岗位职责:
1、政府接待、客户接待、大型集团会议接待(行程安排、展厅讲解、会议室及车辆安排等);
2、前台相关事务:会议室管理、前台仓库管理、公司差旅费用及接待酒店费用报销;
3、车队车辆调度及车队相关费用报销;
4、上级安排的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,行政管理及相关专业优先;
2、熟练使用Excel、PPT等相关办公软件,懂得数据分析及PPT制作,普通话标准,会基本的英语,
3、有良好的组织、协调、跨部门沟通能力,有较强的服务意识、团队意识,有良好的执行力、创新能力。
岗位名称:行政主任
岗位职责:
1、行政后勤综合管理工作,处理公司行政后勤日常事务;
2、拟定和完善公司行政管理相关的规章制度及工作流程,并组织推动施行;
3、负责公司行政管理执行工作(宿舍、食堂、保安、保洁、绿化、网络、监控等相关后勤工作);
4、为公司生产体系提供后勤服务,保证公司后勤保障系统正常运转。
任职要求:
1、专科及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业优先;
2、40岁以下,性别不限,有3年以上中型制造型企业行政后勤管理工作经验;
3、具备较强的文字功底,优秀的沟通协调能力、组织能力、外联能力及执行力。
4、贯彻执行公司的管理要求。
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1、公司员工外出人员管理;
2、保证公司所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算;
3、完成公司各方面资料的收集和整理,业务单位往来的传真、合同、资料的收集和整理及归档工作,协助公司员工的复印、传真等;
4、完成办公室物品采购等。
任职要求:
1、熟练使用各种办公软件;
2、有高度的事业心和责任感;
3、有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的沟通能力与组织协调能力;
4、身体健康,品行端正。
为人勤劳,吃苦耐劳,责任心强
岗位职责:
1、负责食堂的日常监督管理,围绕环境、卫生、安全、性价比等开展工作 ;
2、负责食堂相关的成本管控,费用预算与结算等;
3、定期开展食堂满意度调查,制定改善计划,提升满意度;
4、完成上级交待的其它工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,行政管理相关专业优先,3年以上企业相关管理工作经验;
2、熟练使用Office、WPS等相关办公软件;
3、有良好的组织、协调、跨部门沟通能力;
4、有一定的梯队建设、人才培养培训经验;
5、有较强的服务意识、团队意识、有良好的执行力、创新能力;
6、普通话标准,基本的英语。
招聘住校学生管理部副主任,男女不限,25一45岁,专科以上学历,退伍军人优先,待遇每月3500元以上,购买五险,提供食宿。
具有工作经验优先
负责校园清洁卫生
1、负责院内基础设施维修及维善工作,做好院内后勤保障;
2、负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等;
3、负责医院员工宿舍的安排及管理;
4、为医院所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持,积极协调各部门关系;
5、认真完成上级主管交办的各项工作。
任职资格:
1、1年以上后勤工作经验;
2、熟悉后勤工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;
3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
基本要求:
1、本科及以上学历,具备相应学科的教师资格证书和良好的职业道德,硕士研究生或有从教经验者优先。
2、年龄48周岁以下(特别优秀的可适当放宽),能熟练使用office软件和操作计算机进行多媒体教学,语文学科教师普通话要求二级甲等及以上,其他学科二级乙等及以上。
具备以下条件者优先录用:
1、五年以上高端民办学校从教经验,具有毕业班工作经验且教学成果突出,教过清华北大等特优学生的教学经验。
