岗位职责: 1、生产过程风险资源预警,推动供应商按计划到货,确保零部件资源满足生产; 2、根据月度计划下达订单,指导供应商进行物料准备; 3、精通公司所有产品的工艺过程,各种工艺间的衔接关系。 岗位要求: 1、教育背景:汽车、机械、企业管理及相关专业,本科及以上学历; 2、工作经验:汽车行业或中大型企业从事生产计划/物料计划工作经验; 3、其他:具有良好的组织协调力,有较强的抗压性、责任心、执行力较强。
工作职责:
1.新业务/跨厂区/NPI产线物料供应建设
2.物料精益项目导入
3.库存成本及物料品质管理
4.物料标准文件制定
5.人力配置、纪律、7S及安全统筹管理
任职资格:
1.SMT生产、采购、生产计划、仓库物料类相关工作经验
2.本科以上学历,英语流利,精通ERP、SAP等系统
3.个人特质具备稳定、务实、积极、诚信、正直,说到做到及抗压性等基本素质
4.具备良好的沟通和呈现, 有团队协作及管理能力
5.具有一定的逻辑和数据分析能力
【薪资发放】:每月10号准时发工资,当月结清,不压工资,遇节假日提前发放! _________________________________ 【招聘要求】:性别不限,年龄18~43周岁之间,身体健康,无明显的纹身,无前科案底。会26个英文字母即可!
工作内容:
1、仓库的出入库手续办理,做到账、物、单一致,能熟练掌握物品流进、出、销、存的规范操作流程及账务处理;
2、仓库的安全库存管理和库存状态反馈,负责仓库产品的日常整理、摆放、出入库工作;线下发货按单发
3、维护原材、半成品、成品、辅材台账;做好月度、年中、年度物资设备盘点工作
4、配合采购跟单做好产品的安全库存,负责仓库的到货跟进和入库检验工作;
任职要求:
1、专科以上毕业,具备3年以上仓库管理方面的工作经验;
2、熟悉仓储管理常识,有较强的学习能力和理解沟通能力;
3、熟练运用 office 软件,能够有效的对盘点、进货、出货做出规范管理;
4、责任心强,工作认真负责。
岗位职责及任职要求: 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法; 2、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平; 3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档; 4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续; 5、中专及以上学历,物流仓储类相关专业; 6、3年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验; 7、熟练操作办公管理软件及ERP系统。 薪资:4000-6000
1、销售/合同下发后,进行整理,组织基地相关部门进行落地评估。 2、组织基地的生产工单制令评审。 3、编制工单生产计划,下发相关部门、跟进落实。 4、编制出货计划,跟进交付落实。 5、跟进生产、交付异常,必要时组织现场会解决。 6、组织生产工单总结,输出工单总结相关决议。 7、负责工单的变更,变更前组织相关部门对数据的收集整理。 8、委外加工的计划安排,委外加工的发货、物流安排。 9、委外加工涉及生产进度、计划变更、出货异常的协调处理。 10、SAP、MES与计划相关的系统异常协调处理。 11、建立合适的安全库存、存货周转天数。
【薪资发放】:每月10号准时发工资,当月结清,不压工资,遇节假日提前发放! _________________________________ 【招聘要求】:性别不限,年龄18~43周岁之间,身体健康,无明显的纹身,无前科案底。会26个英文字母即可!
