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职位描述

猎头招聘

技能要求：

招聘专员，有猎头工作经验或外语可以作为工作语言；

办公地点：在家办公，线上远程

岗位职责：

1.负责企业客户中高端人才招聘与维护；

2.了解客户人才综合需求，制定人选寻访计划；

3. 根据客户职位需求进行职位分析、人才简历搜索与甄选、人才寻访与面试评估、筛选推荐、面试安排与跟进、背景调查与入职协办、后期关系综合维护等；

4.保持与维护客户及被录用者良好的关系。

任职资格：

1.本科以上学历，有招聘经验或外语可以作为工作语言者优先；

2.良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强，较强的抗压力；

3. 良好的思维能力、洞察力和判断力，认真细致，团结协作，充满活力，积极主动、自驱力强；

4. 对人力资源有良好的认知和兴趣。

薪酬结构：

基本工资 绩效工资 年薪（40%-70%月度发放）

企业优势：

1.远程在家办公；

2.国内大中型具有跨国业务的公司，以及国内外各行业高净值人脉；

3. 在中国北京、美国旧金山、德国汉堡分别有实体办公室及猎头服务团队，实力优秀，客户认可度高；

4. 团队稳定，流动性低。团队成员多为海外留学背景或外企工作背景，行业经验丰富；

5. 具有多名超百万及千万业绩级别猎头顾问，已随公司多年风雨同舟；

6. 具有充足的优质客户，并且客户认可度极高；

7. 企业文化包容度高，偏国际化，轻松活泼，积极上进。

职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、节日福利、周末双休