岗位职责:
1、协助经理管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;
3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库化的使用率;
4、有效配合公司整体业务运作需求;
5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;
6、对承运商的协同管理。
任职资格:
1、专科及以上学历,物流、供应链类相关专业;
2、2年以上物流仓储相关领域工作经验,有外企相关领域工作经验者优先考虑;
3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有ERP系统操作经验者优先考虑;
4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件;
5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。
工作时间:
8:00-17:00,月休4天
职位福利:五险一金、节日福利、包吃、包住、绩效奖金、住房补贴
职位要求: 性别不限,40岁以下,本科以上学历,物流相关专业,有物流仓储管理工作经验三年以上。具有良好的沟通及规划能力,具有一定的计划、组织、协调能力和团队协作精神,独立工作能力强,能承受较大的工作压力 亿博体育串子体育真人遵守公司的年度物流工作计划和经营计划,工作重点为维系项目物流仓储工作的实施, 监管货物的日常出入库活动,管理叉车司机及仓库相关人员,确保货物在库中的完好无损,堆放整齐,确保仓库消防安全及防盗安全。对于长时间堆放的货物定期进行盘点 ,协调与公司各部门的关系。
1、大专以上学历; 2、物流行业3年以上物流内仓相关的管理工作经验; 3、能适应公司文化,抗压力强; 4、具备良好管理素质,能有效率地安排员工的工作 5、具备较强的沟通能力,组织协调能力,能共同为实现经营目标而努力 6、具备强烈的责任心 自我驱动 能适应互联网企业的快速学习能力 需要你负责 1、主持部门日常工作,根据公司的经营状况与要求,制定部门工作计划,及时完成上级的工作任务,传达公司文化精神; 2、制定拣货部门各项作业流程,并根据业务变化,及时调整人员岗位及作业流程; 3、部门人员管理,做好员工的岗位技能培训,并做好每月的员工排班及KPI考核等工作; 4、完成每天的履约率指标,分析每天的拣货、打包异常,并通过每日例会方式告知员工,以避免相同的异常再次发生; 5、保证任务同步,保证拣货时效,给配送预留充足时间; 6、跨部门工作协调,做到部门之间有效沟通并及时修正问题点,搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率; 7、各类报表、数据的汇总及分析(时效、人效、超时原因等)。 8、现场5S管理、安全消防、安全作业,避免工伤事故和商品损坏事故的发生。
武汉震科广告装饰工程有限公司: 招聘通知:仓库管理员 1.工作内容:加油站广告制作,简单好做! 2.薪资情况:两个月后转正后综合工资在3000-4000/月+社保+绩效奖金等,年底发放年终奖金,具体事宜面谈! 3.食宿情况:包工作餐,4人间宿舍(空调,热水器)环境好! 4.招工要求:20-45周岁,服从安排,要求做事踏实认真,有经验者优先! 5.工作时间:以6天8小时,按国家法定规定日放假! 6.工作地点:湖北省武汉市汉南区兴三路震科广告公司242号 联系电话:崔:15007183075
工作内容: 1、管理仓库的日常事务; 2、制作作业流程及完善管理标准; 3、分配仓库员工日常工作; 4、专业知识培训; 5、日常现场监督; 6、报关仓库存货; 7、完成其他事务。 任职要求: 1、能够接受长期出差; 2、熟悉基本电脑操作,熟练使用office; 3、有系统操作经验,WMS、VIM仓经验优先; 4、熟悉仓储基本作业流程; 5、具有较强的解决问题和沟通能力; 6、具有较强的责任心及抗压能力。
岗位职责: 1、日常运营管理,确保货物进出安全,库存准确,日常进/出/退/存作业按时完成,达到KPI要求; 2、通过持续优化,不断提高日常作业效率; 3、合理配置仓储人员,根据仓库发展规划进行人才储备; 4、加强对仓储团队的业务知识、岗位技能、安全意识及员工素质的培训,确保员工业务能力提升; 5、及时传达公司的政策和各项要求,确保其在团队内尽速贯穿落实,负责监督和实施仓库各项管理规范; 6、持续优化和完善仓库作业流程,提高工作效率,实现仓库资源的合理配置; 7、负责仓储项目成本的核算,有效控制仓库日常运营成本; 8、妥善处理突发事件,客户关系维护; 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、3年以上仓储工作经验,熟悉仓储管理流程; 3、有较好的计划组织能力、具备较强的内外部关系协调沟通能力、处理突发问题能力; 4、有汽车行业工作经验优先,有团队管理经验优先
1.根据公司战略规划要求及采购、销售计划的需要,制定储存及配送计划。 2.领导部门实施物流过程工作,提升效率、控制费用。 3.制定部门阶段性工作计划并领导实施,督导各项工作的有序开展,定期对不完善的地方制定出有效的改进措施。 4.贯彻和执行公司各项决策和经营理念、企业文化。在日常工作中身先士率,并通过各种平台对部门员工进行方向引导、检查和纠正。 5.负责管理仓库运作团队,确保收货、分拣、发货等流程正常进行。 6.负责组织公司物资仓储管理及配送、运输管理 7.监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案。 8.负责对部门员工的考核、评比,调动员工工作积极性。 9.负责对仓库的规划、6S管理(货物堆垛、库容、库貌、环境卫生)、库位管理及库区安全维护(设备安全、防火、防盜等)。 10.完成供应链总监交办的其他工作。
