岗位职责: 1、协助院长制定战略规划及各阶段工作目标分解; 2、协助院长做好各项管理工作的布置、实施、检查、督促以及协调内部各部门关系; 3、协助院长推进机构的建设工作; 4、协助起草养老机构各阶段工作总结和其他正式文件; 5、根据养老机构安排,代表机构参加外部有关会议和商务谈判等活动; 6、负责市场、行业调研分析,确立经营方针、策略、目标; 7、负责经营项目论证工作,并确立经营措施; 8、负责经营理念、方法的培训; 9、宣传营销信息反馈,统计分析,确立实施主题方案; 10、负责经营状况统计分析工作,查找问题,并提出调整解决意见,监督执行; 11、协调各部门工作关系,降低经营成本,提高经营效益; 12、完成上级交给的其它事务性工作。 任职要求: 1、全日制大专科以上学历; 2、3年以上养老机构经营管理岗位或院长助理经验; 3、具备团队合作和成熟的管理能力; 4、严谨的逻辑判断能力,良好的沟通和语言表达能力; 5、有目标责任感和使命感,积极进取,抗压力强; 6、有养老人脉资源、事业心强、工作有激情、有战略前瞻性。 薪酬福利: 1、试用期为3个月,经考核合格后转为正式员工; 2、试用期间包食宿; 3、月薪:9000-12000/月 4、福利:购买五险一金,包吃包住,节假日福利,每月生日party,不定期举行各类活动。 5、优美舒适的办公环境,积极、健康、正能量的工作氛围 6、招聘人数:1人
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求做好售前、售中、售后工作; 2、完成商品陈列及维护工作; 3、负责做好产品销售记录、完成各项销售统计工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务等; 岗位要求:
岗位要求: 1. 中专及以上学历,2年以上销售经验(无需行业经验),有较强的沟通能力; 2、有一定的办公软件操作基础; 3、有亲和力,沟通能力及语言表达能力较好; 4、有良好的团队合作意识和责任心。 5、岗位性质是验配销售,对于人员要求是过往有销售或管理经验,有一定学习能力与主动性,不要求有行业经验,入职以后公司有系统规范的带教和培训。 岗位职责: 1. 负责客户接待咨询及日常工作; 2. 通过培训后能为客户进行听力检测、康复指导,验配; 3、整理顾客档案,定期顾客回访; 4. 协助区域经理进行广告宣传、促销活动安排、市场拓展等。 福利待遇: 1、月薪待遇为3000-10000元(含基本工资+月度奖金+年终嘉奖+社保) 2、公司有规范的福利及休假制度、年终奖励及年假,交五险; 3、固定上班时间: 8:00am~5:00pm,(下班后有充裕的时间陪伴家人),每周轮休,此岗位不用站岗; 4、行业资历越久,相应的待遇越高,有清晰的员工晋升通道; 5、工作稳定,表现优秀者,可享退休后继续返聘。 岗位优势: 1、公司提供专业的岗前培训及学习辅导,资深听力验配师全程带教和指导,多样化带薪学习机会;重视个人职业发展,提供无限成长空间和晋升通道; 2、工龄越长,个人价值越高,验配技术越好。只重能力,不搞关系;工作环境俱佳,既可提升能力,又可兼顾家庭;既能帮助他人又能成就自我;成功迈向职场春天。 欢迎有志于中国听力健康产业的有识之士加入我们!有意者可直接投递简历(简历注明您的邮件地址),我们内部审核通过后会以电话辅以邮件的形式通知面试。
男性 会开车有驾照 临平人 有良好的人际沟通能力 吃苦卖老 工作认真负责
岗位职责:车间操作 任职资格:女性,25~45岁。初中以上学历,吃苦耐劳,身体健康。试用期后按件计酬,缴纳统筹。 工作时间:8:00~5:00;单休
负责公司药品采购保供
健康管理中心因业务发展,现面向重庆市及市内各区县招聘如下人员: 健康市场总监1名 年薪30-50万+业绩奖 健康市场主管10名 年薪15-25万+业绩奖 健康市场经理30名 年薪3-10万+业绩奖 招聘要求 1、身体健康,具有较强的独立工作能力和社交技巧,有较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力; 2、热爱营销服务工作,拥有良好的客户资源和销售渠道,有医疗器材、药品、保险销售经验者优先。 岗位要求 1、定期分析市场情况,收集整理市场相关信息,提出合理有效的推广建议; 2、制定并实施辖区推广计划,组织区域内各种推广活动,有计划的完成任务; 3、负责健康管理中心各体检项目和健康产品的宣传推广,开拓潜在的渠道客户,对既有的客户进行维护。 招聘程序及办法 1、报名方式:持本人相关证件原件、近照到重庆三峡中心医院人力资源部(一)报名初审。 2、报名时间及地点:从即日起至2017年10月31日,联系科室:医院人力资源部,联系电话:023-58103511,023-58103089。 3、考核采取面试方式进行,面试地点和面试时间另行通知。
【招聘条件】: 22-35岁(优秀者可放宽),品行端正,能短途出差,男女不限。不要求嘴多巧,人多精,适不适合销售行业,最看重有上进心,工作认真踏实稳定! 【岗位职责】: 与国营医院客户保持沟通联系,为国营医院客户提供医疗器械产品配套知识的解答等服务;挖掘维护新老客户。 【任职资格】 1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿) 2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出) 3、服从管理、高度责任心、懂得分享(重视团队帮带业务) 4、能吃苦耐劳、能承受压力、有强烈的企图心(有营销行业经验者更加适合) 【工作区域】: 泰安及周边地区 【薪资待遇】: 正常干5000---8000元/月 努力干8000---10000元/月 使劲干10000---15000元/月 拼命干20000元/月以上(不封顶) 只要您确实想来工作,总有一份合适的位置等着您!
