公司内部猎聘组招聘,主要负责招聘的岗位是全国分子公司的中高端管理岗,不是外包。 岗位职责: 1、负责执行各岗位的招聘工作,包括执行基础岗位初试; 2、积极跟进候选人面试、录用等环节,确保招聘流程顺利进行 3、发放及维护offer,统计每天招聘数据,定期汇总并形成报告分析; 4、创新招聘渠道与方法,完善甄选流程与标准,持续提升招聘效率与效果; 5、负责招聘KPI监控、数据汇总统筹管理工作。 6、了解互联网行业,有自己的Mapping数据库; 7、开展有针对性的猎头工作,不断提升招聘效果 任职要求: 1、有过2年以上猎头经验者或校园招聘经历优先; 2、对人力资源各模块知识有全面了解,擅长招聘模块; 3、对职能类岗位招聘需求方面具备实操经验; 4、思维敏捷、亲和力强,具有敏锐的洞察能力和分析判断能力,具备良好的沟通协调能力,抗压能力强,单兵作战能力优秀,有清晰目标和职业规划。
公司内部猎聘组招聘,主要负责招聘的岗位是全国分子公司的中高端管理岗,不是外包。 岗位职责: 1、负责执行各岗位的招聘工作,包括执行基础岗位初试; 2、积极跟进候选人面试、录用等环节,确保招聘流程顺利进行 3、发放及维护offer,统计每天招聘数据,定期汇总并形成报告分析; 4、创新招聘渠道与方法,完善甄选流程与标准,持续提升招聘效率与效果; 5、负责招聘KPI监控、数据汇总统筹管理工作。 6、了解互联网行业,有自己的Mapping数据库; 7、开展有针对性的猎头工作,不断提升招聘效果 任职要求: 1、有过2年以上猎头经验者或校园招聘经历优先; 2、对人力资源各模块知识有全面了解,擅长招聘模块; 3、对职能类岗位招聘需求方面具备实操经验; 4、思维敏捷、亲和力强,具有敏锐的洞察能力和分析判断能力,具备良好的沟通协调能力,抗压能力强,单兵作战能力优秀,有清晰目标和职业规划。
岗位职责:
1、负责客户信息分析,研究客户需求,进行相关行业的客户拓展;
2、独立负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,必要时为客户提供一定的咨询或引导;
3、通过Cold Call/招聘网站/人脉介绍等各种渠道访寻候选人并且指导团队顾问完成访寻工作;
4、进行顾问团队管理、指导团队成员的日常工作,带领团队完成指标。
5、根据客户的需求和特点,面试和甄选候选人,提供最终候选人评价;
6、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
7、协调薪酬谈判和offer的签署,并根据客户要求进行候选人背景调查;
7、候选人入职前、中、后的跟踪服务;
任职要求:
1、2年以上相关行业猎头工作经验,取得过优异的业绩,在IT 互联网/半导体/工业制造 汽车/3C/消费品等某一领域有较深的行业经验;
2、结果导向,高抗压,能克服困难,善解决问题,执行力强;
3、逻辑性好,记忆力好,善于学习,善于分析总结;
4、沟通能力强,思维敏捷,话术丰富,会倾听;
5、热爱招聘工作,有意愿成为猎头专家或高级管理者
【关于我们】
CONNECTUS(康耐仕)是一家国际性人力资源管理咨询公司,2013年成立,目前在中国大陆10个城市拥有超过420名专业顾问。我们提供人才寻猎,招聘流程外包,灵活用工,组织与人才发展,咨询与市场洞见,职业规划等专业服务,致力于帮助客户提升组织效能激发人才潜力,凭借高度专注以及高效协作,CONNECTUS与众多企业缔结了长期合作的伙伴关系。以使命驱动,以专业践行,我们深信世界因人才而非同凡响。
工作职责:
1.参与完成招聘项目,对客户给出的职位进行深度需求分析。从招聘需求中确认职位所需的能力及要求,分析市场并确立搜寻的方向及目标,制定目标候选人的寻访方案;
2.运用不同的人才搜寻途径,有计划地进行搜索、筛选候选人,实现人才信息的挖掘。渠道包括招聘网站、数据库、coldcall、关系圈等。
3.对候选人进行面试与评估,以电话面试为主,了解候选人基本信息并初步判断其合适度。
4.收集和整理候选人资料,在数据库中更新候选人信息,撰写候选人评价和背景报告。
5.协调安排客户面试,进行面试辅导,及时解决面试过程中遇到的问题。
6.进行候选人的薪资协调及谈判工作,并根据客户要求进行候选人背景调查。
7.对于已经入职的候选人建立良好的关系,了解市场动态,为候选人提供相应的职业发展建议。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.半年及以上工作经验,有招聘、销售或咨询服务类从业经验者优先。优秀的应届毕业生,同样予以考虑;
3.对招聘工作感兴趣,热爱猎头行业,有志于在人力资源领域长期发展;
4.有良好的内在驱动力和抗压能力,能积极主动的开展工作;
5.有较强的沟通表达能力,良好的逻辑思维能力,团队协作精神;
职位描述
一、工作性质及地点
工作性质:全职,远程居家办公,国家、省份、地区均
不限
【工作内容】
猎头顾问:是属于人事招聘+业务性质的岗位
