年龄;30-50岁,负责物资管理,负责物资的验收、入库、保管、盘点、对账等工作;配货,发货等工作,负责仓库内货品、环境的整洁、整齐和卫生等,熟悉使用电脑办公,学习能力强,会金蝶出入库软件者优先考虑。
年龄;30-50岁,负责物资管理,负责物资的验收、入库、保管、盘点、对账等工作;配货,发货等工作,负责仓库内货品、环境的整洁、整齐和卫生等,熟悉使用电脑办公,学习能力强,会金蝶出入库软件者优先考虑。
1、 每天按指定时间完成填写库存报表及采购申请工作,要求标明物品的名称、数量、单价、规格、库存量、申购量等内容 2、 严格检验入库货物,根据有效到货清单,核准物品的数量、质量、保质期限等,方可办理入库手续 3、 根据使用部门需要量及物料性质,选择适当的摆放方式,轻拿轻放,分类明细,避免人为损坏及堆放杂乱带来的不便,科学安排库房物品布局,做到整齐、美观、方便。 4、 物品入库后要马上入账,准确登记 5、 物品出库时要按照有关规定办理,手续不全不得发货。有特殊情况,需有关领导签字批准。发货时按出库单办理出库手续,削减账卡 6、 做好月盘点工作,做到物卡相符,账物相等,账账相符 7、 主动与使用部门联系,了解物品的消耗情况,防止因缺少沟通造成的物品短缺 库房管理制度与规定 1、 入库验收:接到购进物料,要求根据申购单与原始发票进行检查点数,检查规格和质量,验收合格后按规定入账。清单一式三联,分别留存根,交客户和采购 2、 库存管理办理正常入库手续后,按照物料性质种类分别存入库房,物品存放要合理科学,清洁整齐,防止积压损坏,防止虫蛀发霉,防止造成不必要的损失 3、 出库管理:各部门在领用物品时,要填写领料单并由部门总监批准,方可到库房领取,超过计划领用必须报总经理审批 4、 库管在发放物品时,应按领料单所列品种、规格、数量逐项核准,逐项点发。如果缺货不得用替代品,不得更改单据上任何品名和数字。物品出库后要相应减掉账目数字,以保证账物相符 5、 库房盘点:每月按规定时间进行盘点,严格按照账目核实出入库单及现货库存,并列出详细的物料库存明细表,经审核后上报。如盘点与实际库存相符,应签名备查,如出现误差,要经调查落实后书面报告总经理 6、 仓库保管人员必需定员和指定专人专职负责。物品、食品出入库管理工作和账物管理工作必需由两人共同负责,管物不管账,管账不管物,不能因工作量小而由一个人同时兼任 7、 仓库管理人员应对所管物品、食品的种类、品名、数量、规格、单价、入库日期及保质期等项目进行造册、登记 8、 仓库帐簿的记账原则是:简单、清楚、及时、准确。为便于记账和便于查找,应按总账、分类账的记账顺序,分别对不同种类、品名、规格、单价的所存物品、食品按不同日期依次进行入库登记 9、 仓库应将所存物品、食品按不同种类、品名、规格、入库日期等分别进行码放。码放时应做到定位、定架、定号,一目了然,易于盘库,易于清点 10、 仓库所存物品、食品应有分类标签,标签上应注明种类、品名、规格、数量、入库日期、保质期、单价、总价等项内容。出入库时在标签上进行增减计算,并标出合计项,使仓库同品名、规格、单价的物品、食品通过标签清楚地反映出库存情况 11、仓库保管员应对所管物品、食品的完好负责。对于易腐易碎易变质有储存期的食品、物品,应按规定的保管、操作规程进行管理,并及时向部门领导汇报所保管的物品、食品的保管现状。凡因保管不善或责任心不强而造成的损失,由保管员负责
1、负责仓库日常收、发、存管理工作,保证账实相符; 2、负责仓库物料的规范管理工作; 3、负责按财务的要求定期盘点;
仓管,仓库材料收、发,熟悉仓库出入库作业流程,电脑操作熟练,能服从安排,吃苦耐劳。
仓库管理员
岗位职责: 1. 完成商品的收货、理货、上架工作; 2. 完成商品的拣货、复核及打包等工作; 3. 完成库区管理员安排的其他工作。 任职要求: 1. 18周岁以上,高中以上学历; 2. 能正确认识26个英文字母,能够适应倒班工作; 3. 吃苦耐劳,品行端正,身体健康,无不良嗜好。 薪资福利待遇: 1.薪资待遇:4000-6000元/月+其他岗位津贴,根据岗位而定; 2.食宿:公司提供餐补、免费住宿,(宿舍4-6人间),有空调,水电气费员工自理; 3.公司提供食堂就餐,也可自己带饭,公司就餐地提供冰箱和微波炉。 4白班 中班上班时间:08:00-20:00、13:00-24:00(工作完成可提前下班),
