岗位职责: 1、负责川渝区域项目外拓和咨询工作的业务拓展,包含项目选择研究、定位规划、招商及运营等; 2、掌握了解所负责区域客户的相关需求,建立并维护良好的合作关系,拓展区域内相关合作资源; 3、配合业务发展需要,搭建市场拓展体系和标准,同时进行公司品牌的市场推广,促进公司广泛的业务合作; 4、制订可行的市场拓展计划并对区域业务收入指标负责,不断提高公司业务的市场份额,同团队保持无缝沟通,共同执行项目顾问服务工作; 5、负责所负责区域市场及周边地区信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈; 6、制订月度、季度及年度市场拓展工作计划,做到坚决执行和落实。 任职资格: 1、学历:大专及以上,5年以上工作经验,具备丰富的商业中心/高档住宅、写字楼市场拓展、营运管理经验熟悉了解物业管理专业政策与流程; 2、对本地物业行业有一定了解,行业资源丰富,熟悉主城及区县市场; 3、善于交流,沟通影响力及谈判能力强;性格外向阳光,思维活跃; 4、熟悉物业招投标流程,能独立整合资源完成物业招投标; 5、有物业项目人脉和资源。
工作内容:
1、根据公司总部要求及业务发展需要,组织制定并开展各工作组工作计划,执行推动公司业务发展,确保各工作的各项业务、质量和管理指表顺利实现;
2、负责下属业务岗位的日常管理、培训、业务指导等,不断提升业务岗位的专业综合技能;
3、负责建立健全分公司催收作业管理规章制度,持续优化完善公司的催收业务体系
4、建立完善催收作业奖惩机制,管理指标监控体系,合理运用和控制催收成本,不断提升催收作业管理效率
5、 根据电话催收质量管理标准对组员催收过程进行质量监控及辅导改进,并协调解决突发客户投诉事件;
6、严格履行内控、合规、保密、信息安全及案防工作职责
7、完成总经理交办的其他工作
任职资格:
1、 年龄在40周岁(含)以下,同行业带领20人以上团队工作经验,
2、大专以上学历,金融、法律、财务、公安等相关专业优先,相关行业管理经验者优先;
3、 催收行业3年以上团队带领经验,具备团队培养和业绩达成的实际工作经验,以及团队建设和管理能力,以及一定的数据分析和运营管理能力;
4、 强烈的责任感,抗压能力强,具有领导力和进取心;
5、熟练运用OFFICE等办公软件,具备报表分析能力;
6、熟悉国家相关法律法规、当地市场情况;
7、熟悉不良账款判断,分析,催收,保全等业务流程,并对贷后调查,违约人沟通,不良账款外包,法律诉讼等催收方式有丰富经验;
公司福利
1.生日礼金2.节日礼品3.公司团队旅游4.业务精英公费旅游5.公费外训活动 6.社保 7.国家法定假日休假
工作职责: 1、全面负责根据公司业务定位、业务发展制定全年企划营销、内外品牌及营销推广工作计划,并分解落实完成; 2、负责公司品牌策划战略管理,包括但不限于:品牌推广、品牌维护、品牌策略等,组织策划公司各类品牌营销企划工作; 3、负责公司各类大小型业务会议的组织、策划与推进,输出有效的策划方案,助力营销; 4、组织实施公司中/长期市场、产品、客户群体等竞争状况调研活动,为企业提供营销战略分析及资讯,并制定企划行动方案; 5、与营销事业部保持密切合作,共同确定企业营销策略,制定对外营销策划活动,营销事业部开展营销策划、推广工作; 6、负责制定和完善公司各类品项及产品的整体营销策划和具体实施方案,负责完成各类品项及产品营销策划中相关组织和机构的开拓、联络和协调等; 7、时时与各门店及医美团队保持高密度的互动和协同,机动性的为各门店及医美经营给出临时性营销策划方案,解决各门店及医美差异化营销痛点; 8、负责与拓店部门保持门店前期、中期、后期开业等策划保障工作,包括:门店布局、营销视觉、LOGO呈现等工作; 9、健全企业内外部企划工作的各项业务流程,并做好业务分工与日常执行落地情况。 任职资格: 1. 广告学、市场营销等相关专业本科以上学历,具有200人以上美业公司线上/线下品牌及策划经验者优先考虑; 2. 3年以上品牌相关的工作经验,具备公司级项目整体方案执行经验,并且熟知投放场景、有物料掌控能力。 3. 熟悉活动全案策划和执行流程,具有优秀的创新意识、出色的文案策划能力; 4. 具有优秀的沟通和策划能力,跨品牌行业的知识涉猎广泛,能提出更多新颖想法; 5. 为人乐观开朗,工作仔细、责任心强、具备优秀的战略制定与实施能力,能够承担较大的工作压力; 6.具有美容行业品牌策划相关经验优先。
