一、岗位职责:
1.负责文档管理,起草各类工作报告、总结、领导讲话稿和相关文件材料;
2.会务、接待及公务车辆管理;
3.通讯、收发及办公用品管理;
4.信访工作;
5.会议管理,归口管理事业部各会议室及各类会议设备;
6.执行行政管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作。
二、任职资格:
1.本科及以上学历;
2.熟练使用Office软件等办公软件(PPT/EXCEL);
3.具有良好的沟通能力及管理意识,能承受工作压力。
仪表系统生产运行过程中所使用的各类监测仪表、常规监测仪表、信号传输电缆、执行器、调节阀、在线分析仪、现场仪表设备的日常维护维修。 岗位职责: 1、执行辖区仪表日常保养及维修工作; 2、执行辖区仪表检查、检验、校验、周检等工作,确保仪表准确性; 3、巡回检查,设备的运行状态参数的收集、整理和分析发现异常情况及时报告并处理; 4、优化设备运行提供合理化建议及实施方案; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、熟悉自动化; 3、熟悉仪表专业的设计流程、各阶段的设计内容、主要的质量控制点; 4、了解仪表专业的主要技术规范、设计原理; 5、有加工设计或详细设计经验。 职能类别:仪表工 关键字:仪表工保全工仪表检修DCSPLC
岗位职责:
1.思想政治工作:宣贯上级党委的思想、政策和文件精神,组织实施相应的形势任务及主题教育活动;
2.宣传报道工作:撰写、收集、修改各部门新闻稿件,组织编发公司内部报纸并向集团报投稿;宣传报道企业先进集体和先进员工的模范事迹;对公司重要会议和活动进行摄影、摄像,并做好各类图像资料的整理、归档工作;
3.企业文化工作:组织实施企业文化活动,通过各种载体宣贯徐工企业文化及公司子文化;更新和完善企业文化宣传展板、宣传栏、墙体字、橱窗等VI系统体系建设。
任职要求:
1.本科及以上;
2.汉语言文学、行政管理、广告传媒、播音主持等相关专业。
一、岗位职责:
1.负责液压件的表面前处理工艺研究及生产指导;
2.负责液压件的喷粉工艺研究及生产指导;
3.了解表面处理的工艺规范及相关标准要求;
4.具有独立分析和解决表面处理、产品防腐等相关问题。
二、任职资格:
1.本科学历;
2.具有从事机械制造、表面处理等工艺相关工作经验;
3.熟悉绘图软件;
4.熟悉办公软件;
5.擅长沟通与交流。
岗位职责:
1、负责收集招聘信息,开展招聘相关工作
2、办理员工劳动合同的签订、审核、续签、变更、离职手续;
3、管理人事档案
4、跟进员工试用期、年度考核;
5、策划和安排公司员工活动和福利及社保事宜;
6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作.
任职要求:
1、***本科及以上学历;
2、英语六级(四级择优)
3、熟练使用Office软件,尤其擅长Excel;
4、具有良好的沟通能力及管理意识,能承受工作压力。
一、岗位职责:
1.负责文档管理,起草各类工作报告、总结、领导讲话稿和相关文件材料;
2.会务、接待及公务车辆管理;
3.通讯、收发及办公用品管理;
4.信访工作;
5.会议管理,归口管理事业部各会议室及各类会议设备;
6.执行行政管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作。
二、任职资格:
1.本科及以上学历;
2.熟练使用Office软件等办公软件(PPT/EXCEL);
3.具有良好的沟通能力及管理意识,能承受工作压力。
岗位职责
1、协助制定针对不同作物的种植技术方案;
2、协助进行不同区域作物施肥方案的试验及数据记录;
3、收集归纳试验信息,分析不同产品合理的使用时间及用量;
4、协助向销售团队及客户宣讲产品特性,并制定解决方案等;
5、完成公司交办的其他工作任务。
任职资格
1. 学历要求:大专及以上。2023-2024年毕业生优先,接收2024年毕业的实习生。
2. 专业要求:农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等农资类相关专业。
技能要求
具备一定的文字撰写及表达能力。
熟练操作Office等办公软件,具备良好的组织协调能力、沟通能力,具有较强的责任心。
有驾照,能够适应长期出差,对作物种植管理有意愿深入研究。
职位亮点:植物营养领军品牌,业内牛人带队,多方向发
