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岗位职责：

1.全面负责物业管理工作，对物业管理的利润和成本费用负责，领导制定和实施物业公司的总体战略，完成公司下达的年度经营目标；领导下属各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队。

2.制订和实施物业公司年度和月度经营计划，根据计划监督部下达的年度经营目标组织制定、修改、实施本部门年度经营计划。

3.监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任，配合商业集团制订和组织实施物业公司财务预算方案并监督实施。

4.负责与各项目公司和商业集团职能部门保持良好沟通，定期向分管副总裁汇报经营和计划执行情况、资金运用情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。

5.主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整，领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观。

6.负责本部员工队伍建设，选拔部门管理人员。

7.完成上级领导交代的其他工作。

岗位要求：

1、年龄50岁以下，大学专科及以上学历，物业管理或相关管理专业；

2、有成熟的商业物业管理运作经验，熟悉商业综合体物业运营、招商等管理工作；

3、10年以上物业行业管理经验，3年以上物业公司总经理岗位经验；

4、通晓企业管理知识，具备物业管理、财务管理、法律等方面的知识；

5、掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识，具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力 。

6、工程管理，设备管理，安防管理，团队管理，风控管理相关经验，具备工程及设备管理和专业经验者优先！