工作内容:
1、负责公司教育产品销售工作,完成地市、区县及学校市场覆盖率;
2、渠道商拓展,前期以招商及入校为导向,后期以辅助渠道商进行B端/G端客户拓展及维护、项目挖掘及落地实施,以回款为结果导向;
3、分析和预测销售市场,把握市场趋势,定期复盘及时调整区域内营销策略和计划。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上渠道或直销销售的相关经验;
2、有成功的渠道销售或直销销售的市场运作案例,独立进行产品及方案讲解;
3、具备学校或甲方资源关系优先考虑,具备产品宣讲经验的优先考虑;
4、有良好的学习能力和团队合作意识,善于沟通,接受出差。具有良好的职业操守和强烈的个人职业发展意愿。
福利保障:
1、入职即签订劳动合同,入职即缴六险一金;
2、节日礼金、周末双休、带薪年假、年度体检等等;
3、薪资结构:无责底薪 绩效奖金 日常提成 年终奖励;定期培训学习,晋升发展能者上,创业绩高提成,给你全方位保障!!!
岗位内容:
1. 负责完成广汽传祺汽车销售业绩目标,建立并维护客户关系;
2. 提供优质的售前、售后服务,推销公司新产品和促销活动;
3. 将每一位潜在客户转化为购车客户并跟进客户满意度。
任职要求:
1. 具备相关汽车销售工作经验,熟悉汽车市场和消费者需求;
2. 具有良好的沟通协调能力和销售技巧;
3. 对于汽车行业以及公司产品了解透彻;
4. 执行力强,具备较高的团队合作精神。
工作职责:
1、负责分店销售及执行有关营业工作程序;
2、负责保持柜货及货牌清洁;
3、负责点存各类柜货;
4、承办临时交办事项。
职位要求:
1、高中或以上学历,1年或以上本业经验,或2年以上营业经验,具珠宝买卖经验为佳;
2、具备良好的销售技巧,了解产品基本知识;
3、态度诚恳、具责任感及耐性,具顾客服务概念;
4、主动学习,有团队精神。
备注:薪酬范围显示数据不作参考,将执行公司薪酬制度
条件优秀者可考虑“高级营业员”职位
岗位职责:
1、负责本公司产品的推广及销售工作;
2、挖掘潜在客户资源,维护良好的合作关系;
3、负责与销售相关的合同签订、回款及产品发货的跟踪;
任职资格:
1、专科以上学历、具有煤矿相关工作经历或矿用产品销售经验或从事工业品销售3年以上;
2、有陕煤/陕西煤矿工作经历优先;
3、有驾照自带车,能够适应出差;
4、热爱销售工作,具有良好的市场开拓能力;具有自律性,不断学习挑战能力,积极的态度,协调沟通解决问题能力
5、1年以上销售经验,矿用产品销售经验优先。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、交通补助、补充医疗保险、定期体检、
一、市场商情收集,包括竞争对手的信息收集
二、按月完成销售计划,月底完成次月的销售预估,每周进行上周销售检讨并立即改善
三、挖掘潜在客户,开发新客户 ,收集“三证”资料,签定合同,与客户建立长期稳定的合作关系
四、新老客户拜访及维护、处理客诉、报价、新品打样等客户服务工作;收集客户各方资讯,了解客户发展动向,对于我司产品的影响
五、售后服务(含出貨跟蹤、客訴處理、訴訟處理及發貨異常溝通
六、货款的回收,每月同客户进行账款核对,根据合同约定及时回款催收已到期的货款,送发票并签回发票签收条
七、信限额度的申请及变更
八、负责逾期帐款的跟催回收
九、新品纸箱版费、模具费预收及返还提报
十、原物料的需求预估
十一、訂單報價編製
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、包吃、免费停车、周末双休
店员岗位职责:
1、完成个人销售任务,并在店长的带领下共同完成门店销售目标。
2、熟悉香氛类产品知识,挖掘客户需求,选择合适的香氛产品推荐给顾客。
3、用心接待每一位顾客,为顾客提供优质的服务。
4、随时维护货架展示商品,及时理货、补货,保证商品按标准陈列,保持门店卫生和良好形象。
5、服从上级领导的工作安排。
任职要求:
1、形象端正,具有良好的亲和力和表达沟通能力;
2、有美妆类导购经验者优先考虑。
福利待遇:工龄工资 年终奖金 高额奖金
工作内容:
1、为顾客提供优质的服务,了解顾客需求并达成销售目标;
2、负责上门顾客的接待及产品介绍;
3、负责店面的手机及配件销售;
4、负责卖场环境的维护与商品的陈列;
任职要求:
1、学历:高中(中专)及以上学历;
2、外形干净整洁;
3、工作经验:先考虑手机通讯行业、零售行业,有实体店面销售经验人员;
4、销售意识、服务意识强,沟通表达能力强;
5、抗压能力强,挣钱欲望强烈,能吃苦。
新车车贷办理,客户不用自己找资源,4S店里推客户
工作时间:8:30-17:30 ,单休(调休)
薪资待遇:底薪(2500-4100) 提成 奖金
职位福利:入职五险一金、交通补助、节日福利、年度体检
岗位职责:
1.与银行保持持续的业务联系,协助客户办理车辆贷款手续;
2.负责办理客户车辆贷款、按揭等业务,全程支持消费者办理汽车贷款的操作,跟踪车贷过程进度;
3. 为客户提供金融贷款的咨询服务;
4.协助销售顾问与客户进行谈判,对客户资质进行初审,推荐金融产品;
5.定期提交汽车金融关统计报表;
6.维护4S店关系,及时发布最新金融分期政策给店端。
