岗位职责:
市场信息收集
1.1对客户、项目、同行等市场信息进行收集和反馈。
客户管理
2.1负责客户拜访和接待,促进业务拓展和合作洽谈。
2.2准确识别客户关键决策链人物,挖掘、建立、维护、提升日常关系,并负责项目信息搜集及投标过程各环节客户攻关。
2.3参与报价投标,做好商务或者议标准备等工作。
业绩管理
3.1制定客户拜访,项目拓展计划。
3.2根据KPI业务指标完成净利润、发货、到账、应收款、客户开拓数、渠道发展等目标。
风险把控
4.1严控业务风险,关注客户资信,严控应收款。
任职要求:
要求:学历不限
专业:专业不限
工作经验:2年及以上销售经验
知识技能:1.有大局观,能够有效组织和利用资源,系统化全方位进行客户公关;
2.有较强的成就导向,乐于接受挑战,思路宽,善于处理和维护客户关系;
3.敏锐的市场洞察力,沟通能力强,灵活新颖的客户公关能力、语言表达能力强;
4.能承受较强的工作压力。
该岗位常驻地区为云南贵州。
岗位职责:
1. 协助公司建立全面的销售战略和管理制度,以保证市场部按照公司的管理模式及质量标准进行工作。
2. 制定并组织实施完整的销售方案,组织开发多种销售手段,完成公司销售计划及回款任务。
3. 管理部门人员,建立、补充发展、培养部门队伍,定期组织专业知识培训。
4. 主持公司重大营销及战略合作合同的谈判与签订工作。
5. 引导和控制市场销售工作的方向和进度。深入了解本行业,把握最新市场信息,为公司提供业务发展战略依据。
任职资格:
1. 本科以上学历,年龄35岁以下,党员优先。
2. 8年以上大客户销售从业经验,超过5年的20人以上销售团队管理经验。
3. 具备良好的沟通技巧和商务谈判能力,有销售激情、对业务有良好的领悟力,有较强的洞察力,具有丰富的大客户拓展经验和团队管理经验。
4. 内驱力和目标感强,具备主动性,有较强的执行能力和抗压能力。
5. 擅长商务应酬,可适应频繁出差。
岗位职责:
1. 协助公司建立全面的销售战略和管理制度,以保证市场部按照公司的管理模式及质量标准进行工作。
2. 制定并组织实施完整的销售方案,组织开发多种销售手段,完成公司销售计划及回款任务。
3. 管理部门人员,建立、补充发展、培养部门队伍,定期组织专业知识培训。
4. 主持公司重大营销及战略合作合同的谈判与签订工作。
5. 引导和控制市场销售工作的方向和进度。深入了解本行业,把握最新市场信息,为公司提供业务发展战略依据。
任职资格:
1. 本科以上学历,年龄35岁以下,党员优先。
2. 8年以上大客户销售从业经验,超过5年的20人以上销售团队管理经验。
3. 具备良好的沟通技巧和商务谈判能力,有销售激情、对业务有良好的领悟力,有较强的洞察力,具有丰富的大客户拓展经验和团队管理经验。
4. 内驱力和目标感强,具备主动性,有较强的执行能力和抗压能力。
5. 擅长商务应酬,可适应频繁出差。
1.本科及以上学历,年龄28-45岁
2.2年以上销售行业工作经验
3.1年以上机械制造或加工工作经验
4.具有较强的沟通交流能力,组织协调能力
5.具备熟练的英语听说读写能力,英语四级以上
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