职责: 1、负责对接属地政府部门,与集团在属地相关团队做好协同,构建维系良好政府关系网络; 2、感知属地产业发展、政企合作、政府监管等领域的机遇和风险,助力业务在属地发展,做好共创共赢的业务拓展; 3、积极协同当地业务开展和资源支持 岗位要求 1、有较强的语言表达、沟通协调、应变能力,对复杂问题有较强的分析、判断能力,稳重抗压; 2、有政府事务工作经验,熟悉体系流程等
工作职责:
(1)负责商业项目竞品调研与分析;
(2)负责商业经营管理体系的搭建与各项制度的梳理、复盘和改善提升;
(3)负责项目商业经营业务指标风险管控,并对经营策略进行督导及改善;
(4)负责商业板块预算管理,并负责跟进预算收入指标达成及管理风险核查;
(5)策划和组织公司商业活动,提升项目品牌知名度和曝光度,吸引客流,聚集人气;
(6)负责目标企业的走访、联络、关系维护,提升客户粘性;
(7)负责筹备期介入运营管控,保障项目按计划节点开业;
(8)完成领导交办的其他工作。
任职资格:
(1)大学本科及以上学历,45周岁及以下;
(2)累计10年以上工作经验,具备4年以上团队管理经验;
(3)具备出色的管理能力、资源协调能力和沟通能力;
(4)具有业务思维,具有组织领导能力及团队建设能力;
(5)敏锐的市场洞察及分析能力,深度了解行业竞争态势及市场动态;
(6)了解国家及成都区域商业政策,有相关资源优先。
岗位职责: 1、负责川渝区域项目外拓和咨询工作的业务拓展,包含项目选择研究、定位规划、招商及运营等; 2、掌握了解所负责区域客户的相关需求,建立并维护良好的合作关系,拓展区域内相关合作资源; 3、配合业务发展需要,搭建市场拓展体系和标准,同时进行公司品牌的市场推广,促进公司广泛的业务合作; 4、制订可行的市场拓展计划并对区域业务收入指标负责,不断提高公司业务的市场份额,同团队保持无缝沟通,共同执行项目顾问服务工作; 5、负责所负责区域市场及周边地区信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈; 6、制订月度、季度及年度市场拓展工作计划,做到坚决执行和落实。 任职资格: 1、学历:大专及以上,5年以上工作经验,具备丰富的商业中心/高档住宅、写字楼市场拓展、营运管理经验熟悉了解物业管理专业政策与流程; 2、对本地物业行业有一定了解,行业资源丰富,熟悉主城及区县市场; 3、善于交流,沟通影响力及谈判能力强;性格外向阳光,思维活跃; 4、熟悉物业招投标流程,能独立整合资源完成物业招投标; 5、有物业项目人脉和资源。
岗位职责:
1. 胜任培训机构教学、教研以及教务等多模块教师综合管理工作任职要求:
1. 本科及以上学历,5年及以上数学学科教学经验。
2. 具有3年以上数学学科教研、师训或团队管理工作经验;来自K12教培行业头机构的优先;
3. 了解当前K12线上领域的发展新动向、新成果、新趋势;
4. 具备扎实的管理能力,拥有丰富的管理经验;
5、具有较强的领导力、团队管理能力、责任心及抗压能力。
薪酬福利(15k-30k)
1、薪酬结构:底薪 岗位津贴 课时费 工作绩效奖励
2、福利:社保 公积金 过年过节礼品 生日礼金 亲情礼金
3、休假:单休 国家法定节假日 带薪年假 老员工福利假期
1、负责对目标项目进行考察、调研,完成经济测算、商务谈判、全周期策划方案编写; 2、负责建立和维护市场拓展信息渠道,收集、分析市场信息,促进实现项目拓展; 3、负责有计划地进行市场调研,了解国家相关政策及目标市场动态; 4、负责对指定管理项目的洽谈、投标、合同拟定与签订工作; 5、配合做好公司对外投资策划,组织实施投资项目可行性分析;参与投资项目沟通会议与商业谈判; 6、配合做好收/并购项目的收/并购策划,组织实施收/并购对象背景调查; 7、负责编制物业或项目并购流程,完善相关资料; 8、负责编制公司市场拓展相关管理制度和流程; 9、负责做好物业拓展项目投标策划、管理方案、标书制作与投标工作; 任职资格: 1、经济、市场营销、商务及相关专业大学专科及以上学历。 2、工作经验:从事物业管理工作不少于4年时间,其中从事物业项目市场拓展不少于2年时间。具有资源者优先。 3、工作要求:具有较好的文字功底;熟悉物业管理业务全流程;熟悉物业管理投标招标策划、费用测算、方案编制等;了解物业管理投融资知识;具有一定品牌传播、管理知识。
