工作职责:
1. 对生产线及自动化升级提出相关方案、完成方案设计、机械设计、以及后续的安装调试的协调工作;
2. 参与公司设备管理评审,协助设备科完成备件图纸整理;
3. 编制专用机械设备开发建议报告,完成机械设计任务,机械相关资料的编制、更改、整理更新、归档;
4. 编制新购设备立项、招标技术协议,提供技术评分标准,组织设备验收;
5. 协助部门主任完成日常相关工作;
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械类相关专业;
2. 具有较全面的产品设计知识,熟练使用计算机、AutoCAD及3D绘图软件;
3. 具备从事机械设计、制造等相关经验,3年以上工作经验者优先;
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、定期团建、年终分红、周末双休、员工食堂
一、职责:
1.负责编制设备维护保养计划并组织实施;
2.负责设备故障的处理分析;
3.负责协调设备管理相关方各项工作;
4.完成上级领导安排的其他工作。
二、岗位要求
1.四年制本科及以上学历,机械或电气相关专业;
2.具有三年及以上从事设备管理工作经验;
3.具有较强的分析、沟通、协调能力;
4.具备强烈的责任心及较好职业素养,工作踏实、耐心细致。
1、审核公司各项成本的支出,成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表;
2、进行成本管理工作,主要做好生产成本的核算和控制;
3、在中大型企业从事过会计人员优先;
4、年龄40岁以内,优秀者可放宽。
职位福利:定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利、五险、每月福利、工资发放及时
岗位职责:
1、 负责制定完善公司人事方面的管理制度流程、员工手册、岗位说明书等有关规定并监督执行;
2、 定期向外部市场进行薪酬水平和激励体系的调研,负责公司的短中长期激励、薪酬福利方案的设计;
3、 完善绩效考核制度体系流程,监督控制日常各部门绩效考核过程,持续激励并不断优化实施方案;
4、 建议培训体系与规划,制定培训制度和流程,主导开发课程及编写教材;根据不同层级人员,组织开展新人培训、通用技能培训、管理技能培训等;
5、 企业文化建设,组织各类企业文化活动,营造良好的氛围,增强团队凝聚力;
任职资格:
1、 本科及以上学历,人力资源、心理学等相关专业;
2、 可独立制定薪酬绩效方案,并可灵活运用各指标进行绩效跟进及考评;
3、 具有较强的逻辑思维能力和沟通能力,能够承受较大的工作压力;
工作内容:1.负责喷漆车间工艺、及现场质量等各项工作的执行落实监督检查;2.对涂装工艺方面的质量问题,积极进行相关质量方面改进工作,及时完善相关工艺文件和涂装方面作业指导书,保证喷漆车间工艺有效执行、确保喷漆车间涂装质量稳定可靠;3.对水性漆、陶化处理及涂装设备进行定期工艺验证,确保特殊工序符合工艺要求;4.每年在水性漆招标前,寻找具有规模水性漆生产单位,并进行理化验证,筛选出符合泰开箱变公司质量要求的合格水性漆生产商,作为水性漆投标单位;5.从工艺改进方面,优化涂装工艺,提高涂装效率,降低生产成本;6.设计满足前处理及涂装需要的辅助工装。
任职资格:1.专业:应用化学、材料化学、化学工程、高分子化学等化学方面的专业,有5年以上喷漆工艺经验的 专业可根据实际情况确定;2.有工程机械行业、汽车行业或电气行业电泳、陶化、酸洗磷化、硅烷、涂装工艺工程师相关工作经验(5年以上),了解喷漆流水线的工艺。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、免费班车、加班补助、全勤奖、定期体检、节日福利
一、职责:
1.负责编制设备维护保养计划并组织实施;
2.负责设备故障的处理分析;
3.负责协调设备管理相关方各项工作;
4.完成上级领导安排的其他工作。
二、岗位要求
1.四年制本科及以上学历,机械或电气相关专业;
2.具有三年及以上从事设备管理工作经验;
3.具有较强的分析、沟通、协调能力;
4.具备强烈的责任心及较好职业素养,工作踏实、耐心细致。
工作职责:
1. 对生产线及自动化升级提出相关方案、完成方案设计、机械设计、以及后续的安装调试的协调工作;
2. 参与公司设备管理评审,协助设备科完成备件图纸整理;
3. 编制专用机械设备开发建议报告,完成机械设计任务,机械相关资料的编制、更改、整理更新、归档;
4. 编制新购设备立项、招标技术协议,提供技术评分标准,组织设备验收;
5. 协助部门主任完成日常相关工作;
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械类相关专业;
2. 具有较全面的产品设计知识,熟练使用计算机、AutoCAD及3D绘图软件;
3. 具备从事机械设计、制造等相关经验,3年以上工作经验者优先;
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、定期团建、年终分红、周末双休、员工食堂
一、职责:
1.负责编制设备采购技术协议,签订设备合同;
2.负责与设备生产厂家沟通,采购跟进,保证设备按期交货;
3.负责协调设备到货后相关方各项工作,组织安装、调试;
4.负责编制设备验收资料,组织设备验收;
5.完成上级领导安排的其他工作。
二、岗位要求
1.四年制本科及以上学历,机械或电气相关专业,有较长相关工作经验可适当放宽专业要求;
2.拥有三年及以上从事设备采购及验收工作经验;
3.具有较强的分析、沟通、协调能力;
4.具备强烈的责任心及较好职业素养,工作踏实、耐心细致。
岗位职责:
(一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。
(二)组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况。
(三)落实本单位重大危险源的安全管理措施。
(四)组织或者参与本单位应急救援演练。
(五)检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议。
(六)制止和纠正违规指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
(七)落实本单位安全生产整改措施。
(八)消防设施巡检、整改事项跟进解决。
