工作职责: 1: 协助部门负责人, 进行物料和成品层面的进销存全流程管理,覆盖中国和美国加拿大工厂仓库日常的供应链运营管理和日常数据清洗,如订单,生产,制造,物流,仓储,品质,产品开发; 2: 协助提升销售预测(需求计划)准确率; 3: 参与新产品开发的测评,搜集欧美市场产品信息,竞争对手信息,客户信息做用户画像和研究以提升产品竞争力,包括生产制造标准和品质标准的建立稽核,确保品质合格。 任职要求 1: 全日制本科以上学历,35岁以下,英语听说读写流利者优先; 2: 有销售预测或者需求预测/S
【岗位职责】 1、供应商运营管理:重点跟进供应商的物料管理、服务流程管理及产能管理等; 2、成本管理:主要对各产品下的房源进行维修方案、时效管理,质量、成本管理等; 主动开展包外维修项目等专项梳理,制定关键环节的控制要求,并跟进控制措施的落地; 3、业务支持:协调业务人员、师傅及供应商之间的关系,共同提升业客服务体验;订单数据运营管理日常系统订单,及时派单并进行订单跟踪,定期梳理订单数据,为业务提供端数据支持; 4、培训方向:定期组织对业务和供应商进行有针对性的培训工作,提升业务能力和供应商作业规范。 【岗位要求】 1、本科及以上学历; 2.、具有维修或保洁等服务行业管理经验优先; 3、具有较强的执行力、沟通表达能力及责任心; 4、具有良好的团队合作精神、协调能力、能承担一定的工作压力; 5、具有独立工作的能力并具备较强的分析、判断和解决问题的能力。
公司生产管理
职位要求 1、有电商渠道供应链进销存管理的工作经验: 1)擅长根据销售目标制定Rolling forecast(滚动销售预测),合理判断销售预测值,并调整; 2)管理负责行业所涉及的所有仓库的库存水位,制定补货计划,跟横向部门沟通分货和补货入仓,监控补货进度,保证内外部仓库的库存处于合理水位,控制周转,减少滞销库存,控制仓储成本; 2、 电商供应链流程优化,包括但不限于物流、发票、台账、请款等环节。 3、产品生命周期管理:协同产品和销售运营部门管理产品生命周期,参与新老品切换计划; 4、残次品、滞销品处理。 筛选资格: 1、本科及以上学历,5年以上供应链计划管理工作经验(5年以上经验,有团队管理经验者优先考虑),具备主动意识,抗压能力强; 2、有横向部门拉通能力,有业务流程梳理能力; 3、逻辑清晰,善于沟通。 3、有电商平台(天猫,京东)供应链操盘经验,或数码影音KA品牌供应链管理经验。有和信息产品部门合作上线系统经验者优先; 4、数据分析能力强,精通EXCEL和PPT。
岗位内容:
1. 负责制定和执行供应链战略,优化整个供应链流程;
2. 管理供应商关系,组织采购,调度仓储与物流等工作;
3. 分析并解决供应链相关的问题,确保供应链运转顺畅;
4. 参与新产品开发计划,协助管理市场预测及销售计划。
任职要求:
1. 211本科及以上学历,物流、供应链或相关专业背景,有供应链管理相关经验;
2. 熟悉采购、仓储与物流的基本知识,了解ERP系统的应用;
3. 具有优秀的沟通协调能力和团队管理能力,能够承担压力下的工作;
4. 具备良好的逻辑思维能力和分析能力,能够独立处理复杂问题。
工作内容: 1.负责公司内部机械采购需求对接; 2.负责设备供应商的洽谈和管理; 3.负责合同的签订、流程的申报; 4.负责机械设备的采购,交付; 5.领导交待的其他工作内容。 任职资格: 1.机械设备等工科类专业者优先; 2.学历本科及以上者优先; 3.有一定的沟通能力和团队协作能力,善于主动思考解决问题。
工作描述
1.全盘记账;
2.复核下属合资公司账目;
3.填报各式月报、季报、年报、合并报表等;
4.对外报税报表;
5.费用审批及资金监管;
6.预算及控制预算;
7.合同跟踪监管;
8.与外部各有关机构沟通相关事项;
9.与审计全程、全面沟通及配合,互相反馈审计相关资料;
