五险+工龄奖+提成奖+节日福利奖+生日福利奖+年终绩效奖 1.日常巡检与数据维护:负责监测站的日常巡检工作。 2.故障排查与处理: 3.设备状态检查与维护 3.监控中心人员安排及管理:负责监控中心人员安排 4.管理工作,包括按时完成上级领导交办的其他工作任务。 5.环境监测设备的运维检查工作:定期对运行维护的监测点进行例行巡检维护,做好维护和预防性检修工作。
五险+工龄奖+提成奖+节日福利奖+生日福利奖+年终绩效奖 1.日常巡检与数据维护:负责监测站的日常巡检工作。 2.故障排查与处理: 3.设备状态检查与维护 3.监控中心人员安排及管理:负责监控中心人员安排 4.管理工作,包括按时完成上级领导交办的其他工作任务。 5.环境监测设备的运维检查工作:定期对运行维护的监测点进行例行巡检维护,做好维护和预防性检修工作。
1.身体健康,遵纪守法,品行端正,年龄50周岁以下。特级教师、地市级以上学科带头人、骨干教师,高级教师年龄可适当放宽。 2.认同民办教育理念,专业素养过硬,具有献身教育事业的精神和教育情怀,有创新精神和吃苦耐劳精神。 3.高中教师为应历届全日制本科生及以上学历(985、211高校毕业生优先)。具有相关专业的教师资格证。 引进优秀教育人才政策: 省市级教坛新星、学科带头人、名教师、模范教师、优秀班主任、地市级课堂教学大赛获奖者;全国竞赛指导教师、特级教师、正高级教师等在职人员,有共同理想、共同信念、共同追求的有志之士,报集团董事会,享受集团的特殊人才引进政策,待遇一人一议。
1.身体健康,遵纪守法,品行端正,年龄50周岁以下。特级教师、地市级以上学科带头人、骨干教师,高级教师年龄可适当放宽。 2.认同民办教育理念,专业素养过硬,具有献身教育事业的精神和教育情怀,有创新精神和吃苦耐劳精神。 3.高中教师为应历届全日制本科生及以上学历(985、211高校毕业生优先)。具有相关专业的教师资格证。 引进优秀教育人才政策: 省市级教坛新星、学科带头人、名教师、模范教师、优秀班主任、地市级课堂教学大赛获奖者;全国竞赛指导教师、特级教师、正高级教师等在职人员,有共同理想、共同信念、共同追求的有志之士,报集团董事会,享受集团的特殊人才引进政策,待遇一人一议。
任职要求:
1.本科以上学历,担任本专业医师3年以上,可变更注册;
2.能协助上级医师完成本专业常见病、多发病诊治及危重症抢救,能胜任病房、门诊、急诊值班工作;
3.能独立完成本专业各种常规操作,二级以上医院工作经历者优先考虑。
岗位职责:
1、合理分解公司下达的省区销售指标,组织制定有效的月度、季度推进计划并保证计划的平稳执行,确保省区销售任务的完成;
2、负责省区销售渠道拓展,新客户开发,建立并维护区域内零售连锁药店良好的客情及合作关系,保证销售网络的完善与合理布局;
3、负责省区内团队建设与培养,指导并协助团队与客户进行充分沟通,促进团队稳定;
4、协助指导各市场制定合理有效的销售策略和措施,不断提高产品的市场占有率和竞争力。
任职要求:
1、大专及以上学历,医药、营销相关专业优先;
2、具有5年以上OTC销售经验,2年同岗位工作经验;
3、具有优秀的计划、组织、领导和控制能力,善于沟通,逻辑性强;
4、 拥有优秀的团队合作精神,工作积极主动,勤奋实干,勇于创新并乐于接受挑战。
1.身体健康,遵纪守法,品行端正,年龄50周岁以下。特级教师、地市级以上学科带头人、骨干教师,高级教师年龄可适当放宽。 2.认同民办教育理念,专业素养过硬,具有献身教育事业的精神和教育情怀,有创新精神和吃苦耐劳精神。 3.高中教师为应历届全日制本科生及以上学历(985、211高校毕业生优先)。具有相关专业的教师资格证。 引进优秀教育人才政策: 省市级教坛新星、学科带头人、名教师、模范教师、优秀班主任、地市级课堂教学大赛获奖者;全国竞赛指导教师、特级教师、正高级教师等在职人员,有共同理想、共同信念、共同追求的有志之士,报集团董事会,享受集团的特殊人才引进政策,待遇一人一议。
