任职要求 工作要求: 1.18-35周岁,身高168cm净身高以上,身高158cm净身高以上; 2.五官端正,身材均匀,气质较好,无不良嗜好; 工作内容: 1.负责站内安检工作 岗位福利待遇: 1.基本工资+绩效提成4000-6000 提供住宿,餐补;
1、道德品质好,无不良嗜好,热爱铁路客运工作; 2、五官端正,庄重大方,普通话谈吐流利,反应敏捷; 3、文化程度:技工或中专以上学历,有毕业证; 4、年龄要求:女性:,18至28岁;男性:,18至28岁 岗位内容: 排查易燃易爆物品及违禁品 负责疏散旅客,向导,询问,检票,补票等工作 负责列车、站内安全管理(包括站岗,抽查旅客身份证件) 协助高铁站公安维护高铁站治安和交通秩序 工作时间:6/8/12小时制,上几休几或6-8天 薪资范围:一线城市4000-8000 二线城市3000-6000
沟通能力强,有责任心,分别负责订单的排单、发货、结账,分工明确。
岗位要求为:45岁以内,有5年以上专业的水电暖工作经验,高中以上学历水平,会基本的办公软件操作,服从领导的工作安排。
交通管理
更多岗位详情: 关注微信公众号,招聘信息资源网. 民航机务作为一个新兴专业,在当下可谓十分火爆,由于人员紧缺,机务维修人才近几年来深受用人单位欢迎,就业率极高。世界航空业高速发展,也带动了航空改装和维修产业的快速发展。机务维修人才属于优秀技术型人才,相对航空业内其他工作,民航机务有着不易替代性!他就像是飞机的主治医生,为飞机的“健康”担负着重要的责任!因此,民航机务维修人员随着工作时间的增加,工作经验的积累,专业技术的进一步提高,会越来越受各大航空公司、机场及国内国际专业飞机维修基地的青睐,也正因为如此,机务维修人员也属于高收入人群。 机务目前为什么可先入职再考证?简单说为解决较长时间机务人员紧缺局面“过度”政策。目对于非机务专业的大专理工科生的机会!“过度期间”将放宽招聘条件。 机务职责: 从事飞机机体、动力装置和航空电气系统、航空机电、电子电器维护。飞机维修是指对飞机或飞机部件进行勤务、检查、测试、修理、更换、改装和排故等工作,包括飞机航前、过站、航后、a检、c检工作,排除航线机组反映的故障和航线、定检工作中发现的飞机故障和缺陷。 机务组成: 1.基地维修部:基地维修部主要负责飞机的A,C检以及重大改装工作.。 C检工作就是把飞机上的座椅,地板等进行拆卸并检查是否有故障,进行相应的维修工作。 A检工作在飞机飞满一定的飞行小时后或在飞完某一段航班后进行定期技术检修。 2.航线维修部:飞机起飞前落地后的例行检查,一般不会涉及大规模的维修,确保各部件功能正常。 要求: 大专及以上学历(理工科类专业);身高165cm以上;18~28岁。 待遇: 合同形式为直签,月薪4000~12000元/月;五险一金,年终奖,过节福利等。 入职: 初期从事勤务类辅助工作,单位公费安排培训学习,在考取相关执照后定岗分配。 【更多岗位详情,关注微信公众号“招聘信息资源网”】
石材制图CAD设计,地点泰安宁阳县东疏镇
岗位职责: 1、负责公司基本接待,考勤,打印,复印资料,邮件,快递的收发等,偶尔接听电话 2、各个办公室卫生以及前台卫生环境维护 3、公司耗材,用品的使用控制和补给,统计等 4、完成上级安排的任务 岗位要求: 接受优秀应届生毕业生!!! 1、年龄18-28岁,身高160及以上,酒店,旅游,航空服务等专业优先 2、会基本接待,五官端正,形象气质佳 3、普通话标准,会基础办公软件,做过客服优先 4、自认为各方面优秀的小姐姐自告奋勇可放宽学历! 工作时间:周一至周五9:00-5:30,目前双休,节假日福利礼品。 底薪+餐补+全勤奖+年终奖+社保
老两口看门+做饭+打扫卫生,年龄55-70岁。
1.负责区域人员的监督管理 2.负责各项工作表格的制作登记工作 3.负责区域卫生的检查整改监督反馈 4.负责人员信息录入工作 5.负责耗材领用登记采购工作 6.完成领导安排的其他工作
1.协助招聘主管完善招聘体系; 2.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划; 3.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作; 4.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作; 5.负责应聘人员资料库的建立和维护工作; 6.负责办理人才录用的相关手续等工作。
一、要求:18-25周岁,退伍兵优先录用 联系电话:13641249404微信同步马经理 二、工作时间 此项工作为特殊工种,采用部队全军事化管理,采用不定时工作方式,面试合格后统一集训半年时间。每周6天参加正常理论学习和军事训练,1天可在营区休息,可轮流请假外出。每年有20天的带薪年休假。 三、福利待遇 1.享受待遇 (1)经批准录用队员的薪酬由市财政全额保障,并由北京市应急管理局在市财政统筹的工资额度内,按照队员承担的不同工作职责制定相应的工资结构和分配方案,为队员提供统一食宿。 (2)按规定参加五险一金,并根据森林消防救援工作特点为队伍额外建立团体人身意外伤害保险。 (3)入职员工均可享受“年休假”。
河南省进行售后服务
潍坊市昌源鞋业有限公司招聘后勤管理人员,主要负责协助公司负责人对人员工资进行统计核算,协助对公司供应商产品进行询价议价,负责办公室日常工作安排等。
1、负责食堂的全面工作,服从领导安排,严格执行公司制定的各项规章制度。 2、根据食堂,餐厅营业状况和各岗位生产特点结合聘用员工,制定长期、中期、短期工作计划,建立良好的食堂工作秩序。 3、根据食堂的经营目标和方针以及各项生产、经济指标负责开展成本核算工作,不断改进生产工艺和管理手段,准确控制成本,不断提高伙食质量。 4、定期组装员工开展技术竞赛,促进员工相互沟通学习,取长补短,不断提高员工的业务水平。 5、严格执行《食品卫生法》及行业相关法律法规,保证饮食及就餐环境的安全卫生。 6、完成公司交办的其它事宜。
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