岗位职责:
1、根据公司行政日常工作需求,负责公司保安、保洁、绿化、食堂、宿舍、车辆及办公场所的后勤管理工作,做好员工关怀和后勤保障工作;
2、办公用品的采购、发放、库存管理;
3、协助公司活动的组织筹备;
4、协助统筹落实行政人事日常管理工作;
5、认真完成公司领导及上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
踏实肯干,认真负责,会开车,需要懂水电网及简单维修。
一、工作内容:1、终端店内冰箱的管理和运用,确保资产安全,助力产值提升2、规划/完善后勤服务体系,持续优化服务,确保设备运行顺畅3、市场设备管理系统的建立/优化4、市场设备组织、培训体系的建立/精进二、工作要求:1、本科及以上,经济学、管理学、理学、工学专业优先2、较好的沟通协调能力,数据分析能力三、福利待遇:1、入职购买五险一金2、基本工资 绩效奖金 全勤奖 补贴 冲刺奖励案,综合薪资4K-6K3、完善的晋升机制,带薪年假,法定节假,节日福利 年龄要求:20-30岁 职能类别:后勤 关键字:管理学冰箱管理数据分析
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1、协助上级执行相关工作;
2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
3、负责各类会务的安排工作;
4、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;
5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求:
1、行政管理或相关专业本科以上学历;
2、具备一定的行政管理知识;
3、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;
4、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;
薪资待遇:2900 五险 早九晚六 周末双休
人事专员执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续,另招聘销售岗、售后服务岗和储备主管 三大优势: 一、中国最大的保险公司:有实力,有保障! 二、高提成高收入:超过40%员工月薪过万,更有员工月薪10万以上!! 三、提升锻炼快:有高薪压力,挑战自我 提供成就伟业的公司!! 职位要求: 一、学历高中 中专及以上 二、男女、户籍不限,(20-45岁) 三、普通话标准、流畅 、有上进心 四、有无经验均可,公司有专业培训 工作性质:公司统一提供客户名单, 通过电话与客户进行有效的沟通,了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;无需自己开发客户。公司提供专业的带薪培训。 工资福利: 一、基本薪资最低3000元;高额提成;1月份有超过40%员工月薪过万! 平均工资8000左右。(1-3个月平均3000左右,3-6个月平均4000左右,6个月以上平均6000左右!) 1、人事专员:招聘3人工资2000+奖金,招聘5人工资3500+各种奖金+带薪旅游+年终奖(可以不用卖保险) 2、售后服务专员:底薪1000-2000起+提成+各种奖金+全保险+带薪旅游+年终奖 3、主管:8000-10000起+团队提成+各种奖金+全保险+带薪旅游+年终奖 4、经理: 10000起+团队提成+各种奖金+全保险+带薪旅游+年终奖 二、周一至周五8:00-下午17:00(双休) 三、享受国家节法定假日(元旦、中秋、五一、十一、等) 四、根据国家相关规定缴纳精英社会保险 五、广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间,每三个月职位晋级一次 ,见习/初级/中级/高级/主管,底薪相应增加1000-10000元。
负责全所科室的行政管理、综合协调工作;组织全所政治、时事的学习,协助党委做好精神文明建设方面的工作;拟订全所行政管理规章制度,定期督促检查;人事档案、专业人员技术档案的收集、整理和保管;全所人员及外聘人员行政管理、年度考核等。
1.负责仓管日常管理工作,合理调配人力资源配送货,对仓库现场各部分工作进行监管;
2.负责入库货物的清点验收工作,确保入库的及时性与准确性;
3.及时掌握仓库物资仓储情况,保证库存准确率;
4.做好月度、季度、年度库存盘点工作,确保实物与账面数据相符,配合财务做好账目核对工作;