10.其他财务及相关管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、3年以上财务相关工作经历
3、吃苦耐劳,有较强的沟通能力
我们的工作主要是负责供应链管理,按照海外客户的订单要求,协调其国内发货人将货物通过海运/空运/陆运等方式,按照约定的时间从起运港送达指定目的港,中间通过邮件,电话和系统进行操作。涉及系统信息的录入,费用的处理,文件/单证资料的准备,以及通过和海外客户/国内发货人/船公司以及内部各个团队的沟通,解决各环节中出现的异常情况,从而保证整个供应链的通畅。 工作职责: 1.严格遵循SOP标准流程操作。 2.准确并及时的完成系统录入,提单制作,费用处理并核对清关资料 3.在规定的时间内通过邮件处理客户的疑问并且提供满意的解决方案。 4.与团队合作,协助客户处理异常问题。 5.寻找流程改进的可能性并且提供相应的解决方案。 6.与团队成员分享好的经验,共同提高。 7.提高客户满意度 任职要求: - 大专以上学历 - 良好的韩语能力,通说读写熟练。 - 熟练操作各种办公软件,例如Excel。 - 能承担工作压力
工作职责: 1. 负责统筹研发、采购、生产、物流、销售各环节优化出口计划体系流程,协助部长建立公司统一的计划体系运营平台。推进计划体系信息化建设。 2. 负责组织制定出口产销存规划,确定系统资源配置规则,优化计划体系运营成本,缩短供货周期。 3. 负责组织各环节对出口存货进行分析与管控,确保周转达标,整体存货周转水平加快。 4. 负责从多维度(速度、可靠度、效率、成本、资产利用),建立计划体系指标考评体系,支撑公司战略目标实现。 5. 出口订单产销衔接管理 任职资格: 1. 本科及以上学历,供应链管理相关专业; 2. 3年以上生产计划、供应链管理经验; 3. 具有较强的分析判断能力、创新能力及沟通协调能力。 4.英语四级及以上
【关于我们】凡岛网络是一家全数据驱动的互联网新消费品企业,拥有WIS、KONO等知名日化品牌。“让更美的生活触手可及”是我们的使命,我们将持续通过深挖数据价值,坚持以用户为中心,成长为倍受用户喜爱的新国货品牌。期待你的加入,一同逐梦“百年凡岛”!【岗位职责】对供应链结构化管理程度进行分析,协助制定供应链结构化管理年度战略。1、评估现有供应链流程合理性,提高供应链信息化程度以及上下游协同效率;2、根据公司品牌定位,开发并管理高品质、有保障的头部供应商;3、建立供应商战略关系,并对供应商进行分类和分级管理;4、完成及配合上级安排的其他工作。【任职要求】1、***/***及以上学历,3-5年供应链相关工作经验,有快消行业外企管培生/轮岗经验者优先;2、具备结构化供应链管理内容的能力,在原岗位有建设性意见提出并得到落地;3、解决问题能力强,擅长沟通协作,具有出色的执行力和统筹规划的能力。【福利待遇】1、入职即购买六险一金;2、生日会:每月为当月生日员工组织生日会,同时会有生日卡片及礼品赠送;3、部门活动:公司每月拨一笔经费作为部门活动经费,部门可自主选择活动(比如聚餐、电影、小型旅游等);4、年度旅游:每年年底公司会组织全体员工年度旅游,具体按照公司安排;5、免费产品:每月120币,用于兑换WIS面膜、水乳等公司产品,公司不定期会发放免费各类日用产品;6、节日礼品***生节、儿童节、端午节、中秋节、圣诞节等各类节日,会有公司精心准备的节日礼品;7、公司为员工营造良好的休闲生活、工作环境,配备冰箱、微波炉、茶水机等员工休闲区,并设有食堂提供四餐;8、员工享受带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等。 职能类别:供应链经理 关键字:供应链管理供应商对接信息化建设