1.身体健康,遵纪守法,品行端正,年龄50周岁以下。特级教师、地市级以上学科带头人、骨干教师,高级教师年龄可适当放宽。 2.认同民办教育理念,专业素养过硬,具有献身教育事业的精神和教育情怀,有创新精神和吃苦耐劳精神。 3.高中教师为应历届全日制本科生及以上学历(985、211高校毕业生优先)。具有相关专业的教师资格证。 引进优秀教育人才政策: 省市级教坛新星、学科带头人、名教师、模范教师、优秀班主任、地市级课堂教学大赛获奖者;全国竞赛指导教师、特级教师、正高级教师等在职人员,有共同理想、共同信念、共同追求的有志之士,报集团董事会,享受集团的特殊人才引进政策,待遇一人一议。
1.身体健康,遵纪守法,品行端正,年龄50周岁以下。特级教师、地市级以上学科带头人、骨干教师,高级教师年龄可适当放宽。 2.认同民办教育理念,专业素养过硬,具有献身教育事业的精神和教育情怀,有创新精神和吃苦耐劳精神。 3.高中教师为应历届全日制本科生及以上学历(985、211高校毕业生优先)。具有相关专业的教师资格证。 引进优秀教育人才政策: 省市级教坛新星、学科带头人、名教师、模范教师、优秀班主任、地市级课堂教学大赛获奖者;全国竞赛指导教师、特级教师、正高级教师等在职人员,有共同理想、共同信念、共同追求的有志之士,报集团董事会,享受集团的特殊人才引进政策,待遇一人一议。
25-40岁,大专以上学历;拥有阀门、分水器、水暖五金、水表等产品销售及产品开发经验;熟悉不锈钢冷镦工艺、精铸工艺以及不锈钢产品加工工艺市场行业经验;熟悉产品运营及市场营销等方面操作经验;能够吃苦耐劳,适应出差需要;面试后一经录用,月综合工资约6000~16000元。
岗位职责
1、向项目经理汇报,完成本部门的质量目标;
2、负责领导环境管理部的日常管理、运营及实施已建立的政策和标准操作程序;
3、负责招聘部门员工,并进行员工培训(业务、体系文件等)及日常管理;
4、按公司要求及时与员工签订劳动合同,并负责部门员工的档案管理;
5、根据财务要求,订购、控制消耗和正确使用物料、药剂和设备;
6、根据运作管理要求,进行成本控制;
7、与客户保持良好关系,确保所有区域保持良好清洁度,不断提高客户满意度。
8、完成上级经理交办的其他事务。
履职要求
1、大专以上学历;
2、25-45岁;
3、3年以上酒店客房服务或物业等保洁管理工作经验;
4、良好的中文口头表达能力和写作能力,熟练使用计算机办公软件;
5、具备各项管理能力、时间管理及与各级项目员工和公司管理人员沟通的能力。
岗位职责:
1-固定、列管资产管理;
2-所有财产、车辆等的保险投保、索赔
3-年终资产盘点
4-负责全厂废品的回收管理
5-严格按备品管理制度、工作流程进行工作,做好备品请购、入库、盘点、出库、废旧备件、随机备件等各项备品管理工作
工作时间:旺季:8:30-20:30/淡季8:30-17:30
职位福利:五险一金、加班补助、试用期全额、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建、包住
职位亮点:入职当月购买五险一金,提供年度旅游
岗位职责:
1、理解并执行公司的经营战略规划,完成公司的销售既定指标
2、开发新客户和经销商,开发新工程项目
3、维护客户和公司的关系,配合经销商对工程客户的销售支持
4、培训经销商的销售团队,维护宣传公司的品牌形象。
工作要求:3年以上开拓建材辅材渠道工作经验,熟悉工程渠道,有区域市场独立运作经验优先; 具备较强的市场分析,推广能力和良好的人际沟通、协调、分析和解决问题的能力。
大专及以上学历
工作地点:江苏、浙江、上海
岗位职责: 1.在抖音、微信等平台进行日常直播; 2.协助视频拍摄,与运营一起复盘分析直播间数据,梳理消费者心理,调整直播话术和节奏; 3.维护直播间粉丝,与粉丝沟通互动,引导粉丝购买产品,回答粉丝问题; 4.配合公司所提供的培训及其他活动,不断优化直播技巧,促成销售转化。 任职要求: 1.专业不限,学历不限,有直播经验优先; 2.上镜表现力强,活泼外向,能快速开展工作; 3.具备直播和网络相关专业知识、沟通表达能力强。
长白班包吃住 上六休一月休4天 我们企业主要是生产手机数据线、蓝牙耳机、手机电脑配件,手机后壳等,目前的话在招小时工,包吃住,上六休,一早八点到晚八点,工作十个小时,吃饭两个小时,都是坐班,每个月十号发工资,月工资6500左右,住宿的话是四人间,六人间都有的,上下铺,空调、洗衣机、独立卫生间都有
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