成都康福寿健康管理有限公司是优德控股集团旗 下分公司,是一家集医疗器械销售、服务于一体的专业性公司。优德控股集团成立已有12年时间,10万员工。 成都康福寿健康管理有限公司目前在四川有30多家“康福寿健康养生馆”,70多名员工,形成以成都为中心,辐射全川的营销服务网络店面。主要产品包括:数码多功能治疗仪、半导体激光治疗仪、等高科技健康产品。 招聘职位 行政文员3000~4000 会计3500~5000 人事专员3000~6000 客服专员3000~6000 健康顾问3500~6000 康复理疗师4000~8000 储备店长5000~10000 店长8000~20000 店经理10000~40000 区域经理年薪30~50万 总监年薪50~80万 事业合伙人年薪60~100万 岗位要求: 1、大专及以上学历 2、形象气质佳 3、有梦想,执行力强,喜欢团队协作的氛围, 具备良好的沟通表达和学习能力 选择成都康福寿健康管理有限公司的理 由 拥有全日制大专以上学历的您,将在康福寿集团拥有如下待遇 1、优越的薪酬:优秀员工三个月可升级当店长,零成本创业当合伙人。成长期员工1-3个月:无责任底薪4000元;转正后高额提成每月5000~8000元 2、进公司后有专业、系统的培训,康福寿商学院致力于将您培养成为最专业的行业精英,入职后专人一对指导,老店长带新人,让您没有后顾之忧! 4.职业晋升计划及空间:店长助理一店长一经理 总监一分公司总经理,每个人机会均等,等待您 来挑战自我! 5、优秀员工年底可获得公司奖励的轿车、国外旅游,员工可以加盟、成为公司股东,公司提供创业机会! 公司福利:社保、带薪培训、生日福利、节日福 利、公司聚会、国内外旅游、带薪外出学习、年底轿车奖励、免费住宿 工作地点:总部双流、武侯、华阳、温江、新津以及周边等分公司区县市场 办公总部地址:双流海滨广场5座602室
工作内容:
1、根据公司总部要求及业务发展需要,组织制定并开展各工作组工作计划,执行推动公司业务发展,确保各工作的各项业务、质量和管理指表顺利实现;
2、负责下属业务岗位的日常管理、培训、业务指导等,不断提升业务岗位的专业综合技能;
3、负责建立健全分公司催收作业管理规章制度,持续优化完善公司的催收业务体系
4、建立完善催收作业奖惩机制,管理指标监控体系,合理运用和控制催收成本,不断提升催收作业管理效率
5、 根据电话催收质量管理标准对组员催收过程进行质量监控及辅导改进,并协调解决突发客户投诉事件;
6、严格履行内控、合规、保密、信息安全及案防工作职责
7、完成总经理交办的其他工作
任职资格:
1、 年龄在40周岁(含)以下,同行业带领20人以上团队工作经验,
2、大专以上学历,金融、法律、财务、公安等相关专业优先,相关行业管理经验者优先;
3、 催收行业3年以上团队带领经验,具备团队培养和业绩达成的实际工作经验,以及团队建设和管理能力,以及一定的数据分析和运营管理能力;
4、 强烈的责任感,抗压能力强,具有领导力和进取心;
5、熟练运用OFFICE等办公软件,具备报表分析能力;
6、熟悉国家相关法律法规、当地市场情况;
7、熟悉不良账款判断,分析,催收,保全等业务流程,并对贷后调查,违约人沟通,不良账款外包,法律诉讼等催收方式有丰富经验;
公司福利
1.生日礼金2.节日礼品3.公司团队旅游4.业务精英公费旅游5.公费外训活动 6.社保 7.国家法定假日休假
1、根据消费品事业部总经理对公司列管KA系统的年度营销规划,牵头制定列管KA系统的季度、年度营销计划及销售策略; 2、帮扶各系统KA经理进行整体规划及主要活动档期的整合、谈判与推进执行; 3、对各系统KA经理的营销规划进行评估、指导与审核; 4、对公司所有列管KA系统的费用投入进行评估、执行、管控与监督; 5、对公司所有列管KA系统的年度销售预算指标达成(POS销售额与费用等)负责; 6、对公司所有列管KA系统的年度预算经营成果负责; 7、对区域销售团队进行专业性与系统化的培训与指导; 8、统筹同系统各区域客户的协调工作; 9、对区域销售团队的执行情况进行督查; 10、完成列管KA的季度、年度的经营回顾。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、10年及以上相关市场营销工作经验,含KA系统实操及管理经验; 3、具有一定的客户管理经验及谈判能力; 4、具有较强的数据分析能力及沟通协调能力; 5、能接受异地出差; 6、熟练使用word、Excel等办公软件。
