岗位要求:机械设计与制造、电气自动化、电气工程等相关专业,有相关工作经验者优先; 身体健康,品德优良,无不良嗜好;服从企业各项规章制度,能适应倒班作业。 岗位职责:负责责任区内的设备日常巡检;参与机械、电气等设备的日常维修和维护;负责现场设备卫生和环境清洁清理。
一、职位描述
1.从事面向欧美市场的针织服装产品跟单工作;
2.负责整理国外客户落单资料,并与国内工厂对接相关资料;
3.负责与国内工厂沟通样品以及大货进程、质量、交期等内容;
4.接受国内短途出差;
5.责任心强,吃苦耐劳;积极乐观,有正能量。
二、任职条件
1.英语CET-6以及以上;
2.有1-3年左右的服装跟单经验、外贸企业工作经验者优先。
三、职位福利
五险一金、餐补、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、企业年金、补充医疗保险。
【薪资福利】:1、月薪 季度绩效奖金,首年年薪约4-5.5万(6个月储备经理 6个月副经理)2、五险一金 商业医疗保险3、每周休息2天,带薪年假10天起(学生也可以享受)4、年度定期体检,各类节日贺礼及丰富的员工活动5、成为餐厅经理后,公司将提供股票、父母子女医疗保险、不低于15万购房零利息贷款及75%房息补贴【个人发展】:1、储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,独特“666”模式,每年多次晋升考核机会,最快18个月可以发展成为餐厅经理(100%内部晋升机制),独立管理一家百胜餐厅。2、年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。3、工作地点选择多,可就近分配。 职能类别:储备干部
1.精通精密注塑塑胶模具结构,精通模具设计,模具制造加工工艺,产品分析和改善能力;
2.熟悉模具制造加工运作流程,熟悉模具制造加工机器的使用(如CNC,EDM,WDM等);
3.精通模具品质控制,熟悉常用检测设备的使用,善于对模具制造过程中出现的问题进行改进和提高;
4.熟悉常用工程塑料的物理化学性能,熟悉注塑产品常见问题及解决方法;
5.熟悉塑胶产品喷油,丝印/移印,烫金及电镀等加工工艺,善于对塑胶产品品质进行全面控制,有整体产品和项目经验;
6.熟悉模具/塑胶项目运作流程,能独立进行项目运作,对整个项目从进料到生产,出货进度跟进能力(包括与国外客户及国内供应商进行沟通,项目进程控制,翻译客户技术和品质要求等)。英语水平优秀,听说读写熟练(四级或同等水平以上);
7.能吃苦耐劳,工作认真负责,全面服从上司工作安排,有很强的工作责任心和进取精神;
8.塑胶模具行业5年以上经验,项目管理3年以上工作经验,有跟模、产品设计及开发同类经验。
岗位职责:
1、负责阿里巴巴河南区域的客户开发、客户维护和销售管理等工作,销售阿里巴巴系列产品和服务;
2、搜集客户资料(公司提供资料),录入crm,预约拜访,谈客户,签单收款;
3、做好客户服务、维护工作;
4、销售方式:顾问式销售:电话销售、邀约客户上门拜访洽谈、陌拜、会议营销等。
岗位要求:
1、认同公司和阿里巴巴企业文化和价值观,勤奋、正直、诚信、激情、敬业;
2、热爱销售工作,热爱互联网/电商行业,有半年以上本行业工作经验者优先,有半年以上销售岗位工作经验者优先;
3、善于沟通,有较好表达能力,逻辑思维清晰;
4、渴望自身成长、有团队意识、吃苦耐劳并且对高收入有强烈欲望;
5、年龄20-35周岁。
【福利待遇】
五险 专业培训 节假日礼品 生日福利 年假 满勤 聚会旅游 拓展训练 高额奖金
薪资福利:无责底薪3-5k 高提成 绩效 奖金,前期综合月薪6-9k,能力出众者月入万元以上;
1、优美的办公化境,良好的团队氛围
2、每周单双休,节假日该放假的时候就放假
3、不定期旅游、拓展等(世界那么大,公司出资该出去看看就去看)
4、生日福利、节假日福利拿到你手软
5、领导放权,不定期的培训学习来帮助你成长。
注:公司办公环境舒适,轻松,活泼,公司团队年轻化,有朝气,实力雄厚(20年发展历史,现有员工150多人,9家分公司),因公司发展迅猛,期待有梦想的您加入我们,虚位以待,职等您来 !!