岗位职责:1.思想政治工作:宣贯上级党委的思想、政策和文件精神,组织实施相应的形势任务及主题教育活动;2.宣传报道工作:撰写、收集、修改各部门新闻稿件,组织编发公司内部报纸并向集团报投稿;宣传报道企业先进集体和先进员工的模范事迹;对公司重要会议和活动进行摄影、摄像,并做好各类图像资料的整理、归档工作;3.企业文化工作:组织实施企业文化活动,通过各种载体宣贯徐工企业文化及公司子文化;更新和完善企业文化宣传展板、宣传栏、墙体字、橱窗等VI系统体系建设。任职要求:1.本科及以上;2.汉语言文学、行政管理、广告传媒、播音主持等相关专业。 职能类别:党工团干事
岗位职责:
1.建立完善企业招聘管理制度、流程;
2.根据企业招聘需求制定招聘计划;
3.负责招聘岗位的信息发布、简历筛选、面试邀约、初试/复试组织,面试测评,背景调查,录用审批和入职手续的全招聘流程工作;
4.负责维护更新企业人才信息库;
5.协助上级,组织开展项目性招聘工作或重点岗位突破工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;
2.2年以上招聘相关工作经验;
3.掌握多种招聘渠道和方法,熟悉各类招聘流程和工具;
4.工作积极主动,认真负责。
岗位职责:负责水利,海工相关领域油缸产品开发,对技术设计按期完成,设计质量可靠,设计成本领先负责。配合营销人员为客户提供售前,售中,售后的技术支持,快速满足市场要求。任职要求:10年左右相关工作经验 职能类别:技术研发工程师
岗位职责:
1、新产品焊接工艺性评审,图纸工艺审查
2、产品焊接工艺文件编制、修订、宣贯及实施
3、监督焊接工艺的执行,及时处理生产现场出现的焊接质量、技术问题
4、焊接工艺的改进、焊接工装夹具及工位器具的设计
5、根据设计更改及时对焊接方面工艺进行更新,及其他日常工艺工作
任职要求:
1、一本及以上学历,焊接及其他相关专业。
2、熟悉大型结构件焊接工艺流程,1年以上焊接类工艺岗位工作经验;
3、具备焊接专业工艺知识、基本材料知识;
4、具备较强的沟通协调能力;
5、熟练操作OFFICE、AUTOCAD等办公软件,掌握一种或以上三维建模软件;
岗位职责:
1、负责收集招聘信息,开展招聘相关工作
2、办理员工劳动合同的签订、审核、续签、变更、离职手续;
3、管理人事档案
4、跟进员工试用期、年度考核;
5、策划和安排公司员工活动和福利及社保事宜;
6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作.
任职要求:
1、***本科及以上学历;
2、英语六级(四级择优)
3、熟练使用Office软件,尤其擅长Excel;
4、具有良好的沟通能力及管理意识,能承受工作压力。
1、负责项目团队、技术团队的管理及任务分配,做好部门项目绩效考核;
2、参与需求分析和评审,从项目实施交付综合各方面因素提供专业指导建议;
3、对项目实施过程进行全面监督、管控、调整和反馈,及时解决问题,保证项目进展有条不紊;
4、根据需要安排项目阶段性评审、改善行动、系统预防和项目问题规避;
5、按照项目管理规范流程要求,完善项目实施过程的所有文档资料;
6、把控公司项目的进度,确保本年度项目交付完成量。
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机、信息、软件等相关专业,懂技术架构;
2、10年以上信息化建设项目管理及团队管理经验,2年以上景区各业态项目实施经验;
3、精通项目管理、开发过程和方法论,有丰富的进度管理和项目质量管控经验,能够及时有效处理项目过程中的各种问题;
4、具备优秀的逻辑和结构性思维,能够灵活运用各种思路及思维方式响应客户需求并影响客户;
5、具有良好的沟通协调能力、团队建设能力和创业精神,富有责任心和工作激情。
岗位职责:
1.设计产品机加工标准作业指导书,实施机加工工艺评定;
2.开展机加工工艺研究、改进,参与技术改造和工程项目的策划与推进;
3.参与生产单元的工艺布局优化,制定机加工工艺装备技术方案。
岗位职责:
1.承担涂装工艺路线的设计、制定、维护、管理;
2.编制涂装工艺和设备、工装、设施的设计方案;
3.承担公司新产品涂装工艺可行性分析;参与涂装工艺作业文件的编制、校对和审核,组织工艺验证工作;编制工艺技术标准;
4.工艺培训:编制涂装工艺培训教材;评定操作工岗位任职资格;技能培养及考核。
任职要求:
1.熟练掌握工程2D图纸、3D数据的使用与绘制;
2.熟悉涂装工艺、指导书等工艺文件的编制;
3.熟练掌握office办公软件应用;
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