岗位职责 1. 维护区域已有渠道,推动公司产品在商业渠道中的铺货及销售,完成销售任务。 2. 根据需要拓展区域新渠道,拜访医疗机构相关负责人,向客户推广产品,不断提升产品市场份额。 3. 对销售的产品项目及产品市场进行充分的了解并能够在销售中给予客户详细的介绍。 4. 协助区域内经销商做好售中、售后服务 5. 及时收集并向上级反馈当地医院政策、市场环境信息,掌握最新动态,提出合理化建议。 6. 配合部门经理完成相关事宜,团队协助。 7. 能接受省内出差。 任职资格 1. 大专或以上学历。 2. 一年以上销售相关工作经验 (有医疗器械销售工作经验者优先; 具有临床医学、医疗器械、医药管理等医学相关知识者优先; 欢迎优秀应届毕业生加入) 3. 熟悉使用office办公软件。 4.口齿流利,对销售有较高热情。 5. 学习能力强,能够尽快熟悉公司经营的相关产品 。 6.具有开拓精神,不满足于 两点一线单调的生活模式。 福利待遇 1、带薪年假、五险一金、差旅补助、周末双休、享受国家法定假期、每年体检、年度旅游、包住宿。 2、3000-4500无责任底薪+提成+奖金=综合工资5000-15000以上,多劳多得,上不封顶 3、表现出色可享受超长假期
岗位职责 1.负责医院药品售卖机的日常维护 2.完成商品的来货验收、上架陈列摆放 3.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售 4.完成上级领导交办的其他任务 福利待遇 1.上班时间:8:00-12.00,2:30-5.30,每周日休息 2.一个月试用期,基本工资+提成 3.五险一金 4.包住13823465974
1.负责制定社工服务工作流程、部门制度、培训方案,完善社工服务标准和工作规范; 2.制定社工长远发展规划、年度工作计划及年度工作总结; 3.负责园内各项文娱活动的总体规划、活动计划制定并组织实施; 定期对社工工作小组及社会工作者进行跟踪管理、工作检查、督导,协助一线社工开展的个案、小组、社区工作的专业指导,并对典型个案进行评估、备案、推广; 4.负责组织社工定期巡访入住长者,收集长者文娱需求,提供心理咨询和义工服务; 5.开展老年教学与活动服务研究,结合长者特点与需求,提升定制化特色; 6.负责老年大学筹建、设置及课程设计; 7.负责与政府部门、社区及第三方机构保持良好联系,规划和促成相关工作落实,开发社会资源、扩大品牌影响力,协助市场部开展宣传和营销活动; 8.负责组织社工围绕养老院工作,开展社会捐赠、社会实践、志愿者服务等社会救助及社会公益活动; 9.负责建立并维护良好的媒体关系,定期组织策划媒体宣传活动; 10.负责定期提供企业公众号的社工信息推送,提升知名度,建立媒体声音应急反馈制度,维护家园品牌形象; 11.负责社工各项活动开展的预算编制及预算管控; 12.负责社工队伍的发展建设、人员培训、工作考核、日常管理; 13.负责志愿者团队的招募、扩大、培训; 14.完成领导交办的其他工作
一、岗位职责: 1、 负责服从日常工作分配安排(包括医疗设备的装机、调试、培训、售后维修)。 2、 负责在执行工作的过程中,同时对仪器使用情况进行回访,确认是否有新的设备需求。 二、任职资格: 1、专科或以上学历,生物医学工程等相关专业。 2、工作积极主动,良好的服务意识、团队合作精神及沟通表达能力,能够适应出差。 3、有医疗器械行业售前/售后技术支持相关工作经验优先考虑。
修正药业流通部有70多个品种、在呼和浩特、包头、乌兰察布、乌海、锡林浩特等,招聘地总一名。性别不限,人品好,思维创新,吃苦耐劳,具备团队合作意识!修正药业全国制药百强企业!修正药业绝对会给你一个意想不到的平台!机会不等人哦! 有意者电话联系:0475-8668169.人事部。
职位描述 医疗客服全白班 一、工作内容:1.负责进行线上推广2.负责解答患者问题 3.对接线下中医门诊并帮助患者预约 4.后期对患者进行回访和维护 二、任职要求 : 有团队意识,认同公司价值观,重视发展,有企图心 性别不限,专业不限,中等学历,会基本的电脑操作,普通话标准 有无经验均可,有专业人员一对一培训 三、薪资福利: 底薪从3000——10000不等+奖金+提成,具体根据个人能力面谈, 公司有完善的晋升制度,每晋升一个台阶,底薪+1000元 每周三团建,每月一次聚餐一次外出游, 提供食宿,五险一金 四、工作时间: 上午 8:00—11:30, 下午 1:00—17:00 做六休一,节假日正常休
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