岗位内容:
1. 组织编制和实施公司财务管理制度和规章制度,落实各项财务制度;
2. 负责公司日常财务、会计、核算、成本管控、应收应付管理等方面工作;
3. 参与公司经营决策,提供与财务相关的信息和咨询服务,帮助公司高效运作;
4. 管理财务团队,培养人才,推广最佳实践,不断提升团队工作质量。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景,优秀者可放宽至大专学历;
2. 有5年以上财务管理工作经验,有成功公司上市IPO、融资经验者优先;
3. 精通财务知识和各类财务报表分析方法,具备财务风险控制意识和危机处理能力;
4. 具备较强的组织协调、领导能力,善于沟通,能够有效地与内外部合作伙伴协作开展工作。
岗位职责:
1、 负责按厂家标准要求、行业要求、公司要求等合理制定相关工作流程、章程;
2、 负责主持售后服务中心日常工作的开展,监督指导业务接待工作,协调各部 门及与其它部门的关系,保证全员良好工作状态;
3、 负责接待和处理重大客户投拆工作;
4、 负责改进顾客满意度,总体协调保证业绩稳步提高;
5、 负责部门各项会议的定期召开,对日常工作进行总结,并不断改进、优化;
6、 负责与授权公司、厂家、市场信息交流与沟通,各报表与文件的审核、签发;
7、 负责对部门人员每月岗位的考核;负责售后索赔事件的最终认定、处理;
8、 负责抓好车间维修质量、安全生产和环境保护;
9、负责公司各项制度在本部门的宣导及信息的传递;
10、负责质量管理体系中相关工作;
11、本岗位涉及的其他工作事项以及部门领导安排的其它工作。
任职要求:
1、28-40岁,3年以上中高端品牌4S店售后服务管理工作经验;
2、具备优秀的团队管理及业务管理能力;
3、具备一定的财务基础知识,熟练操作办公软件;
4、抗压能力强。
岗位职责 1、对整个公司供应链的运作负责; 2、设计并改善公司供应链系统、制定完善可行的采购、生产计划、仓储等管理工作流程,实施监控和管理; 3、建立和健全供应商的开发、维护、跟踪及评估体系、合理控制采购成本和运输成本; 4、推动、落实公司物流信息系统的建立,完善、管理及优化公司的配送网络; 5、部分OEM产品供应商合理布局及质量体系的完善; 6、供应链内部人员的管理,部门年度预算的编制; 7、负责供应链及生产运营中重大异常及危机处理,推动跨部门的协调沟通,确保高效生产运营 岗位要求: 1、管理类、物流类、供应链相关专业; 2、5年以上企业供应链管理经验,大中型集团管理经验优先,有生活纸品、洗涤品、日用百货行业经验优先; 3、熟悉物流、供应链各个操作环节,具备专业供应链管理知识和技能,对企业ERP系统及相关质量管理体系有很好的理解; 4、优秀的分析、沟通、谈判和组织协调能力,既能做好整体规划,又能关注细节; 5、具备较高的责任心和职责素养,可以承受较大的工作压力。
工作职责: 1、负责管理和监督美宜佳四川大区直营、加盟连锁门店整体运营工作,制定并推行门店重大经营策略; 2、对门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标负责,达成月度、季度、年度各项预估指标,并对各项成本进行有效的控制; 3、负责对零售行业的门店经营趋势以及优秀实践案例进行洞察与萃取; 4、负责制定适配四川大区业务的门店经营策略,拉通品类运营、营销、外卖、便民等多个业务板块,针对经营痛点提供落地解决方案; 5、全面管理部门各课组工作(包括经营利润课、新店服务课、经营提升课),完善和优化门店经营部工作流程及标准,最终提升门店经营利润、服务质量及客户满意度。 岗位要求: 1、男女不限,全日制大专以上学历,市场营销相关专业有限,年龄30-40之间; 2、执行力及逻辑思维能力强,能够将部门工作系统化、流程化; 3、熟悉连锁门店的经营模式,5-10年零售行业经营管理经验,有(唐久、金虎、TODAY、每一天、日系三杰、零食(有鸣、好忙、好想来)、奥特乐)等公司工作经历优先; 4、能够独立管理和培训团队,提升品牌形象,提高销售业绩; 5、数据分析能力强,能够发现数据趋势及变化,且能够据此制定合理的改善、提升计划。