从事人力资源中高端岗位的招聘工作,是给客户公司招聘中高端岗位人才和专业技术型人才。
【猎头日常工作流程】
1、根据客户公司的岗位需求,做好职位分析;
2、通过网络渠道及公司现有人才库和转介绍方式寻访
到符合岗位的人才模型的简历;
3、通过电话跟候选人进行沟通,整理候选人简历信息
做成推荐报告 (算做初步面试);
4、报告审核通过后邀约候选人到客户公司去面试;
5、候选人面试通过后,进行 offer 谈判、薪酬谈判背景
调查等工作;
6、等到候选人成功入职,客户回款,就能拿到相应的佣金提成。
【任职资格】
1有一定的招聘或销售经验,且有志向在猎头行业长期发展;
2、善于与人沟通,有一定的客户服务意识,思维缜密,关注细节;
3、良好的团队协作意识,成熟稳重,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感
4、有人事招聘工作经验、电话销售经验者优先考虑
5、英语或其他外语可作为工作语言优先
【薪资结构】
基本工资+绩效工资+项目提成 (40%-70%)+年底红包奖励
职位优势
1.全职岗位,缴纳五险一金,高提成机制,月度发放。
2.远程在家远程办公,居家办公,更为灵活自由。
3. CEO直接管理和培养、培训,近水楼台先得月,成长迅速。
4.上下班不需要打卡,周未双休。
5. 和on-site 员工一样享有公司多种福利和活动参与。
(年度体检、年假、生日会、周年庆、节假日礼物、年底红包)
职位福利:五险一金、周末双休、弹性工作、定期体检、年底双薪、带薪年假
职位亮点:全职居家办公 六日双休 五险一金
岗位职责:
1、根据客户需求 在leader的指导下学习猎头做单全流程;
2、 制定寻访方案电话联系,评估候选人整理推荐报告,并提供职业发展建议;
3、协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、推进项目顺利进行;
4、 整理行业信息 并针对性地进行客户拓展。
岗位要求
1、统招大专及以上学历,专业不限;
2、具备优秀的人际沟通能力,思维缜密,关注细节;
3、成熟稳重,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感;
4、执行力强,结果导向,自我要求严格;
5、独立性强,乐于思考,有耐心,做事不轻言放弃善于不断寻找新的突破;
6、具良好的团队合作意识。
晋升机制:助理-顾问-高级顾问-项目经理--分总
工作时间:每周一至周五8:30-18:00
薪酬制度:基本工资 绩效奖励 30%-40%高额提成 奖金
休假时间:周末双休,国家法定节假日正常休息;婚假、产假等按照国家规定执行
贴心福利:五险一金 员工活动 节日福利 年假 入职周年奖励 零食等
1、与客户和候选人保持良好关系,了解熟悉人才市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展;
2、负责客户的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,同时客户提供一定的咨询或引导;
3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作;
4、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人
5、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
6、协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人的详细背景调查;
7、候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。
公司优势:
1、培训机制完善,线上线下,集团、公司、团队、一对一等多形式
2、务实的企业文化,专业的TL团队,来诗迈可以提升能力、可以赚到钱
3、职业发展通路通畅,AC-C-AM-M-合伙人
任职要求:
1、本科学历,优秀者可放宽至专科,优秀应届生也可;
2、愿意长期深耕医药赛道的;
3、较强的表达能力,判断能力;
4、能承受工作压力,善于学习。
猎头顾问助理AC(可接受优秀应届毕业生)
岗位职责:
1) 与猎头顾问合作,参与招聘职位分析以明确搜寻的方向和目标;
2) 搜寻候选人,并且建立初步潜力候选人名单,整理推荐报告;
3) 协助猎头顾问进行候选人的面试、背景调查、上岗跟踪等工作;
4) 人才数据库的日常维护及建设。
任职要求:
1. 大专及以上学历;优秀应届生或1年以上工作经验,具有猎头或招聘从业经验者优先;
2. 具有优秀的语言表达能力与沟通技巧,医药、医疗、销售等经历者优先;
3. 具有快速、持续的学习能力,并具有一定的灵活应变性;
4. 具有良好的团队合作意识,勤奋,工作积极主动;具有独立的分析判断能力.