🧱要做的事👉🏻招聘、员工活动、员工档案、日常行政工作
🐎团队调性👉🏻年轻有活力 积极又上进
👩🏻希望你👉🏻90后 乐观 活泼 睿智 思维敏捷
✈办公地址👉🏻国际庄CBD 5A级写字楼
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岗位职责:
1、负责执行公司的招聘工作及企业人才库的完善;
2、管理劳动合同,办理入离职及员工的工资及考勤结算;
3、负责协助部门经理对公司企业文化进行实施及修订工作;
4、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;
5、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动。
6、每周公众号运营,推文编辑
任职要求:
1、熟练使用Office、修图、基础视频剪辑等办公软件;
2、行政文秘、人力资源、工商管理等相关工作经验;
3、有两年以上互联网行业相关经验;
4、办事沉稳,思维活跃,责任心强,有良好的团队合作意识。
岗位职责:
1.利用网络平台、国内外展会开拓海外市场,跟进海外客户,做好后期跟进工作;(入职有人带)
2.公司分配询盘,及时处理往来邮件及客户询盘的回复,达成交易,负责对接老客户,开发新客户;
3.国内外参展/拜访客户流程准备及报备;
4.负责联系客户、编制报价、参与商务谈判、签订合同、货款收回;
5.负责所属订单的生产跟踪、发货、现场监装、单据制作;
6.按时完成公司下达的业绩指标;
7.熟悉贸易平台Alibaba/中国制造/社媒等平台操作。
岗位要求:
1.英语四级及以上,英语口语表达流利,可作为日常工作语言
2.考虑在外贸行业长远稳定发展
3.有外贸经验者优先
工作时间:
早八点半晚六点,中午休息一个半小时,8小时工作制,杜绝加班熬夜!
双休!双休!双休!每周固定双休,法定假日正常休!
福利待遇:
薪资构成:无责底薪(有外贸经验底薪可谈)+提成+绩效奖金,五险,年终奖,带薪休假!公司扁平化管理,没有勾心斗角!
公司茶饮奶茶咖啡雪糕小零食不限量供应,不定期投喂下午茶,快来加入我们呀~
岗位职责:
1、负责大区总经理日常行程安排,来电来访安排及上报文件的保存、管理、督办等工作;
2、负责协助大区总经理筹备组织各类会议、培训活动,包括前期筹备、全程跟进及结果跟踪落实等;
3、负责按照大区总经理要求撰写各类稿件、公文,收集、整理数据,总结分析报告;
4、负责协助大区总经理协调各部门之间的工作安排,跟进工作进度并及时汇报;
5、完成大区总经理交办的其它工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,半年以上行政类工作经验,优秀可放宽到应届生;
2、具有较好的计划控制能力及统筹能力;
3、具有良好的沟通协调能力和应变能力,公文写作功底扎实;
4、熟悉基本的社交礼仪,具有良好的服务意识;
5、具有良好的职业素养,责任心强,细致认真,工作踏实,抗压能力强。
工作职责:
1.负责推进分厂现场6S管理,目视化管理,监督、检查、持续改进、优化。
2.负责作业数据收集分析,对生产运行效率进行分析、改进、提升。
3.负责标准作业的推进,优化工艺流程,进行作业平衡分析改进。
3.设计并制作工位器具,并负责工位器具的日常管理、盘点。
4.负责分厂布局调整方案的策划,并组织评审。
5.负责推进分厂的QC改善活动,并组织分厂季度优秀改善推广会。
6.负责基础班组管理,规范并优化管理流程。
任职资格:
1.学历:本科及以上
2.专业:工业工程
3.熟悉:Excel/PowerPoint/Visio办公软件、CAXA/CAD绘图软件、SOP文件编制、价值流图绘制、生产平衡技术
4.具有较强的沟通协调能力、责任心强、细致耐心、具有敏锐的分析能力
主要负责各个平台发相应的品牌招聘人员,负责邀约,面试以及跟进入职,就有提成。