产品进出库库管、工具库资料库库管 1.岗位职责: (1)负责产品出、入库工作,保证出、入库的准确性; (2)负责库房现场管理; (3)负责产品途损的核对,申报; (4)负责标识卡的收集整理; (5)负责产品到货信息的保存; (6)负责完成直接上级交办的临时性工作 (7)能吃苦耐劳。身体健康,无不良嗜好; 2.岗位要求: 高中或中专及以上学历,20-40岁,男女不限,具有良好的职业修养,责任心强,能吃苦耐劳,办事效率高,特别是需要细心。
岗位职责: 1、 负责公司资产管理、所有货物的管理工作,避免公司资产流失和浪费; 2、 负责公司部分货物的采购以及全部货物的进出库; 3、 配合财务上的盘点; 4、 认真完成上级主管交办的各项工作。 任职资格: 1、1年以上库管工作经验; 2、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理; 3、较强的责任心和敬业精神; 4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 5、年龄32周岁以下; 工作时间:8:30-12:00,1:30-6:00;每周六天。
职位描述 库管的岗位职责: 1、按时完成库存报表及采购申请,要求标明物品的名称、数量、单价、规格、库存量、申购量等内容。 2、严格检验入库货物,根据有效到货清单,核对物品的数量、质量等、方可办理入库手续。 3、根据使用部门需要量及物料性质,选择适当的摆放方式,分类明细,避免人为的损坏及堆放杂乱带来的不便,科学安排库房物品布局,做到整齐、美观、方便。 4、物品出库后要马上入账,准确登记。 5、物品出库时要按照有关规定办理,手续不全不得发货。 6、做好月盘点工作,做到账物相等,账账相符。 7、主动与使用部门联系,了解物品的消耗情况,防止因缺少沟通造成的物品短缺。
职位信息: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 2、负责仓库日常物资的拣选、复核; 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 4、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档; 5、定期与仓库核对数据并实地盘点。 任职资格: 1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业; 2、有仓库管理经验优先考虑; 3、熟悉物流仓储业务流程与规范,熟悉(整理、清洁、准时、标准化、素养、安全)管理者优先; 4、具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识;具备一定的库存控制技能; 5、熟悉Excel、Word等Office应用软件。
1、执行物资管理中与仓库有关的流程,确保仓库作业顺利进行; 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作; 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 5、负责相关单证的保管与存档; 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 7、部门主管交办的其它事宜。
岗位职责: 1. 完成商品的收货、理货、上架工作; 2. 完成商品的拣货、复核及打包等工作; 3. 完成库区管理员安排的其他工作。 任职要求: 1. 18周岁以上,高中以上学历; 2. 能正确认识26个英文字母,能够适应倒班工作; 3. 吃苦耐劳,品行端正,身体健康,无不良嗜好。 薪资福利待遇: 1.薪资待遇:4000-6000元/月+其他岗位津贴,根据岗位而定; 2.食宿:公司提供餐补、免费住宿,(宿舍4-6人间),有空调,水电气费员工自理; 3.公司提供食堂就餐,也可自己带饭,公司就餐地提供冰箱和微波炉。 4白班 中班上班时间:08:00-20:00、13:00-24:00(工作完成可提前下班),
岗位职责: 1、物资和设备入库数量、质量清点,填写入库台账。 2、资和设备出库数量清点,填写出库台账。 3、资产、设备出出入库明细报表填报。 4、参与月度、季度及年度盘点工作。 等等
1、负责库房物资物料储存、运输、堆码安全; 2、对库房进出货物进行收发检验,确认无误后进行收发处理; 3、对库房物资做到帐物相符; 4、随时掌握责任区域内物料库存状态,根据生产使用频率,物料采购周期,负责物料申购及跟进工作,保证物料的及时供应。 5、定期对库房物资进行盘点; 6、给采购、生产、销售提供数据依据; 7、领导安排的其他事项;
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