【岗位职责】
1、负责指定区域的市场客户开发,建立与维护客户关系;
2、负责指定区域的销售,并完成制定的销售目标与回款;
3、积极执行公司各项销售策略和内部各项规章制度;
4、直接汇报对象为大区销售总监,为大区营销决策提供信息支持。
【任职要求】
1、年龄25—38岁之间,大专以上学历,男女不限,有驾照(自带车有油补);
2、2年以上销售工作经验,有从事过相关行业或有过自主创业经验者优先考虑;
3、能吃苦耐劳,能适应出差,热爱销售工作;
4、应变能力强,善于思考,具备独立谈判能力;
5、工作积极主动,责任心强,能承受较大工作压力。
【薪资福利】
1、薪资:底薪 岗位津贴 销售费用补贴 月绩效工资 销售提成(提成每季度计提),上不封顶;
2、入职缴纳五险一金,全勤奖,工龄工资,年终奖等;
3、大小休,法定节假日休息,公司下发各项节日福利和生日福利;
4、师徒制:入职专业带薪培训,优秀业务经理全程跟踪,共同学习,共同成长。
【工作地点】
全国区域可选,根据个人意愿分配
我们寻找敢于挑战的你,寻求坚信努力奋斗就能实现梦想的你!
人生基本配置:半年买车,两年买房在我们这都不是事!
根据公司复肥事业部发展需要,需招聘复肥销售人员,年龄40岁以下,全日制专科以上学历,需求20-30人,待遇8K-15K(与业绩挂钩),有上升空间,晋升通道开阔。
主要从事公司肥料销售,片区客情维护等
一、岗位职责
1. 市场开拓
收集国内外市场信息,分析市场趋势和竞争对手情况,为公司制定市场策略提供依据。
2 积极开拓国内外新客户,扩大公司产品或服务的市场份额。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,外贸英语相关专业优先,有C1以上驾驶证。
2. 具备1年以上销售外勤工作经验,有国内外业务经验者优先。
3. 具备流利的英语口语和书面表达能力,能够与国外客户进行有效的沟通。
4. 具备较强的适应能力和抗压能力,能够接受出差及商务应酬。
岗位要求: 1、高中及以上学历; 2、有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心; 3、认同企业文化及发展方向; 4、1年以上销售/同行经验 岗位职责: 1、收集目标行业客户信息,发掘客户需求,寻找合作的契机,实现签单 2、根据公司现有产品及开展的营销活动,组织开展相关的营销宣传,扩大公司的品牌影响力和美誉度 3、积极挖掘客户群体中的大客户,负责联络、开发、跟进大客户的业务,参与商务谈判,拟订销售合同,争取客户订单 4、协调合同执行过程中的销售流程和售后服务,增加区域内我司客户占有率,提高客户满意度 5、做好后期的客户资源维护,定期拜访客户,及时了解、收集并反馈市场信息,降低客户流失率 薪酬福利: 1、工资:9-14K元左右(前三月有保底); 2、社保 公积金; 3、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 4、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展; 5、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训; 6、亲情1 1:入职满1年可享受每月“亲情1 1”(每月自己和公司各出100元打进亲属账户中); 7、中秋寄情:每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 联系方式: 工作时间:8:30-18:00 工作地点:西北区域(驻地办公室/一线网点/客户所在地) 面试信息:投递简历、短信通知集体面试(时间、地址见短信)
1. 负责公司开发项目的全程营销策划及销售工作,负责提出项目整体营销思路及营销方案,并组织实施和落实,保证公司项目按计划实现销售;
3. 负责提出项目整体营销活动、营销宣传推广方向及思路,并对执行进行监督;
4. 完成项目价格策略及分阶段营销实施方案,并对执行进行管控;
5. 负责分解销售任务指标,制定销售提成及奖惩相应政策;
6. 负责团队的综合管理,培训、激励、考核,搭建人才梯队,监督各项措施的落地与执行;
7. 负责收集、整理和分析市场信息,为公司项目制定明确战略计划提供依据;
8. 负责主持公司重大营销合同的谈判与签订;
9. 监控销售、渠道、推广相关营销费用的使用情况;
任职要求:
1、本科及以上学历,金融、营销、管理类等相关专业毕业;
2、5年以上企业管理经验,2年以上房地产同等岗位工作经验;
3、掌握先进的营销管理理念,在团队管理方面有极强的领导技巧和执行力;
薪酬结构:底薪 提成 奖励 福利
面试地址:成都市新都区蓉都大道南一段602号(马超西路地铁站C出口)。
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