1. 负责公司产品的销售及推广,负责辖区内代理商开发、管理与服务;
2. 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3. 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析
4.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务
应聘要求:
1. 专科以上学历,市场营销经验充分,善于开拓市场,有工业品实际工作经验者优先
2:沟通能力良好有责任感和激情,抗压能力强,善于困难下完成任务,听从指挥。
3. 性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧
4. 具有亲和力,团队合作精神,有责任感、能承受压力、能独立开展工作
5. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识
工作职责:
岗位职责:
1 .开拓和挖掘客户的工业品备品备件( MRO )的需求,获取订单,引导客户电商线上采购,完成销售业绩指标;
2 .收集并整理目标客户信息(包括组织架构、物资采购关键人员、工业品常用品牌、优质线下供应商等);有计划地拜访一线使用部门,宣传西域品牌,维护客情关系;
3 .协调资源,解决客户需求痛点,提高客户全流程的采购体验。
任职资格:
任职要求:
1 .大专及以上学历;
2.一年以上终端企业销售经验,有工业品销售或采购经验优先;
3 .具备强烈的进取心和目标感,学习能力强、热爱销售、执行力强;
4 .思路清晰,具备一定的沟通能力及谈判技巧。
5 .有车有驾照如果您服务过以下企业:重工、钢铁、材料、能源、电气、化工、医药、汽车、交通、油气、电力、煤炭、两网、通信、兵船、建筑、航空航天、快速消费品等生产制造型企业;
或了解以下工业品分类:工具、劳保、实验室、清洁、办公、低压等通用工业品。
相信此岗位与您十分契合,欢迎投递!
【您关心的福利】
弹性打卡制度;
社保公积金;
商业意外保险;
商业补充医疗保险;
季度团建;
年度体检;
总部:图书馆及健身房。
【您想了解的岗位晋升及激励】
晋升路径:
专业 管理双通道发展路径
专业线:销售工程师一高级销售工程师一资深销售工程师
管理线:销售主管-销售经理-销售总监
薪酬激励体系:
薪资部分:基本工资 岗位津贴 业绩提成长期激励:公司将定期向优秀管理人员给予期权奖励
年度旅游:公司安排年度优秀员工旅游.相信此岗位与您十分契合,欢迎投递!
岗位职责:
1、负责大客户和连锁餐饮的开发、跟进、签约与服务、活动策划;
2、定期对意向或重点商户进行公司产品的销售经营;
3、根据公司业务发展需要,组织下属收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略;
4、定期走访区域内客户,维护与重要客户的良好关系;
5、 负责后期客户的回款,维护客户关系
1、有大客户或者连锁餐饮门店开发和维护经验;
2、能够独立沟通、谈判客户;
3、有过投标经验;
4、对连锁餐饮开发和维护有自己的想法和计划。
1、大专及以上学历(有经验或优秀人员高中或中专以上学历亦可); 2、对销售管理类工作有浓厚兴趣和较高的热情; 3、具备较强的学习能力和沟通能力; 4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度
1、大专及以上学历 ,电子商务或市场营销等相关专业; 2、3年及以上销售团队管理经验,有互联网或电子商务行业销售或运营经验优先; 3、拥有良好的职业道德素养、组织及策划能力; 4、有优秀的沟通能力及演说能力,擅长团队氛围打造、有坚定的执行力
维系客户,掌握团队工作进度,策划实施各类促销及公关事件及执行方案 工作时间每周一至周五,周末休息 需要外出积极开发并拜访新老客户,需要较强的吃苦耐劳和抗压能力
1、大专及以上学历,年龄24-32周岁,身体健康,无不良嗜好。 2、2年以上销售或运营经验,1年以上销售团队管理经验。 3、熟悉office或WPS办公软件。 4、对个人职业发展有明确的规划,良好的沟通能力和坚定的执行力,服从上级管理;为人诚实守信,性格稳重,拥有良好的职业道德操守。
1、大专及以上学历,电子商务或市场营销等相关专业; 2、1年以上销售团队管理经验,有互联网或电子商务商务行业经验优先。 3、熟练掌握各种办公软件,会做商务PPT。 4、有良好的组织、策划能力,优秀的统计归纳分析能力; 5、有良好的沟通能力,擅长团队氛围打造、有坚定的执行力。
1、具备基层管理者应具备的管理能力与团队沟通能力; 2、有正确的思想价值观; 3、积极的工作态度; 4、有培养人员能力。
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