2、获得全国、省、市级优秀教师、教学能手、学科带头人、名师工作室主持人,地市级以上优质课、示范课、基本功大赛获奖者等荣誉。
03薪资福利
1、丰厚的薪资回报
见习教师年收入:12万—18万
普通教师年收入:
小学:15万—20万
初中:17万—25万
高中:20万—28万
优秀教师年收入:
骨干:22万—30万
名优:27万—35万
学科带头人:32万—50万
行政管理干部薪资根据工作能力面议。
2、全方位的福利保障
(1)购买七险一金,享受教师公寓福利住房和免费自助工作餐。
(2)教职工子女优惠入读。
(3)定期健康体检,发放学期奖金、升学奖金、节日礼金等。
(4)不定期组织优秀教师外出学习、参观、考察,为教师提供最佳的晋升通道和广阔的发展空间。
(5)享受教育主管部门规定的从教津贴、假期和带薪寒暑假,按本人意愿协助办理户口和人事关系、职称评定、政府部门创新人才引进生活补贴等。
04应聘须知
1、应聘流程
第一步
投递简历第二步
甄选简历第三步
通知考核
第四步
专业测评(笔试 试讲 面谈)
第五步
确定聘用人选
第六步
签约入职
2、简历投递方式
(1)登录“教师人才网”搜索“东莞市石竹实验学校”点击意向岗位直接投递简历。
(2)应聘材料投递至招聘专用邮箱:电子简历标题按“学部(小学、初中或高中) 科目 姓名 学历 教龄”格式注明。应聘材料须包含个人简历、联系方式、近期4英寸生活照和各类证件(身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证、荣誉证书)等相关资料整合在一个word或pdf文档里。
3、其他
(1)初选合格后,工作人员将电话通知您参加考核,具体考核方式及面试时间另行通知。
(2)为做好防疫工作,到校面试时请佩戴好口罩、提前准备健康码、行程卡供保安岗人员查阅。进校人员需持48小时内的有效核酸检测阴性证明,近14天到过或接触过中高风险地区的人员不得进入校园(具体实行标准按东莞市新冠肺炎疫情防控指挥办最新要求执行)。
年龄不超过45岁,本科以上学历,气质形象佳,三年以上工作经验。
管理后勤相关工作,具体工作面谈。
管理后勤相关工作,具体工作面谈。
1.物资管理——负责各类办公用品、医疗物资、低值易耗品等的采购、登记、发放与库存管理。定期盘点物资,确保物资充足且账物相符。
2.设备维护——协助对医院各类设备设施进行日常巡检和维护保养。及时报修故障设备,跟进维修进度,确保设备正常运行。
3.环境管理——维护医院公共区域的清洁卫生,包括但不限于走廊、庭院等。
监督保洁人员工作质量,确保医院环境整洁有序。
4.安全保障——协助落实医院的安全管理制度,进行日常安全巡查。对安保人员进行协助管理,处理突发安全事件。
5.膳食管理——参与医院食堂的管理,确保食品供应的安全与质量。协助处理患者及职工的餐饮相关事务。
6.车辆管理——负责医院公务车辆的调度、保养和维护安排。
7.其他工作——根据医院需要,完成领导交办的其他后勤相关工作任务。
任职要求:
1.具备良好的责任心和服务意识,工作认真细致。
2.有一定的物资管理和设备维护经验者优先。
3.较强的沟通协调能力和团队合作精神。
4.身体健康,能够承担一定的体力工作。
5.能够熟练使用办公软件者优先。
岗位职责:
1.根据公司的要求管理医院的药品.标本.报告.病员在科室间的运送;
2.处理客户投诉,听取客户意见,积极改进服务质量,提升客户满意度;
3.确保运送工作的准确和及时,避免药品.标本.报告等物品错误运送;
4.完成公司的成本控制、人员流失.团队建设.客户满意度等方面指标;
5.负责对运送员管理.指导.培训.激励等工作;
6.与医护人员及病患者保持良好的工作关系。
7.完成领导交办的其他任务
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、2年以上同工作经验,并具备有相关管理经验;
3、熟练使用OFFICE(WORD\EXCEL\PPT)软件;
4、追求个人职业发展趋势,有上进心和学习欲望;
5、具有良好的沟通协调能力、专业形象和团队精神;
6、具有很强的适应能力和承受较大工作压力的能力;
7、能适应医院工作环境;
8、男女均可,年龄28—40周岁。
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