(江 浙 深 回川的 优先考虑,薪资面议)
1、负责公司营销管理工作,贯彻执行公司的新媒体运营策划,确保达成营销任务,提升品牌知名度和市场占有率;
2、组织拟定营销策略、市场策略、销售渠道策略;
3、负责营销全面管理工作,业务公关、项目跟进实施、商务谈判;
4、负责营销部人才队伍的建设及培训考核工作,打造一支强有力的营销团队。
任职要求:
1、专科及以上学历,具有5年以上营销工作经历,3年以上管理经验;
2、具有较好的组织协调能力、外联攻关能力、商务谈判能力、计划与执行能力。
3、较强的管理能力及管理经验,使销售团队具有良好的执行能力。
4、熟悉生产型企业特点,了解新媒体营销技巧和趋势。
(江 浙 深 回川的 优先考虑,薪资面议)
岗位职责:
1、根据公司研发目标,制订新产品开发计划、工艺技术改进计划等;
2、制订技术部的年度、月度工作目标和工作计划,经审批后组织实施。
3、制定研发计划并对研发过程进行实施、跟踪与分析,确保新产品符合要求;
4、组织研发项目的实施和过程分析,对样品、小批试制、量产全过程进行管控,组织对关键工序进行技术攻关;
5、负责新品研发项目工艺规范、工艺标准及性能标准、检测方法的制定;
6、负责项目开发预算的编制及预算费用的控制
7、负责BOM资料复核、更改维护及更改通知;
8、负责图纸管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30-45岁,模具设计、机械制造等相关专业,5-10年以上技术开发管理岗位工作经验。
2、熟悉注塑、压铸产品设计、模具设计和模具加工工艺,熟练使用UG/PROE软件。
3、熟悉部门内部各岗位绩效管理。
4、具有较强的沟通协调能力及技术攻关能力。
5、从事过家具五金行业,有泰斯斯、海福乐、海蒂诗、百隆、DTC等工作经历者优先
岗位薪酬
年收入15万以上(优者面议)
工作职责: 1、制定和执行充电桩、储能、光伏类产品研发的战略规划,包括技术路线图、产品开发计划和预算; 2、领导和管理研发团队,包括招聘、培训、绩效评估和团队建设; 3、协调跨部门合作,与市场、销售、生产、采购和质量等部门紧密合作,确保产品研发与公司整体战略一致; 4、监督产品设计、开发、测试和验证过程,确保产品质量和项目按时完成; 5、跟踪最新的行业趋势和技术发展,评估新技术的应用潜力,并提出创新的研发建议,确保产品符合相关的行业标准、安全规范和环保要求; 6、与客户和合作伙伴保持沟通,了解他们的需求和反馈,以指导产品改进和创新; 7、定期向高级管理层报告项目进展、成果和关键挑战。 岗位要求: 1、电气工程、能源工程或相关领域的本科及以上学历; 2、至少10年在充电桩、储能、光伏或相关领域的研发经验,其中5年以上的管理经验; 3、对行业的技术标准、法规和市场动态有深入了解,具备出色的项目管理能力和团队合作精神; 4、强大的领导力、决策能力和问题解决能力。
岗位职责: 一、全面贯彻落实集团各项决策部署和决议,协助集团制定公司发展规划; 二、根据集团发展规划编制年度目标和工作计划,报公司董事会审定后组织实施,确保完成公司董事会下达的目标任务; 三、负责到家事业部日常经营管理工作,组织建立经营管理体系、工作流程和相关管理制度,提升工作效率、效能;重点包括: 1、统筹入户产品销售工作,根据集团下达的年度/季度/月度目标,带领团队制定相应的策略,跟进实施,动态纠偏,确保年度目标的达成; 2、组织开展客户服务和满意度工作,及时处理服务纠纷,不断提高单位客户和入户个人客户满意度; 3、负责加强公司团队建设,优化人力资源配置; 4、负责协调外部各方关系,营造良好发展环境; 四、积极协同集团其他板块工作,为集团总体业绩提升献计献策,重点包括: 1、不断优化策略提高客资转化率,并对集团的客资策略提出意见和建议; 2、不断分析市场,并对产品研发、价格制定提出意见和建议; 3、对月嫂/育儿嫂管理提出意见和建议。 