非金属材料方法研究、数据处理和仿真材料卡的制作 截止日期:2024年07月31日 招聘人数:2人
1、密封橡胶开发,熟悉汽车密封材料的选型要求及设计要点。了解NBR、HNBR、EPDM、PTFE类密封材料的性能,可进行配方开发,优化成型工艺。 2、竞品工艺分析与对标,调研总结及报告汇总 3、实验设计,试验设备操作与维护。 4、对外高校,研究所等合作,项目申请,规划,立项,评审。 5、项目阶段性成果汇总与论文,专利交底书撰写
岗位职责: 1.参与新电机的设计,负责电机铁芯、机壳等零件的材料设计和选型; 2.对现有电机的磁路设计提出优化方案,以降低成本; 3.与电机团队合作,解决设计生产中出现的相关问题; 4.跟进行业先进的相关技术应用,及推进相关技术在公司的落地实施; 岗位要求: 1.204届统招博士生,材料类相关专业; 2.具备扎实的理论基础和较强的应用研究能力; 3.热爱科研事业,服从工作安排; 4.发表过高质量科研论文优先考虑 福利介绍: 1.公司设置有博士后站点,进入博后站的博士将享受博后补贴; 2.福利食堂、福利宿舍,降低生活成本; 3.VIP购车、新能源车补、免费停车免费充电等; 4.五天八小时工作时间,周末双休 截止日期:2024年03月31日 招聘人数:1人
"岗位职责 1.Pack胶黏剂及涂料的相关机理研究及物性研究; 2.Pack内部新粘接材料开发及粘接方案设计; 3.胶黏剂及涂料的评估及供应商开发。 4.员工在职期间需严格遵守公司信息安全管理规程,保守公司知识产权,服从公司调查。 任职要求 1.熟悉公司内部与产品设计相关的体系文件; 2.有机械、力学、电子、电气、材料方面的基础知识; 3.熟练掌握AUTOCAD制图软件和至少一种三维设计软件; 4.能够使用1种或以上数据分析软件; 5.了解各种机械加工工艺、材料成型工艺; 6.了解电动汽车、锂离子电池产品等相关国内外标准; 7.了解车身结构、锂离子电池等相关知识; 8.能够使用DFMEA、DOE等工具; 9.工作认真主动、关注细节、有一定的团队协作及沟通能力。"
岗位职责 1、负责项目开发过程中非金属零部件材料性能开发认可工作。包括材料设计、技术报价方案评估、材料性能试验管控、特殊工艺审核等; 2、负责非金属材料优化降本方案的制定和推动,包括用材的规划、降本方案的制定,并与相关部门达成一致推动方案的实施; 3、负责产品开发过程中非金属材料相关质量问题解决和失效分析工作,并支持售后的失效分析工作; 4、负责先行材料的研究、先进材料及工艺的开发应用工作,保持产品用材的先进性; 岗位要求 1、大学本科及以上学历,材料等相关专业 2、3年以上工作经验,具备整车开发过程中材料工作经验,熟悉整车开发流程和整车开发过程中材料工作内容; 3、熟悉通用塑料、真皮、合成革
1、负责环氧缠绕管材料配方及工艺研发设计并进行测试;2、负责对相关配方、工艺过程涉及到的科学问题提供理论依据与支持;3、熟悉相关检测标准指标及设备的操作方法;4、解决环氧缠绕生产过程中的问题。任职要求:1、高分子材料或者复合材料专业,本科或硕士;2、至少二年以上工作经验,精通纤维缠绕的工艺及原理,对树脂体系,缠绕工艺,缠绕设备,固化工艺精通,能对热固性复合材料的成型及固化有理论分析;3、对材料的性能进行全方位评价及检测;4、具备对工艺持续改进的能力。 职能类别:技术研发工程师 关键字:材料高分子化学工程师化工复合材料
负责低碳
1.负责银基电触头组合(化学、材料)元件工艺管理与质量异常问题处置; 2.负责银基电触头组合(化学、材料)元件产品工艺技术优化改进,提升产品质量; 3.负责制定银基电触头组合(化学、材料)元件新产品开发计划,制定供样方案,跟踪实施过程,解决试制过程中相关技术问题,优化批量生产工艺; 4.负责技术文件的编写及管理; 5.负责客户异常问题的处理; 有相关经验优先。无经验愿学习,以下专业大专以上毕业生也可:材料成型及控制工程、材料加工、材料科学与工程、机械设计制造及自动化、工业设计、焊接技术与工程、材料化学及化学相关专业。
1.专注材料性能表征分析仪器的使用和应用开发,包括:动态热机械分析仪(DMA)、毛细管流变仪、旋转流变仪、材料试验机,按照ISO/EN/ASTM/GB和相关行业标准,指导和解决研发人员的测试需求。 2.作为分析人员参与具体研发项目,帮助建立聚合物材料性能表征技术方案,解决检测难题。 3.结合项目实际需求,不断进行检测方法优化、开发和验证,拓展仪器的应用范围和提升实验室的检测能力。 4.参与实验仪器的日常管理和维护,实验室EHS工作,仪器培训以及领导交代的其他事宜。 5.参与新仪器的调研,技术交流和采购。 6.协助参与科研中心新大楼分析实验室规划建设。