职责描述:岗位职责: 1、根据产品需求,开展相应供应商寻源工作; 2、根据业务拓展需求,执行采购合同/采购订单/发票验收/交期跟进/订单付款等工作(含保险类/施工类等); 3、根据产品验收标准,执行货物验收及接收工作; 4、根据业务需要,制定合理安全库存,监控库存周转; 5、根据项目需要协调运输及安装工作; 6、所有设备相关的固定资产登记管理; 7、现场设备异常解决及售后服务; 8、供应链管理标准化体系完善;完成上级安排的临时任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上显示行业经验,有电子及结构相关技术背景优先; 2、有责任心,工作主动性高,能够积极主动思考并不断改进,团队协同合作; 3、逻辑思维强,表达清晰,能清晰高效沟通、有较强的数据分析及统筹规划、解决问题的能力; 4、熟练使用Excel、PowerPoint、Visio等相关工具。
岗位内容:
1. 制定全面的供应链战略,负责预测及管理供应链活动的风险;
2. 团队管理与合作,确保供应链管理与采购等工作的高效率运行;
3. 协调多个部门及合作伙伴,建立并维护供应商关系;
4. 对供应链数据进行跟踪,定期评估和修订供应链管理计划。
任职要求:
1. 三年以上供应链管理经验,有物流管理、供应链管理、管理学等相关专业背景者优先考虑;
2. 出色的沟通、协调和解决问题的能力;
3. 细心、耐心、有一定的逻辑思维能力,能够快速应对突发情况;
4. 具备优秀的英语听说读写能力和熟练使用电脑的技能。
公司亮点:春节超长假期15天,平时实行大小休,其它假期按照法定执行!五险一金,节日福利 年终奖励。行业市场前景广阔!条件优异者条件和待遇可适当放宽!
岗位职责:
一、供应链战略制定与执行
1、制定供应链战略:根据公司的总体战略目标,制定适应公司发展的供应链战略,并负责执行和优化。
2、市场动态监控:监控市场动态及行业趋势,识别潜在风险和机遇,调整供应链策略以应对变化。
二、供应链运营管理
1、供应链流程优化:管理和优化供应链各环节,包括采购、生产、仓储、运输、配送等,确保供应链的高效运作。
2、跨部门协调:与生产、销售、财务等部门紧密合作,确保供应链与公司其他部门的协调和配合。
3、KPI指标监控:设定和监控关键绩效指标(KPI),定期分析和报告供应链运营状况。
三、采购管理
1、供应商开发与维护:开发和维护优质供应商,建立长期合作关系。
2、采购合同管理:谈判采购合同和价格,确保采购的质量和成本控制。
3、采购流程优化:监督和优化采购流程,确保采购活动的合规性和透明度。
四、库存管理
1、库存水平控制:优化库存水平,确保库存的准确性和及时性,避免缺货或库存积压。
2、库存分析与预测:分析库存数据,预测需求变化,制定库存控制策略,降低库存成本。
3、库存系统管理:使用和优化库存管理系统,提高库存管理效率。
五、物流管理
1、运输管理:管理物流运输,优化运输路线和方式,降低运输成本。
2、配送管理:确保物流系统的高效运行,提高配送速度和服务水平。
3、物流合作伙伴管理:选择和管理物流合作伙伴,确保运输和配送的可靠性。
六、风险管理
1、风险识别与评估:识别和评估供应链风险,制定应急预案。
2、突发事件处理:处理供应链突发事件,及时调整供应链策略,确保供应链的连续性和可靠性。
七、团队管理
1、团队领导:领导和培养供应链团队,提升团队专业能力和工作效率。
2、绩效管理:制定和监督团队绩效目标,进行绩效评估和反馈,激励团队成员。
3、人才发展:制定团队培训计划,促进员工职业发展。
八、成本控制与优化
1、成本监控:监控和分析供应链成本,制定并实施成本控制措施。
2、流程改进:优化供应链流程,提高资源利用效率,降低运营成本。
九、技术应用与创新
1、信息系统管理:推动供应链管理信息系统的应用与优化,提升供应链信息化水平。