工作内容:
负责公司短视频营销策划的策略制定、执行和评估,包括短视频内容创意、剪辑、特效制作等。
主要职责:
1、负责公司短视频营销策划策略的制定和实施,包括短视频内容创意、剪辑、特效制作等;
2、负责公司短视频营销活动的策划和执行,包括短视频制作、推广效果的评估;3、负责公司短视频营销预算的编制和管理,包括短视频制作费用预算、推广效果评估等;
4、负责公司短视频调研工作,包括短视频内容、受众群体等信息的收集和整理;
5、负责公司短视频营销活动效果评估,包括评估指标设定、效果评估等。
职位要求:
1、5年以上短视频营销策划经验,有大型公司背景,有独立操作过短视频营销策划项目的能力;
2、熟悉短视频营销策划流程和方法,具有完善的公司短视频营销策划管理体系;
3、具有良好的人际交往和沟通能力,能够与员工和合作伙伴有效的沟通;
4、具有敏锐的商业洞察力和创新思维,能够独立思考,对短视频营销策划有全局观念;
* 优秀的领导能力和团队合作精神,具备激励和指导下属的能力;
* 具备良好的数据分析和决策能力,能够熟练使用各种短视频营销策划工具。
岗位职责:
1.负责招商加盟门店连锁工作的把握和部署,为公司重大经营决策提供信息、方案和建设;
2.发掘市场机会,根据公司招商加盟目标及政策,按计划实施招商拓展工作,实现公司业务和投资回报的快速增长;
3.负责都会美家门店的加盟拓展,包括投资人的寻找、洽谈、合同签订及回款管理;
4.负责各地商业中心、超内超外的开发。包括选址、上午条件谈判、工程进场和调度;
5.负责投资人、购物中心、连锁超市的日常关系维护;
任职要求:
1.5年以上连锁加盟招商经验,有资源可直接嫁接者优先;
2.具有丰富的招商渠道及加盟具备招商管理经验;
3.了解商业合同的相关法律法规,具备强商务谈判能力、强公关能力、市场判断能力及业务拓展能力。
薪资结构:底薪 绩效 高额拓展奖金
岗位职责:
1、组织项目成员完成方案的策划、设计、报价、投标、讲标、合作商洽谈、项目执行、分析总结等;
2、管理运作完成项目,带领各部门同事进行高效工作,高效优质的服务客户;
3、维护固定客户关系,保持与客户间的良好、长期、和谐的合作氛围;
4、发现、挖掘与客户的长期深度合作商业机会;
5、负责与第三方的沟通协助,合理运用供应商资源,确保顺利完成项目任务;
6、独立带领团队执行整个活动项目,过程中顺利推进并对结果负责,把控品质;
7、熟悉公司流程,工作规划梳理流程清晰,执行力强;
任职要求:
1、可以独立对接甲方,对文化、体育、公关、展览展示等活动、演出资源有独立掌握能力以及单独的项目执行能力,有成功案例
2、了解线下活动物料、搭建材质/AV设备,具备供应商接触或管理经验,熟悉多种活动模式
3、具备较好的文字功底、能够独立撰写活动执行方案、活动流程和具有较强的陈述能力;
4、有较强的沟通能力,条理性强,具有良好的应变和处理事务的能力;
5、 良好的团队合作及敬业精神,踏实肯干、勇于创新;
6、 专科以上学历、广告、会展、市场营销等相关专业
7、有同行业或者同等岗位工作经验1~2年
8、熟练使用word、excel、powerpointd等办公软件。
岗位职责:
1.负责招商加盟门店连锁工作的把握和部署,为公司重大经营决策提供信息、方案和建设;
2.发掘市场机会,根据公司招商加盟目标及政策,按计划实施招商拓展工作,实现公司业务和投资回报的快速增长;
3.负责都会美家门店的加盟拓展,包括投资人的寻找、洽谈、合同签订及回款管理;
4.负责各地商业中心、超内超外的开发。包括选址、上午条件谈判、工程进场和调度;
5.负责投资人、购物中心、连锁超市的日常关系维护;
任职要求:
1.5年以上连锁加盟招商经验,有资源可直接嫁接者优先;
2.具有丰富的招商渠道及加盟具备招商管理经验;
3.了解商业合同的相关法律法规,具备强商务谈判能力、强公关能力、市场判断能力及业务拓展能力。
薪资结构:底薪 绩效 高额拓展奖金