工作职责:
1.新业务/跨厂区/NPI产线物料供应建设
2.物料精益项目导入
3.库存成本及物料品质管理
4.物料标准文件制定
5.人力配置、纪律、7S及安全统筹管理
任职资格:
1.本科以上学历,英语流利,精通ERP、SAP等系统;
2.六年以上工作经验,具备MT生产、采购、生产计划、仓库物料类相关工作经验;
3.个人特质具备稳定、务实、积极、诚信、正直,说到做到及抗压性等基本素质
4.具备良好的沟通和呈现, 有团队协作及管理能力
5.具有一定的逻辑和数据分析能力
岗位职责:1.负责督导仓管工作事项与人员管理 2.物料规划/控管、产销协调、生产与存货管理 3.仓管系统,流程建立,作业管控,及制定相关之管理报表4.工作内容改善及仓储layout动线优化,提升作业效率 5.年中/终盘点作业规划与执行 6.对应产线生产作业之日常运作与异常处理 7.仓库管理 , 库存管理 任职资格:? 本科及以上学历? 8年以上制造工厂仓库/库存管理工作经历,熟悉电子料管控, 需有一定机构件及组装料基础; 3年及以上管理经验? 熟练使用 SAP/MES/MS-Office 等软件熟悉SMT相关料件以及生产制造流程,有线边仓管理经验优先。 职能类别:生产计划/物料管理(PMC) 关键字:物控
一、招聘条件 招聘职位,质检,维修,仓库,物料,QC.FOA.品质稽核, 1、年龄要求18-40周岁,初中以上会写26个英文字母 2、男性身高160cm以上,女性身高145cm以上,矫正视力均需0.4以上; 3、认真学习、遵守企业规章制度,可尽快融入企业氛围; 4、持有效身份证件(须为二代身份证原件,只有户籍证明或复印件不可以参加招聘)。 二、薪资待遇 薪资结构:基本工资+生产奖金+久任奖金+加班费=6000-6500元 1、基本工资:2590 2、生产奖金:300-500每月由单位主管根据个人绩效表现评定发放 3、就任奖金300-500到职一个月后加350元; 4、加班费:(平时加班1.5倍/周末加班2倍/国定假日3倍) 平时加班:22.07元/小时(1.5倍) 周末加班:29.43元/小时(2.0倍) 法定假日:44.14元/小时(3.0倍) 5、夜班津贴15元/天 6、年终奖金每年春节前按当年6元/天工作绩效及整体贡献发放年终奖:2000~5000元 综合工资的高低取决于加班时数的多少,一般综合工资在6000-6500元左右。 三、福利待遇 1.休假:员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假;
岗位职责: 1.根据月度生产计划进行周度、每日生产计划安排,领用生产物料; 2.工单完成后,合格品及时入库并保障账实相符; 3.在制品的日常盘点; 4.车间岗位临时顶岗; 任职资格: 中专学历以上,会使用电脑。有ERP使用经验、能加班的优先。 福利待遇: 五险一金、满勤、餐补、双休、年度免费体检、节假日福利慰问,上班时间为8-16:30,长白班,会存在加班情况。
工作职责: 1.制定生产计划与监督执行,根据业务需求及物料状况、生产单位产能情况,合理安排计划实施,跟进生产异常并及时处理调整生产计划; 2.制定日、周、月度计划; 3.负责跟踪监督采购到货计划、生产计划完成进度及最终按时交付情况,提前预知风险并及时组织相关部门负责人员讨论解决对策 并及时上报; 4.负责物料库存量的控制,呆滞料的预防、控制及处理,提高物料周转率,消耗呆滞料; 5.服从上级工作安排。 任职要求: 1.大专以上学历,电脑办公软件熟悉; 2.熟悉操作金蝶云星空系统; 3.有pmc工作经验5年以上,熟悉pmc工作运作流程; 4.沟通协调能力与抗压能力强,细心有担当和团队精神,有应急能力; 5.思路清晰,善于大数据统计与分析,善于沟通与协调。
岗位职责:1.负责原物料、辅料的领退料、交接盘点工作, 2.做好物料存位置规划和标识,以利先进先出作业; 3.依照每日生产排单,确定各品项领料数量,做好拉料单、生产性/非生产性领料单的账物相符; 4.负责物料使用日常盘点,反馈生产线实际耗用状况; 7.相关报表填写、结算、存档; 工作时间:8:30-20:00 专业要求:应用经济学\管理科学与工程\工商管理类\计算机科学与技术\电气工程\电子科学与技术\信息与通信工程\控制科学与工程\数学\物理学\化学\工商管理类\交通运输工程\食品科学与工程\财务会计\物流管理 注:具该功能同性质岗位年资2年(含)以上经验者,视同专业符合。
【薪资发放】:每月10号准时发工资,当月结清,不压工资,遇节假日提前发放! _________________________________ 【招聘要求】:性别不限,年龄18~43周岁之间,身体健康,无明显的纹身,无前科案底。会26个英文字母即可!
1、主要负责生产性物料统计,盘点,工具请购,报废等 2、协助班组工段管理相关事物
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