2、新技术应用:探索和应用新技术,如区块链、物联网等,提高供应链管理的创新能力。
任职要求:
1、 男女不限,30-45岁,形象气质佳。
2、本科及以上学历,物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。
3、 5年以上供应链管理相关工作经验,至少3年供应链管理或相关领域的管理经验。
4、 精通供应链管理理论与实践,具备较强的战略思维和全局观;熟悉现代供应链管理工具和技术,如ERP系统、供应链管理软件等;具备良好的数据分析能力,能够基于数据做出科学的决策。
5、 领导力:优秀的领导力和团队管理能力,能够有效激励和培养团队成员。
沟通协调:具备良好的沟通协调能力,能够与内部各部门和外部供应商保持良好的合作关系。
问题解决能力
应变能力:具备较强的问题解决能力和应变能力,能够快速应对供应链突发事件。
风险管理:具备风险识别和管理能力,能够制定有效的风险应对策略。
语言能力:良好的中英文书面和口头表达能力,能够进行有效的跨文化沟通。
学习能力:具备较强的学习能力和创新精神,能够不断提升供应链管理水平。
责任心:具有高度的责任心和职业道德,能够承受较大的工作压力。
适应能力:适应快速变化的环境,具备推动变革的能力。
战略思维:具备全局观念,能够从整体角度考虑问题。具备前瞻性的思维,能够预见未来的趋势和挑战
结果导向:目标明确:注重结果导向,能够设定明确的目标并为之努力。
执行力强:具备强大的执行力,确保战略和计划的有效实施。
协作能力:乐于合作,能够与团队成员紧密合作,共同达成目标。
尊重他人:尊重和理解团队成员的意见和建议,善于听取不同的声音。
6、 具有高度的责任心和职业道德;具备创新思维和持续改进的意识;具备团队合作精神和领导力,能够激励和引导团队成员。
7、身体状况 身体健康、精力充沛。
8、 耐心、学习能力强、心理承受力强、正直诚实,纪律观念强,有吃苦耐劳精神及团队合作精神。
9、 供应链管理、采购管理、库存管理、物流管理、财务管理、法律法规、领导力与人力资源管理等相关知识。
岗位职责: 遵守国家法规、行业规范,在医院总经理的带领下,全面负责供应链各项工作及分配的临时任务: 1.负责供应商管理:供应商的准入、协同、绩效考核、优胜劣汰和战略合作等全生命周期管理;供应商资源池和产品资源池的动态管理。 2.全面负责医疗设备、药品、医疗耗材、器械、信息化及行政后勤物资、外包服务供应商的采购管理:制定并落实采购策略;组织落实采购各环节工作,确保及时满足需求,采购过程合规并有效控制成本;包括但不限于:制定采购计划、供应商寻源、招采管理、合同/订单管理、到货管理、退换货管理、付款管理等; 3.全面负责一级医用耗材的仓储物流管理,保障物资存储安全性及合规性;包括但不限于到货验收、出入库管理、盘点、效期管理; 4.部门管理:建立、落实并持续优化供应链相关制度流程;制定并落实符合公司要求的供应链发展战略,优化供应链组织和流程;指导、监督、检查下级各项工作,做好部门人力管理;配合质量安全部完成质量管理和质量改进相关工作。 任职要求: 1.本科及以上学历;医学工程相关专业; 2.10年三甲医院设备科、或医疗设备行业工作经验;5年及以上部门管理经验; 3.较高的职业道德和素养,工作严谨; 4.具备较强的学习能力; 5.具备良好的组织和沟通协调能力,优秀的谈判能力; 6.具有良好的协调沟通能力及团队协作能力,较强的执行能力及抗压能力。
岗位职责:1.了解熟悉公司的机械设备;2.管理公司相关设备供应商;3.采购公司相关生产设备;4.商务谈判,合同管理等;5.领导交待的其他工作。任职资格:1.机械设备等相关专业背景;2.有相关工作经验或者应届生皆可。 职能类别:采购材料、设备质量管理
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