任职要求:
1.有汽车销售、银行、金融相关工作经验优先;
2.具有营销、销售能力。
酒水销售
技能要求:
地推销售,快消品销售,沟通表达,酒水饮料销售
岗位职责:
1、按公司要求达成各品项销售目标;
2、终端促销及推广活动的执行实施;
3、终端拜访、陈列维护、库存管理、日常理货等;
4、各项销售政策的传达,建立并维护终端资料台账;
5、终端市场竞品信息的反馈。
任职资格要求:
1、高中及以上学历,38岁以下;
2、工作积极主动,良好的沟通表达和团队协作能力;
3、快速消费品行业一年以上工作经验,优秀应届生也可考虑;
4、热爱销售工作,能吃苦耐劳;
5、掌握基本的办公技能;
薪资构成:基本工资 绩效工资 全勤奖 通讯补贴 交通补助 高温津贴 提成 季度奖金
解忧福礼:商业保险、五险一金。
开心假日:法定假期
安心工作:高温补贴、通讯补贴
欢乐生辰:员工生日礼、集体生日会
空中福卡:节日福利(春节/中秋/端午)
晋升通道:销售主管-城市经理-区域经理-大区经理-销售总监,或转型经销商。
收银、接货、补货、清扫、简单食品制作、电脑操作订货等
新车车贷办理,客户不用自己找资源,4S店里推客户
工作时间:9:00-18:00 ,单休(调休)
薪资待遇:底薪(2500-4100) 提成 奖金
职位福利:入职五险一金、交通补助、节日福利、年度体检
岗位职责:
1.与银行保持持续的业务联系,协助客户办理车辆贷款手续;
2.负责办理客户车辆贷款、按揭等业务,全程支持消费者办理汽车贷款的操作,跟踪车贷过程进度;
3. 为客户提供金融贷款的咨询服务;
4.协助销售顾问与客户进行谈判,对客户资质进行初审,推荐金融产品;
5.定期提交汽车金融关统计报表;
6.维护4S店关系,及时发布最新金融分期政策给店端。
任职要求:
1.有汽车销售、银行、金融相关工作经验优先;
2.具有营销、销售能力。
年轻有活力 有上进心 男女皆可 !职位福利:年底双薪、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期团建、节假日三薪、弹性工作、每年多次调薪
岗位职责:
1、负责贯彻饲料的营销策略、政策和计划;
2、负责市场调研、客户开发及团队管理;
3、负责年度销售目标的制定及分解;
4、负责饲料销售计划的分解、落实、并进行跟踪与评估;
5、负责目标客户开发,渠道扩展及完成公司制定的销售目标。
任职要求:
1、大专及以上学历,畜牧兽医、动医、动科、生物技术相关专业优先,接受应届生,接受退伍军人;
2、1年以上饲料销售或养殖工作经验,且具备车辆驾驶技能优先;
3、热爱饲料销售行业,能够动态掌握饲料原料市场,养殖产业发展,疾病防控等咨讯;
4、具有较强的责任心及沟通协调能力。
工作地点:
陕西省域内各市县(根据个人情况)
职位福利:五险一金、带薪年假、采暖补贴、高温补贴、节日福利、多次晋升机会
岗位职责:1.做好货场、货品的陈列以及安全维护工作;2.良好的服务心态,创造舒适的购物环境,积极向消费者推介,帮助其正确选择满足他们需求的商品;3.营造良好的气氛,提高顾客购买愿望,增加专卖店的营业额;4.完成个人销售;5.完成上级交办的各项工作,协助配合店铺同事的辅助销售。岗位任职要求:1. 年龄20岁-40岁 学历不限 普通话标准、形象气质佳;2. 有同行零售店铺销售工作经验优先。3. 有高度的工作责任心、良好的团队合作精神及沟通技巧;4. 有积极的学习态度,较强的抗压能力。工作时间:跟随商场倒班制联系人:王女人工作地点:新城吾悅广场
1.男女不限,要求年龄18到40周岁(以身份证为准)
2.部分店面可以接收特定上班时间,纯白班,纯夜班的兼职,兼职时薪16.5一小时。全职和兼职均要求至少做满两个月及以上,不然门店不一定可以接收。
3.有一定的发展意向,可以晋升:储备店长,店长,督导,区域经理。
4.不限制经验,接受实习生,可提供实习证明、部分门店可以安排住宿
工作内容
1.进行店内商品的上架,补货
2.对顾客购买的商品收银记账
3.将临期的商品下架盘点
4.打扫店内卫生
薪资福利
1【直营店】:保底3200(满216工时) 店铺评级绩效(300-1200)根据门店评级情况而定+夜班补贴30/次,当月出勤未满工时按照时薪制3200/216*当月出勤工时,加上绩效和夜班补贴。综合薪资在4000左右
2.兼职的薪资,直营和加盟店统一按照16.5/小时计算。兼职工时96小时以内按照16.5每小时,超过96工时就全部按照全职记薪会有绩效提成。
4.每两个月有一次考核晋升,储备店长,店长等职位晋升制度公开透明化,店长一般薪资6000 ,晋升机制完善,发展空间大对于意向店长会有专业培训,培训完之后安排下店
工作地点,武汉全镇就近分配!230左右家门店根据当批缺口就近分配!可以优先安排意向门店!
目前门店推行宝妈宝爸政策,如在家需要带小孩的在门店出勤可优先选择上班班次!!
薪资详情
薪资范围:4000-5000元/月
发薪日:18日
底薪:3200-4000元/月
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:房补,夜班补助,加班费,绩效奖金,全勤奖
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