医药猎头顾问C
岗位职责:
1. 通过电话、CC、List等方式联系候选人,索取简历并进行职位意向沟通;
2. 理解、分析客户需求和职位要求,制订寻访方案;
3. 面试、筛选、评估候选人并完成推荐报告的整理工作;
4. 沟通协调候选人与客户之间的面试安排;
5. 保持与客户及候选人的良好沟通,跟进候选人面试的进展和反馈;
6. 完成自己及下属顾问助理的KPI考核;
7. 配合BD开发新客户;
任职要求:
1. 大专以上学历;1年以上猎头顾问工作经历或者招聘经验,热衷猎头行业;
2. 性格积极主动,具有较强的沟通能力和说服技巧;
3. 对医药、医疗行业的岗位有较深入的理解,善于进行人才甄选,有很好的洞察力;
4. 具备良好的职业道德、良好的心理及身体素质,可承受较强工作压力;
5. 英语听说写能力优秀者优先;
工作时间:每周一到周五 早上8:30-12:00,下午13:30-18:00 ,中午1个半小时午休时间
薪酬制度:基本工资(4-8k) 绩效奖励 30%-40%高额提成 奖金
休假时间:周末双休,国家法定节假日正常休息;婚假、产假等按照国家规定执行
贴心福利:五险一金 员工活动 节日福利 年假 入职周年奖励 零食 等等
期望有理想,有激情,愿意通过自己努力获得高额回报的朋友加入,加入我们收获的不仅仅是一份工作,还有一个值得终生奋斗的职业及迅速提升的个人能力。
1.进行职位分析、制定寻访方案;
2.发布职位,通过相关招聘渠道筛选简历;
3.通过电话与匹配度较高的候选人进行职位沟通;
4.制作简历报告;
5.跟进客户对于人选的简历反馈情况;
6.向客户做候选人面试安排,给候选人做面试辅导,跟进双方的面试结果反馈以及后续跟踪工作。
任职要求:
1.有招聘经验优先,或者有丰富的销售工作经验。
1、猎头项目的具体推进、执行, 完成年度业务指标;
2、分析客户需求,制定寻访方案,筛选合适的候选人,并出具人才推荐报告;
3、与客户保持积极、有效的沟通协调,促使项目顺利进行;
4、整理行业内人才信息,积累人才资源。
岗位要求:
1、本科以上学历,熟练的office操作技巧;
2、强烈的责任心和团队协作精神,学习能力强;
3、能够自我激励、高压力下完成工作目标;
4、有招聘或者猎头经验者优先,有医药等行业经验者优先。
薪酬制度:基本工资 绩效工资 高额提成 奖金
休假时间:周末双休,国家法定节假日正常休息;婚假、产假等按照国家规定执行
贴心福利:五险一金 员工活动 节日福利 年假 入职周年奖励 生日庆祝 不限量零食等等
期望有理想,有激情,愿意通过自己努力获得高额回报的朋友加入诗迈医药猎头
加入我们收获的不仅仅是一份工作,还有一个值得终生奋斗的职业及迅速提升的个人能力
广州 上海 北京 深圳 杭州 南京 青岛 武汉 郑州 成都、苏州等工作地点可选
上班地点 广州
岗位职责:
1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;
2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;
3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;
4、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动;
5、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标;
6、指导助理利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人;
7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、人力资源、心理学相关专业优先,条件优越者可以放宽;
2、年龄22岁~30岁,有2年及以上工作经验;
3、有销售、客服支持、大客户服务经历者优先考虑;
4、历史业绩突出,荣获相关表彰者优先。