(九)污染源进行定期、定点、定项监测事项办理,对超标项积极提出技术治理和整改措施,防止污染事故,确保公司污染物达标排放。
(十)监督公司环保设施、设备的正常运行,对出现的问题提供技术指导、跟踪解决;对环保相关知识组织培训教育或提出相应普及活动方案。
(十一)负责与政府主管安全、环保、消防、职业卫生等部门的对接工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,2年以上安全管理工作经验,具备中级注册安全工程师证书(其他专业);
2、年龄四十五周岁以下;
3、能够熟练使用办公软件;
4、遵纪守法、诚实守信,具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质,具有良好的敬业精神和责任心,执行力强;
工作内容:1.负责喷漆车间工艺、及现场质量等各项工作的执行落实监督检查;2.对涂装工艺方面的质量问题,积极进行相关质量方面改进工作,及时完善相关工艺文件和涂装方面作业指导书,保证喷漆车间工艺有效执行、确保喷漆车间涂装质量稳定可靠;3.对水性漆、陶化处理及涂装设备进行定期工艺验证,确保特殊工序符合工艺要求;4.每年在水性漆招标前,寻找具有规模水性漆生产单位,并进行理化验证,筛选出符合泰开箱变公司质量要求的合格水性漆生产商,作为水性漆投标单位;5.从工艺改进方面,优化涂装工艺,提高涂装效率,降低生产成本;6.设计满足前处理及涂装需要的辅助工装。
任职资格:1.专业:应用化学、材料化学、化学工程、高分子化学等化学方面的专业,有5年以上喷漆工艺经验的 专业可根据实际情况确定;2.有工程机械行业、汽车行业或电气行业电泳、陶化、酸洗磷化、硅烷、涂装工艺工程师相关工作经验(5年以上),了解喷漆流水线的工艺。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、免费班车、加班补助、全勤奖、定期体检、节日福利
1、具有至少3年从事药品生产和质量管理的实践经验,其中至少1年的药品生产管理经验。
2、具有品质管理、物料管理、生产管理、企业管理、ISO/9001质理体系管理等方面的专业培训。
3、建立健全的生产计划、调度和统计管理制度;负责根据销售计划编制月生产计划,负责调度各车间生产作业,制订各车间月排产进度,车间根据月排产进度编制车间排产计划。
4、负责下达生产计划,下发至各部门。
5、负责监督检查生产计划的执行情况及供货情况,对生产计划执行情况进行总结、分析,并协助生产经理对各部门进行生产考核。
6、掌握原辅材、包装材料的库存、供应及检验进度情况,发现问题及时采取措施并上报主管领导,确保生产进度按计划完成。
7、负责完成领导交办的临时工作
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、定期体检
一、职责:
1.负责编制设备采购技术协议,签订设备合同;
2.负责与设备生产厂家沟通,采购跟进,保证设备按期交货;
3.负责协调设备到货后相关方各项工作,组织安装、调试;
4.负责编制设备验收资料,组织设备验收;
5.完成上级领导安排的其他工作。
二、岗位要求
1.四年制本科及以上学历,机械或电气相关专业,有较长相关工作经验可适当放宽专业要求;
2.拥有三年及以上从事设备采购及验收工作经验;
3.具有较强的分析、沟通、协调能力;
4.具备强烈的责任心及较好职业素养,工作踏实、耐心细致。
工作职责:
1. 对生产线及自动化升级提出相关方案、完成方案设计、机械设计、以及后续的安装调试的协调工作;
2. 参与公司设备管理评审,协助设备科完成备件图纸整理;
3. 编制专用机械设备开发建议报告,完成机械设计任务,机械相关资料的编制、更改、整理更新、归档;
4. 编制新购设备立项、招标技术协议,提供技术评分标准,组织设备验收;
5. 协助部门主任完成日常相关工作;
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械类相关专业;
2. 具有较全面的产品设计知识,熟练使用计算机、AutoCAD及3D绘图软件;
3. 具备从事机械设计、制造等相关经验,3年以上工作经验者优先;
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、定期团建、年终分红、周末双休、员工食堂
岗位职责:
(一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。
(二)组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况。
(三)落实本单位重大危险源的安全管理措施。
(四)组织或者参与本单位应急救援演练。
(五)检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议。
(六)制止和纠正违规指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
(七)落实本单位安全生产整改措施。
(八)消防设施巡检、整改事项跟进解决。
(九)污染源进行定期、定点、定项监测事项办理,对超标项积极提出技术治理和整改措施,防止污染事故,确保公司污染物达标排放。
(十)监督公司环保设施、设备的正常运行,对出现的问题提供技术指导、跟踪解决;对环保相关知识组织培训教育或提出相应普及活动方案。
(十一)负责与政府主管安全、环保、消防、职业卫生等部门的对接工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,2年以上安全管理工作经验,具备中级注册安全工程师证书(其他专业);
2、年龄四十五周岁以下;
3、能够熟练使用办公软件;
4、遵纪守法、诚实守信,具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质,具有良好的敬业精神和责任心,执行力强;
1、按照下达生产计划和任务,安排和跟进生产作业进度;
2、跟进生产情况、产品需求、生产过程等,按时完成生产目标;
3、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
4、有生产型企业计划、管理人员经验;
5、年龄40岁以内,服从安排。
职位福利:定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利、五险、每月福利、工资发放及时
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