完成本部门经营计划; 2.执行团队客户经理日常管理与绩效管理,确保操作合规,资产安全; 3.工作地点:重庆中心城区、主城新区。 任职要求 1.大学本科及以上学历; 2.具有3年及以上银行公司业务营销业务经验; 3.具备优秀的市场拓展能力,良好的组织管理能力,能组建团队; 4.具备优秀的投行业务、撮合业务者优先。
工作职责 (1)负责组织开展消费贷款营销工作,包括但不限于按揭项目、批量消费贷款项目、车贷项目、助贷项目等; (2)按要求进行贷后管理,严控操作风险,确保资产质量; (3)完成团队负责人安排的其他各项工作。 任职要求 (1)工作经验:具有3年及以上金融从业经历,具有团队管理、项目管理经验者优先; (2)专业能力:熟悉国家金融方针政策、人行及监管机构要求,以及消贷产品的相关制度要求、产品体系及操作流程; (3)具有较强的营销能力、客户沟通能力、组织协调能力、和执行能力;具有良好的职业操守,责任心强,吃苦耐劳。
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