任职资格: 1.磁性材料或物理、金属材料、粉末冶金、材料加工等相关专业; 2.要求具有独立研究材料,利用新技术开发新材料的经验; 3.有磁性材料生产工艺技术经验者优先考虑; 4.具有较好的沟通能力,工作踏实,责任心强; 5.熟悉磁性材料工艺及研发设备、测试仪器原理与操作; 6.具备高分子注塑/压制成型经历、模具设计经历者优先; 工作内容: 1.参与和负责独立的科技研发项目,包括方案的设计、全流程试验的跟踪、分析测试及结果分析汇总等; 2.配合客户需求,提供相应的产品配制方案; 3.参与部门合作,完成新产品的跟踪试产过程。
年龄18~30 岗位职责: 1.根据样品具体情况及项目具体需求,制定材料分析测试方案; 2.操作相关仪器设备、依据标准方法进行材料分析测试; 3.对测试/测量结果进行评价和分析; 4.负责相关仪器的日常维护和保养。 职位要求: 1.本科及以上学历,物理、材料、化学、化工等相关专业; 2.日语可业务交流; 3.熟悉实验室仪器操作,有2年以上表面处理工作经验者优先; 4.具有较强的分析归纳能力和沟通表达能力 5.具有良好的团队精神,积极主动,能够独立完成指定的工作
1、负责完善成型生产技术工艺流程,参与冷弯设备的建设和改造以及升级项目。 2、成型相关轧辗、夹具及检具设计。 3、成型相关工艺指导、工艺文件、工艺优化及成本核算。 4、成型相关的研发及技改项目。 5、金属材料及相关专业,985、211院校应届生优先考虑; 6、熟悉焊管、薄壁型钢、饭金等冷弯成型工艺制作流程,爱岗敬业。能慰练运用OFFICE办公软件,熟练运用AutoCAD、SOLIDWORKS、COPRA及 其他三维辅助设计软件。 7、从事工装夹具设计,冷弯成型,钢结构焊接件,风电,光伏支架,矿山机械,工程机械及相关行业五年以上者优先考虑。
岗位职责:
1、 协助新产品研发工作;
2、提供高分子材料性能分析报告,并提出建议;
3、进行公司产品在高分子材料方面应用和实施,进行项目降本;
4、领导安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、***,本科及以上学历,高分子材料/化学相关专业本科以上学历,两年以上工作经验;
2、熟悉ABS\PP\PC\PP GF\尼龙等材料的材料特性及使用条件;
3、有小家电行业经验的优先录用;
4、工作态度严谨、细致、耐心、具有承担新产品开发、大量精细测试的能力;
5、具有敏锐的发现、分析和解决问题能力。
薪资:8K---12K; 13薪;。
岗位职责:1、参与新产品开发,根据产品及时了解所需材料性能,解决产品开发中材料问题;2、负责公司内新材料的配方设计研发 3、根据产品要求设计出或找到合适的材料,根据产品要求制定合理的加工工艺。4、对产品试验过程中存在的材料问题提出优化方案。5、对产品创新结构形成专利、协助申报新产品的有关奖项和专利的申请;6、公司各部门对现有产品的材料配件改进和优化改造。岗位要求:1、本科及以上学历,高分子材料或新材料等相关专业;2、熟悉橡胶、塑胶高分子材料物性,能对生产中出现的原材料异常进行分析处理3、熟练橡胶/塑料产品技术与工艺;4、具有良好团队意识、沟通能力及强烈工作责任心; 年龄要求:20岁以上 职能类别:材料工程师
工作职责:
1.作为技术主负责,全面对接完成公司各类金属类原材料前期技术开发工作;
2.结合厂内实际需要,制定各类金属原材料规格书、检测要求等,并持续完成以上资料的更新完善;
3.承担金属原材料的评价工作以及实验平台的搭建;
4.负责各类与原材料相关异常的分析调查工作,输出原因分析及改善措施,必要时拉通原材料供应商端共同检讨;
5.作为技术窗口,同供应商持续完成原材料相关技术交流。
任职资格:
1.硕士以上学历,冶金、材料等相关专业,拥有10年以上Invar36(4J36)或其他镍基合金熔炼、轧制方向研究或工艺经验;
2.熟悉精密合金常用熔炼及轧制工艺及设备;
3.具备较强的动手能力,精通金相显微镜、SEM、XRD、硬度计、热膨胀仪等常用金属材料表征手段并可独立完成测试;
4.具备各类文献及专利文本的阅读及撰写能力;
5.具备良好的团队合作精神,能够有效地与各部门及供应商端协调工作,具备出色的沟通和协调能力。
6.具有较强的应变能力和解决问题的能力,能快速处理各种紧急情况。
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