岗位职责: 1.根据公司的战略规划,负责公司研发机构平台建设及运营; 2.产品研发及标准化服务建设; 3.人才梯队建设。 任职资格: 1.电力电子、自动化控制工程专业;
岗位职责:
1、 负责区域储能及新能源项目开发;
2、 负责区域大客户维护;
3、 负责区域销售渠道建设管理工作;
4、 负责区域项目开发团队管理;
5、 带领团队完成业绩目标;
6、 独立编制项目方案、策划;
7、 负责拟制项目投标文件、商务合同等项目相关文件;
8、 负责市场分析;
9、 领导安排的其他工作。
任职要求:
1、 电力系统、电气、自动化、电力电子等相关专业,本科及以上学历,本科8年以上工作经验,硕士5年以上工作经验;
2、 两年以上新能源或储能项目开发工作经验,有新能源电站或独立储能电站开发经验者优先;
3、 掌握新能源及独立储能项目开发流程;
4、 熟悉电力行业政策、电力大客户;
5、 了解储能技术、商业模式、储能政策等; 具备商务公关能力,有驾照、能开车;
6、 具有一定区域人脉资源,包括不限于EPC、设计院、业主单位、资源方等;
7、 有进取心、坚韧、实干,为人正直,性格开朗、善于沟通,表达能力良好;
8、 具备一定文字功底,能独立完成各类合作协议、方案、策划的编制和审核;
9、能适应出差,具备较强的抗压能力;
10、有团队管理经历优先。
一、岗位职责
1、负责组织制定公司品牌建设、宣传推广、品牌策划等相关管理体系,并监督执行。
2、负责整理企业核心价值体系(品牌文化、品牌思想、品牌价值观的)建设、培训、宣传。
3、建立企业行为识别体系,统一员工着装、话术、服务意识与服务行为、媒体形象。
4、负责制定企业的品牌推广计划。制定详细的品牌推广策略以及媒体宣传策略。
5、根据各阶段对外推广和品牌建设所需物料的设计、制作、费用的实施和管理。
6、 根据企业的业务开展情况,结合公司重大标志性事件的临时性信息发布和宣传工作 。
7、负责企业品牌营销策划、公关活动、专卖店促销活动等各类企划案的撰写和实施监督。
8、负责企业品牌对外活动、推广、品宣等文案内容用词用语进行改良。
9、 负责组织开展企业品牌建设宣传工作相关资料的整理、备案、归档审核等工作。
10、负责品牌资产管理,版权管理,监控外部品牌使用与侵权行为。
11、阶段性对品牌进行评估工作,根据市场需求调整品牌发展方向。
12、负责公司各类销售渠道营销活动策划、推广、执行、监督、评估。
13、负责公司新店开业活动、单店促销活动、周年庆大型联动活动策划。
14、负责公司终端门店形象统一性管理与执行。
15、负责公司门店美陈设计、场景营销、产品场景营造。
16、负责各类活动、节日节点各门店的场景设计与营造。
二、任职要求
1.年龄:30-40岁;
2.教育水平:大专以上学历;
3.专业:市场营销管理专业、工商管理专业、经济学专业、设计专业
4.经验:具备五年以上的批发/零售行业或家居行业经验,同时三年以上同等职位工作经验;熟悉现代企业/品牌包装、市场营销、市场策划、商业策划、互联网等经营意识及现代化推广经验;
5.技能:具用1)具前瞻性的战略策划能力、2)良好的口头及书面表达能力、3)商业谈判能力4)具有敏锐的市场感知、洞察力、5)具有良好的判断和决策能力、计划与执行能力6)具极强的谈判及公关能力;
岗位职责:
1、负责营销战略制定及市场分析定位、招商和运营管理工作;
2、负责全面运营管理工作,完成董事长下达的经营管理指标;
3、负责整体管理体系搭建,制定各项经营管理目标、实施计划和各项管理制度;
4、负责招商、市场推广、品牌维护、营运管理等团队负责人的引进,维护团队的稳定与发展;
5、负责与集团其他部门对接,配合集团其他工作安排。
任职要求:
1、30-40岁,大专以上学历;5年以上零售连锁运营或则大型快消品运营、招商岗位工作经历,有线上运营体系化建设及管理者优先;
2、具备零售行业市场的前瞻力和分析判断能力,对新市场有很强的推广和开发能力;
3、较强的沟通协调能力、市场判断能力、市场拓展能力。具备较强的统筹能力、领导计划能力及谈判协调能力。较强的财务管控、经营管理能力
4、曾担任上市企业董监高职务者优先。
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