4、对集团其他产业发展、战略布局提出意见和建议。 五、完成集团董事会临时交办的工作。 任职资格: 1、本科及以上学历(经验丰富者酌情放宽到大专学历),医护类、管理类专业优先,6年以上服务行业管理工作经验,有家政、养老、月子会所、妇幼医院管理工作经验为佳; 2、具备现代企业管理相关知识,熟悉家政产业相关法规政策,具有丰富的行业资源; 3、对市场敏锐,洞察力强,能快速统筹制定销售策略; 4、谦逊务实、诚信坚韧,具有良好的大局意识和较好的抗压能力。
【岗位职责】
1、贯彻公司战略,促成工厂质量绩效目标的达成。
2、全面推进工厂品质管控及品质问题的改善。
3、全面负责工厂质量管理及质量成本的控制。
4、全面负责工厂清洁度的管理。
5、负责部门日常管理及质量团队组织能力建设和提升。
【任职要求】
1、本科学历及以上,理工科相关专业、锂电、储能行业工作经验优先;
2、具有5年以上相关质量管理工作经验,具备10人以上质量团队管理经验,有大型集团/外企质量管理工作经验者优先;
3、全面理解OEM质量管理体系要求,有丰富的6Sigma、Lean改进、物流管理、IE 管理手法、财务等相关基础知识;
4、熟悉管理体系及认证所必要的知识及质量管理工具,熟悉产品结构及制造工艺流程、关键原材料质量控制方法、成品测试方法;
5、熟练使用常用办公软件及项目管理工具,具备优秀的团队管理能力,具备一定的外语沟通水平。
岗位职责:
1、根据公司发展战略,拟定C类产品全国市场发展策略及规划,并贯彻执行;
2、建立健全业务工作流程、制度及相关管理规范;
3、负责管理C类产品销售团队,指导下属完成销售业绩目标;
4、对销售数据进行统计和分析,制定并及时调整营销策略和销售计划
5、负责客户关系的维护与拓展,与客户保持良好沟通,提供及时有效的客户支持服务;
6、收集、分析市场和客户需求,挖掘产品卖点,提高产品销售效果;
7、负责搭建高绩效团队,整合自身资源与团队现有资源,激发、提升团队及成员的业务能力,带领团队成员持续创新,促进团队可持续发展;
8、了解国内医药市场发展动态和市场变化,为公司发展方向和战略制定提供建议;
9、 完成公司领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,医药、市场营销等相关专业优先;
2、在药企任职商务管理岗位5年以上,有较好的客户资源及成功商务拓展经历者优先;
3、善于独立思考,有较强的创新和学习能力;
4、具备较强商务谈判能力、市场判断能力和业务拓展能力,适应经常出差。
薪资结构:底薪 五险一金 提成 差补
工作时间:8:30-17:30,周末双休
工作地点:成都双流牧华路二段1518号成都中浦科技有限公司
薪资构成:基本工资 绩效 提成 奖金,综合年薪15万-30万
福利:社保公积金 周末双休 国家法定节假日 免费停车位 免费工作餐 节假日礼金 住宿等
任职要求
1.、本科及以上学历优先,有照明亮化、市政工程、充电桩、高低压成套、石墨烯电热产品、装饰/工程玻璃产品销售经验者优先;
2.2年以上公司客户公关工作经验,熟悉公关的商务和执行流程;
3. 具有和客户建立良好沟通关系的能力,能站在客户角度全面性的思考与沟通;
4. 格局大视野宽,严谨的逻辑思维和丰富的传播行业知识与实战经验;
5. 有责任心,学习能力强,上进心,能承受工作压力;
6.熟练使用办公软件。
职位描述
1、组织收集、分析、定期汇报行业商业情报;
2、根据市场战略制定工作计划和制定公司的商务策略,协调内外部资源,把控项目整体进程;
3、寻求客户公司关系搭建、维系巩固、改善合作;
4、参与制定销售合同,并与商业客户签订合同,保障公司经营目标的实现;
5、做好客户的服务与售后调查工作。
中浦公司业务范围:
工程类:工程项目总承包(房建、市政、公路等),专业分包(建筑幕墙工程、外墙装饰工程、内装工程、涂料工程等)
产品类:智能调光玻璃、高端装饰玻璃、夹丝夹胶玻璃、建筑温控变色幕墙玻璃等
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