技能要求: 建筑业务开发 【岗位描述】 1. 负责搜集收集建筑业客户资料并进行沟通,开发建筑行业客户施工及设计 资质办理及升级。 2.通过电话跟网络方式,了解企业客户的需求并进行沟通,寻找机会促成合作; 3.定期维护合作客户,建立良好的长期合作关系。 【任职条件】 1、 学习能力、沟通能力及抗压能力强,愿意从事销售行业; 2、过市场、对接企业等销售经验的优先。 3、建筑公司工作经验,建委事业单位工作者优先。 4,对建筑资质申办有一定了解,对建筑行业有认知。
岗位职责: 1.主要业务:建筑企业资质业务咨询,安全生产许可证办理咨询等 2.根据公司业务需求,通过电话,网络开发客户并达成签约 3.做好后期跟进服务及回款工作,至合同项目完成 4.与客户保持及时沟通,维护好老客户关系 任职资格: 1、有团队合作精神,具有基本电脑使用能力,热爱销售行业。 2、有上进心,品行端正,有较强的沟通能力和团队协作意识,抗压能力强。 3、坚守岗位,忠于职守,树立全心全意为客户服务的意识。 4、.男女不限,18岁—25岁,有无经验均可,应届生均可,公司带薪培训。 (公司选拔机制:看个人能力,晋升模式公平公正,凭数据说话,本事、能力,不用凭关系,最适合年轻人的人去拼搏的平台) 薪资福利: 1、上班时间:9:00--18:00 双休 1、薪资:无责任底薪 高提成 绩效 全勤 工龄 2、快速晋升通道 :顾问-组长-经理; 3、丰富的员工福利:办公室下午茶、不定期聚餐、生日会、年终奖金等; 4、舒适的办公环境:全天室内办公,办公室环境友好; 5、享有国家规定节假日及带薪年假、产假、婚假、等 6、入职买社保 地址:地址:广州市黄埔区光谱中路11号云升科学院C栋206 地铁站:科学城站A1出口;公交站:光谱中路/揽月路西
职责描述: 【工作职责】 1、负责建筑企业资质业务的办理咨询等; 2、根据公司业务需求,通过电话、网络,上门拜访等形式开发客户并达成签约; 3、 做好后期跟进服务工作,至合同项目完成; 4、 与客户保持及时沟通,维护好老客户关系; 5、 维护新老客户关系,及时解决客户问题,提高客户满意度; 【任职资格】 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、具备较强的学习能力和沟通能力; 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 5、性格开朗,可接受应届毕业生,有此类工作经验者优先录用 【薪资福利】 1、薪资构成=无责底薪 绩效奖金 业绩提成 2、试用期三个月,试用期内就缴纳社保, 3、全面的培训体制,入职有新人培训,提供全面的岗位业务知识培训,培训后也有人带教,更快的适应岗位,融入集体 4、法定节假日(照常休假) 带薪假(年休假、婚假、产假等带薪假根据国家具体规定执行) 5、每周固定下午茶,每周三次团建小活动,员工party生日会。 【公司地址】 【工作地址】广州市黄埔区神舟路18号润慧科技园D栋4楼 地铁站:神舟路A出口;公交站:神舟路中
岗位职责:
1、RPO人才寻访电话沟通(日沟通电话30-50个左右)
2、多渠道进行简历收集
3、参与人才定位会议,头脑风暴
4、充分分析职位需求,制定人才寻访计划
岗位要求:
1、有一定的抗压能力,男女不限
2、统招大专及以上学历(如大专未毕业能实习一年的也可)
3、RPO到面人数每月需完成40-50人次招募(非入职,仅有效到面)
4、工作时间为周一到周五,上午8:30-下午18:00,中午12:00-13:30休息,周六上午9:00-12:00
本岗位欢迎应届生或往届生投递,能长期实习的也可,需有意向从事人力资源行业或猎头行业,学校所学专业不限
薪酬模式:底薪(3-5K) 提成(20-80元/人) 奖金
在这里你将收获:
1、无论是内向还是外向的性格,说话将会越来越有逻辑;
2、专业的人力资源招聘方向的知识与话术;
3、压力是无处不在的,越过压力才会有腾空的实力;
4、一起努力但不卷的同事团队。
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