会用平台才可,
要求:18-30岁,
薪资:底薪3000 提成(100-300/人)
福利:季度奖300-500.法定带薪休息,招聘超额额外奖励200-500
月休5天。
注:请先关注微信公众号【硬化网】,了解产品相关信息。
工作地点:铜川
工作职责:
1.负责产品在区域市场医院、科室开发及维护上量工作。
2.组织产品在目标市场的学术推广,手把手教学活动。
3.建立并维护客情关系。
岗位要求:
1.大专及以上学历,医学、药学或营销管理等相关专业者。
2.具有临床产品销售经验及组织大型学术沙龙会议经验者优先考虑。
3.为人踏实稳重,沟通及团队协作能力强,可接受出差。
4.应届生亦可考虑。
临床产品:聚桂醇注射液 (全国独家,20年专利,医保乙类,全国挂网)
基本工资 绩效工资 奖金 通讯补助 交通补助
总部地址:西安市雁塔区科技三路57号融城云谷A座18层
职位福利:五险、绩效奖金、交通补助、通讯补助、员工体检
1.省内县级市、区城市大气污染精细化防控监管。
2.编写工业源专项整治方案、扬尘治理专项方案等。
3.省控点、 国控点大气环境监控数据分析、空气质量预报、污染高值分析。
4. 园区、工业区工业涉气、涉气企业污染排查、绩效评估。
5.有环评相关工作经险。
6.有中级工程师职称。
7.环境、化学、等相关专业。
8.工作地点为丽水项目现场。
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、全勤奖、节日福利、高温补贴
工作职责:
1.负责政治、历史、地理科目教学工作;
2.与家长保持及时良好的沟通,发现孩子学习中遇到的问题并及时解决;
3.按要求参加本学科组内的教研活动,集中备课。
任职资格:
1.本科以上学历,相关专业优先;
2.普通话标准,功底扎实,有过中高考毕业班经历者优先;
3.富有亲和力,善于调动学生学习积极性;
岗位职责:
1、IT模块:
a) 负责网络及其设备的维护、管理、故障排查等日常工作,确保公司网络日常的正常运作;
b) 安装和维护公司计算机、办公设备、服务器系统软件和应用软件,同时为部门提供日常桌面运维;
c) 对公司局域网络、广域网、打印机、监控系统、考勤门禁系统、办公软件进行日常维护,以确保系统正常运行;
d) 熟悉电脑周边设备(打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪等)安装与维护;
2、行政模块:
a) 资产管理,负责行政物品、耐用品、I类资产、o类资产的盘点、调拨,对接维修等;
b) 负责场地安全、日常能源消耗监控、公共物资维保、5S管理整顿、故障报修及场地日常维护巡查;
c) 负责客户接待及会议安排;
d) 负责平台类公共事务的合同签订对接,以及相关费用的支付;
e) 负责福利发放及大型节日拉通筹备组织员工关怀活动;
f) 负责对接处理日常突发问题跟进及处理。
岗位职责: 1、组织并协助部门完成招聘需求与计划; 2、负责新员工岗前各项管理制度培训工作,有相关培训经验(企业文化、管理制度、产品等); 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 5、员工人事信息管理与员工档案的维护,考核、人事制度的拟定、实施、监督、完善。 6、日常巡店,与负责店面管理岗、员工沟通,了解员工思想动态,协助管理者解决存在问题,减少员工流失; 7、其他行政、人事日常工作。 任职资格: 1、一年以上人力资源工作经验; 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。 3、性格开朗热情有耐心,善于与人交流具有较强的执行能力、沟通协调能力; 4、具有企业人力资源管理师证书者优先考虑。
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