5.执行和完善仓库的规章制度,规范作业标准与流程,提高效率,降低成本,执行各项安全管理规定,确保库房安全。
销售管理:建立和管理客户资料,及时建立客户资料及档案,并负责整理客户资料、销售合同等存档管理。 项目管理:跟踪落实各项目的进展,并组织项目会议,确保项目计划有效执行。 行政管理:负责日常行政管理、考勤绩效统计、专利等对接管理。
岗位职责: 1、主要负责招聘、线下活动、推广等策划内容; 2、能够独立完成公司安排的各种任务的方案策划。 任职要求: 1、 大专及以上学历,一年以上相关工作经验,了解自媒体,线上媒体相关行业; 2、对互联网,网络媒体感兴趣,有冲劲,能承受一定的工作压力; 3、认同公司的企业文化,具备良好的团队协作精神和较强的责任心; 4、性格外向,语言沟通表达能力强,有强烈的成功欲望; 5、欢迎有梦想、有激情、渴望成功的优秀在校大学生或应届毕业生! 福利待遇:底薪 提成,正式入职五险一金 提供食宿
1.身体健康,形象良好,能及时处理突发事件。性格乐观,积极向上,能够适应偶尔的加班。 2.有驾驶证,熟悉郑州市区路况,驾驶稳妥。 3.要求大专及以上学历,5年左右工作经验,年龄在35岁以下。 4.能够服从领导安排。 主要职责 1.负责安排各类行政会议,跟进会议,并做好会议记录。 2.负责医院的各种行政文件的发放,登记,管理,存档。 3.负责保管医院的各类资质证明,负责传递各种文书和盖章文件。 4.跟踪落实院长安排的专向性工作。 5.负责医院简报文稿的收集和校对工作。 6.负责领导外出时的专职司机。
主要工作内容:1、办公室后勤相关工作;2、负责部分人事工作;3、档案管理;4、负责完成上级交办的其他工作;
学历:不限。技能经验:擅长办公软件自动化软件应用。工作内容:配合公司部门管理进行各类订单报备数据的处理。薪资待遇及福利:基础工资4K以上 运作提成 临时激励奖金 工龄奖 年终奖金 五险一金 定期体检 生日/节假日红包礼品福利。公司定期组织不同类型活动:如旅游、团队拓展活动、生日聚会等。应聘要求:有行政、人事、采购、财务等综合性工作经验的优先。工作时间:八小时工作制,国家法定节假日正常休息。工作地点:上海市松江区玉树路1215号银泰科技楼工业园区,场地宽阔,免费停车。公司团队:80后坚强后盾,90后为主力军,20后为辅助先锋,牛人带队,经验老道之余不失朝气活力。发展前景:公司成立于2014年,已在国内市场占有一席之地,目前处于扩展发展阶段,未来计划全国开设办事处,晋升机会多。 年龄要求:18-35岁 职能类别:采购助理 关键字:文员订单行政资料员办公室文员仓库文员后勤客服采购文员助理
车险客户经理
1.负责完善客户信息,收集客户资料;
2.负责太平洋车险电话网络销售及提供在线咨询服务;
3.受理来电客户的保险咨询或投保、保单批改等服务请求。
招聘要求:
1.大专及以上学历,年龄18周岁以上毕业生;
2.有电网销相关经验者优先。
福利待遇
1.薪资构成:无责底薪 交通补助 全勤奖 职级工资 高温补贴 绩效提成 竞赛激励 年终奖 新人奖励,平均月工资6k-15k;
2.缴纳五险一金及免费三项商业保险(重大疾病、意外伤害、意外医疗);
3.餐厅免费一日三餐,免费标准化公寓(水电物业费自理,单人间 4人间、独卫、空调、热水器、洗衣机、WiFi);
4.五大节日礼金、婚嫁金、生日礼金,季度劳保;
5.带薪培训,法定节假日休息、带薪年假,综合工时制;
6.完善的培训机制,健全的职业发展体系。
工作内容:负责日常行政、后勤管理
工作要求:
1、本人无违法犯罪记录,责任心强,品行端正,待人和蔼,态度诚恳,身体健康,能服从工作安排;
2、能熟练使用Word、Excel、PPT软件;
3、年龄35周岁以下;
3、大专及以上学历;
1.制定本年度人员招聘计划,按时完成招聘任务,建立每月招聘人员台账;2.及时掌握年度现场招聘会,校园招聘会动向,完成年度人才储备的计划;3.经各部门、车间确认所招人员后,全程带领新员工进入规定场所,同时做好新员工入职前准备,如填写员工入职表、复印相应证件等;4.针对各部门、车间提出的基建维修任务,现场实地勘察,确认维修费用、工期,按时完成维修跟进工作,同时建立基建维修台账;5.负责公司基建维修、基建施工、IT、监控、网络、电信等对接工作;6.上级交办的其它工作事项。 职能类别:后勤 关键字:后勤招聘
此岗位仅对残疾人开放,属于残疾人扶持岗位。 岗位要求: 1.勤奋、踏实肯干; 2.残疾人就业岗位,要求有残疾人证书但不影响日常工作。 工作内容: 方向1:办公室文员助理,在办公室工作,需要会使用电脑 方向2:办公区域保洁
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