岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、出库、盘点等工作。 2、掌握仓库库存情况,根据货物进出量及时调整库区货品的摆放位置,做好标识,合理利用仓库空间,确保仓库内货物存放得整齐有序。 3、负责仓库日常货物的备货,与交接退货,及时跟进与反馈异常情况。 岗位要求: 1、高中以上,男女不限; 2、工作细致,责任心强; 3、诚恳、踏实肯干,服从安排; 4、一年以上仓管工作经验
岗位工作内容: 1.仓库货品的进、出货的操作,仓库拣货、打包、称重、盘点、理库 2.工作认真负责、良好的沟通能力 3.年龄18-40岁,学历不限 4.认识数字及26个英文字母
1.负责每日退货件处理,包括拆包退件,核对退件产品信息 2.负责与快递退件派送员当面核实签收包裹,异常包裹核查: 3.负责每日拆件数量与系统销退仓数量的核对与异常处理:
岗位职责: 1、负责场区物资管理,合理规划物资的申购、调配、使用,保证生产 物资及时供应; 2、定期组织仓库日常物资盘点、固定资产管理等工作,保证账实一 致; 3、场区一线财务数据分析,发现业务问题,协同解决问题,通过财务管理为场区运营降低成本,保证场区利润达成. 岗位要求: 1、学历:大专及以上学历; 2、专业:财务管理、会计学、物管理等相关专业,优秀者可放 宽; 3、其他:可以接受驻场环境;廉洁诚信,严于自律,正直担当,有原则具有客户服务意识,沟通及适应能力强,熟练掌握办公软件的操作。
岗位要求: 机械行业。熟练操作ERP系统和办公软件。思路清晰、做事细致、有条理。 福利待遇:五险一金,餐补,房补,带薪年假,工资+年终奖 工作内容: 库存盘点、入库和发货,日常仓库管理工作。
岗位职责: 1、负责仓库规划管理,确保收发、分拣、退货、产品异常、品质控制等仓储工作正常 进行; 2、制定仓库日常管理制度、操作流程、KPI考核指标; 3、主导仓库布局,使用规划,设施运行保障及安全控制等工作的开展; 4、负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。 5、监督检查仓库收发货、作业流程等管理制度以及仓库管理的各项流程和标准执行情 况; 6、负责对仓库人员进行管理和培训,分配工作并充分调动仓库工作人员完成日常工作, 做到高效、准确、有序。 任职要求: 1、大专及以上学历,物流管理等专业优先; 2、五年以上仓储物流相关领域工作经验,有大型仓储行业工作经验者优先考虑; 3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉仓储布线、质量管控、成本管控等精细化管理方法; 4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的.办公管理软件; 5、具备较强的责任心和团队精神,能承受一定工作压力。
工作内容: 1.制作出入库计划,进行仓库管理工作。 2.负责材料、产品的收货、报检、入库扫描、上架定位。 3.负责材料的配备及车间配送。 工作要求: 1.高中以上学历,熟悉电脑及excel软件操作。 2.仓库一年以上工作经验。 3.有ERP、SAP系统操作经验优先。 4.踏实勤恳,吃苦耐劳。
熟悉仓储的收发存、先进先出、库存防护、呆滞料处理,服从安排
1、在部门主管的指挥安排下,认真做好物料及产品的收发管理工作; 2、依照工作规范及工作要求,仔细做好原材料和成品的标识与分类; 3、及时准确的做好物料及产品的出入库的账目记录工作; 4、增强安全意识,发现安全隐患应当及时向部门主管汇报; 5、协助部门领导做好仓库库存的定期盘点工作。及时对库存的呆滞物料向主管领导提出合理的处理意见; 6、积极配合品管部门做好原材料的日常进货检验工作; 7、做好仓库的日常相关表单及台帐的填写记录工作,确保数据及时更新,准确。
仓库盘点,收发货,账务管理
面料进出口管理或者销售跟单
1.对到货产品进行检验、核实,做到单货一致。负责将全部的收货签收清单及时交给单证人员入库。 2.发现外包装破损,产品有挤压变形等异常,立即向上级报告并与单证员和送货驾驶员沟通,协助解决。 3.严格按收、发货要求,先进先出的原则,做好收、发、存及其他产品进出记录,每月对所有货物进行一次盘库,保证记录规范管理。保持清洁、完整,确保账目与实际产品数量一致,定期装订记录交存档部门。 4.检查储存货物满足标识规范、定置管理和防护的要求,确保区域清洁、整齐。 5.做好扫描枪的日常维护工作,使用扫描枪对货物进行扫描入货、出库。 6.发货时认清发货清单上的产品型号和数量,根据各送货地点的要求配送。 7.监督和配合货物的装车操作。 8.完成本岗位负责的各类报告报表,定期向上级领导进行汇报。 9.在权限内进行相关决策,对于超出权限的工作内容应及时向上级领导汇报,并提供充足的决策支持信息。 10.完成上级领导交办的其他相关任务。
成都某建筑工程有限公司招聘仓库管理人员3名,包吃包住!月休4天,买社保,年底双薪!工作内容:负责项目上收发货工作,库存盘点工作,单据入账工作!待遇:3500-4000元/月;
1、正式工:底薪+加班费+各类补贴+奖金 综合工资5500-6800之间 月休4-8天 2,临时工:28/小时,确保每天工作时长不低于10.5小时。 每个月10号准时发工资,无论正式工,临时工,每周日固定休息,节假日正常享受国假。 工作时间: 1、早上八点上班,到下午五点下班,五点后算加班(自愿加班)加班到8点。每天工作10个小时(周一到周五1.5倍,周六日两倍,国假3倍) 2、公司执行白晚班两班制,夜班津贴15元/天(如有不适应夜班可申请长白班) 岗位职责: 1、管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行; 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本; 3、科学管理货品库位,提出改进方案, 4、有效配合公司整体业务运作需求; 5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案; 任职要求: 1、初中以上学历; 2、有仓管经验优先录用; 3、品貌端正,责任心强,身体健康,有很强的敬业精神和良好的心理素质; 4、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。 【伙食住宿】 1,免费提供工作餐,符合南北口味,另有小吃街和各种菜系的餐厅; 2,住宿4-6人间,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等;(吃住在厂区) 【注意事项!!!】 公司直招,不收取任何费用,外地人员提前预约,当天可以安排住宿
位职责 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法; 2、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平; 3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档; 4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续; 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格 1、大专及以上学历,物流仓储类相关专业; 2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验; 3、熟悉仓储库存管理流程, 4、熟练操作办公管理软件 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。6.能够接受外派 工作地点:越南、泰国 联系电话:王15715555745
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