岗位描述:在主管工程师的带领下,完成产品详细设计;1、按照客户要求和公司开发目标实施新产品和改型产品的开发设计(设计、设计验证,设计评审、设计确认,试制验证、规范制定、设计发布)2、 根据部门需求和产品开发主管的安排,实施产品设计更改工作(发起预更改评审,制定设计方更改方案,设计验证,更改放行,实施设计更改)3、 根据分管职责定义,识别和评审来自于法规、客户、标准和行业规范的要求,组织建立企业级的设计规范和技术规范4、 参与内外部质量问题的分析,并推动执行设计质量问题的解决方案。要求:1、 本科及以上学历,机械类专业;2、 2年以上相关工作经验,熟练使用二维、三维绘图软件;3、 熟悉产品开发流程;4、 良好的学习能力。 职能类别:结构工程师
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