全面负责区域FDC仓日常管理工作,协助区域物流总管理三方运营团队,完成发货时效、发货准确率、成本控制、库存管理(盘点、库存准确率)等关键性指标任务。 岗位职责: 1、 有较好的仓库现场管理经验和能力,管理
1.根据公司战略规划要求及采购、销售计划的需要,制定储存及配送计划。 2.领导部门实施物流过程工作,提升效率、控制费用。 3.制定部门阶段性工作计划并领导实施,督导各项工作的有序开展,定期对不完善的地方制定出有效的改进措施。 4.贯彻和执行公司各项决策和经营理念、企业文化。在日常工作中身先士率,并通过各种平台对部门员工进行方向引导、检查和纠正。 5.负责管理仓库运作团队,确保收货、分拣、发货等流程正常进行。 6.负责组织公司物资仓储管理及配送、运输管理 7.监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案。 8.负责对部门员工的考核、评比,调动员工工作积极性。 9.负责对仓库的规划、6S管理(货物堆垛、库容、库貌、环境卫生)、库位管理及库区安全维护(设备安全、防火、防盜等)。 10.完成供应链总监交办的其他工作。
岗位职责:
1、团队人员管理:负责管理物流单元人员配置评估、考核及日常事务。
2、团队绩效管理:负责管理物流单元内部的成本控制、人效分析及激励优化。
3、现场作业管理:储位规划和建设、布局优化、物资在库管理、物资出入库流程执行等。
4、安全管理:完善安全管理相关制度规范,确保运营安全。
5、运输监督:对第三方运输进行监督,做好成本控制。
6、业务支撑:分析客户需求,协助开发物流业务。
7、跨部门沟通:上下游、前后端、上下级的工作沟通与协调,确保任务执行落地。
任职资格:
1、大专及以上学历,物流相关专业优先,实操经验丰富可放宽学历限制;
2、基本掌握物流配送、仓储管理相关专业知识,有实操经验优先;
3、具有良好的沟通能力、执行能力;
4、掌握基本的办公软件。
1、合理规划堆场的存放位置,堆场库存库容,面积不够临时存放备份方案,方便组装、车辆进出,根据所需装船清单,提前给运输经理指令,保证装船时产品齐全(运输时间节点把控),(产品已在堆场,提前整理好所装产品,提前安排好每个阶段装什么产品) 2、收发货物交接规范、必须对其运输数量、车牌号、叶片质量、叶片是否有划伤等检查确认,并在内部流转单《上海岳锋国际物生产服务凭证》交接双方签字确认,有任何异常在备注栏内记录清楚,并作为运费结算凭证。 3、货物保管港口安排车辆进港,并根据装船计划规划存放区域,卸货时检查产品是否完好,了解其他公司装船计划、履带吊使用情况,确定卸支架靠港位置,根据返回支架清单核对船上支架是否齐全,按时间节点汇总回单、各类单据管理、账单对接好公司单证人员。 4、根据所需装船清单,提前规则,保证装船时产品齐全(运输时间节点把控),(产品已在堆场,提前整理好所装产品,提前安排好每个阶段装什么产品)。 5、风电项目设备各类支架及时返回,帐物卡相符。 6、检查叶片等部件是否达到装船要求,提前确认叶片编号、如有破损,提前维修。 7、协助综合内勤工作
负责仓库的整理 物品出库,入库等
【退役军人优先】【团队里大多是退役军人】 主要经营农副产品的采、销、短暂仓储 全面负责部门的安全、运营,包括但不限于人员管理、货品存储搬运安全、进出库登记、货品补充预定等
工作职责: 1. 全面负责配件仓库的管理及配件销售; 2. 负责制定配件采购计划,根据厂家的要求和市场需求合理调整库存,保证资金周转,减少滞销货品; 3. 根据厂家下达的年度/月度销售目标,拟定并实施配件的月销/周销计划; 4. 定期组织对库存进行数量的盘点和质量的检查,对存销比情况进行汇总、分析; 5. 负责配件部现场5S管理和仓库人员的任务分配; 6. 完成领导临时交办事务。 工作时间:08:30AM-18:00PM 任职要求: 1. 大专及以上学历,5年以上工作经验,择优录取; 2. 有C1驾照,驾龄2年以上; 3. 有工作激情,执行力强,能团结同事; 4. 具有良好的货车配件知识,熟悉厂家的配件编码规则及配件出库入库流程。
(一)仓储部部长 岗位职责: 1、制定仓库规划,实现场地、人员、仓储设备、物料的合理规划,并加以控制。2、积极与生产、物流、采购等部门沟通,确保及时供应生产使用,以及产品的有序存放。 2、实时监控产品或材料的分布状态、运输和收集。 3、制动仓库安全标准,做好各种防范管理,及时排查各种隐患。 5、根据仓库管理制度对库存做到账目清晰、定期进行仓库盘点确保库存数据的正确性。 岗位要求: 1、年龄30-45岁 2、大专以上学历 3、5年以上仓库管理经验 4、熟练操作计算机,熟悉ERP工作流程; 5、有农药企业工作经验者优先. 6、学习能力强、执行力强,做事认真负责, 7、思维敏捷,有较强的突发事件应变能力 公司待遇: 食宿:一日三餐免费,宿舍免费住宿标准4-8人间,宿舍内设有空调(免费),冬暖夏凉,公司设有洗澡间,24小时提供热水。 保险:公司设有社保五险(转正后缴纳)。 劳保:免费提供各项劳保用品。 福利:带薪年休假、法定节假日、交通补助、通讯补助、节日礼品、学习培训、拓展旅游、慰问贺礼。 地址:威海市文登市南海新区滨海路65号金碧辉煌(高德地图搜索“金碧辉煌产业园南门”)
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