岗位内容:
1. 制定销售团队的年度计划和季度目标,并监督执行。
2. 招募、培训、管理和激励销售团队,确保达成销售目标。
3. 分析市场趋势和竞争情况,提出改进建议。
4. 协调内部各个部门,推动销售流程和客户关系管理工作。
5. 组织部门人员完成渠道开发、收款的工作指标;
6. 定期向上级领导汇报工作进展情况,并提出改进计划;
7. 负责本部门人员的团队建设,岗位培训、监督、指导、考核;
8. 负责制定渠道策略及政策;
9. 参与业务谈判,协助销售合同的签订;
10. 客户投诉处理;
岗位内容:
1. 制定销售团队的年度计划和季度目标,并监督执行。
2. 招募、培训、管理和激励销售团队,确保达成销售目标。
3. 分析市场趋势和竞争情况,提出改进建议。
4. 协调内部各个部门,推动销售流程和客户关系管理工作。
5. 组织部门人员完成渠道开发、收款的工作指标;
6. 定期向上级领导汇报工作进展情况,并提出改进计划;
7. 负责本部门人员的团队建设,岗位培训、监督、指导、考核;
8. 负责制定渠道策略及政策;
9. 参与业务谈判,协助销售合同的签订;
10. 客户投诉处理;
岗位内容:
1. 制定销售团队的年度计划和季度目标,并监督执行。
2. 招募、培训、管理和激励销售团队,确保达成销售目标。
3. 分析市场趋势和竞争情况,提出改进建议。
4. 协调内部各个部门,推动销售流程和客户关系管理工作。
任职要求:
1. 具有5年以上销售经验,其中3年以上担任销售团队经理职务。
2. 具备优秀的人员管理能力,善于激励和带领团队实现目标。
3. 良好的沟通能力、协调能力和组织能力,能够独立分析和解决问题。
4. 熟悉CRM系统和销售流程,对销售目标和绩效考核有深入的了解。
岗位职责:
1、负责升降机产品的销售,销售人员无需自己找客源,公司每月分配50个以上的客户需求信息,通过电话,出差,邀约来访等方式接待客户,根据客户需求制定方案报价,并促成订单,产品单价货值1~100万。每月销售业绩在分配询盘当中产生
2、客户群体广泛多元化(个人、民企、大型企业、科研、外企等等),涵盖国内全部行业,比较考验销售人员的综合素质。
3、负责商务洽谈,测量现场,合同签订,可全国范围内短期出差,出差计划自己拟定,交通工具基本是高铁飞机(实报实销),并且有相关补助。
4、维护老客户,建立长期合作关系。
5、搜集同行业信息,并做竞品分析。
任职要求:
1、 大专以上学历,机械设计制造专业,市场营销专业,有机械行业销售工作经验优先(国内著名高校毕业者优先)。
2、观察能力与应变能力强,接受能力强,口头与书面表达能力强,良好的沟通表达(包括阐述,讲解,基本商务写作,倾听理解能力)技巧。
3、具有敏锐的商业意识、市场洞察力;具有良好的市场预测,统筹规划,分析应变能力;具有一定的组织协调能力,风险预控能力,谈判公共能力,执行力。
4、具有开拓维护客户经验;客户导向,能够倾听,理解,和准确把握客户的真实需求,并客观的影响客户的购买行为决策。
5、普通话标准,高情商,思维敏捷,逻辑清晰,具有深度思考力。
6、有责任心,能承受较大的工作压力。
7、有团队协作精神,有为客户全心全意的服务意识。
福利待遇:周末双休、法定节假日休息 五险一金 完善的升职加薪机制 丰厚业绩奖金 年终奖 节日福利 星级酒店年会活动
各个国家旅游式出差 走向国际化高素质人才的捷径 高薪,实现财务自由的平台
不需要打电话 不需要接触客户
学历要求大专及以上且已经毕业
玩着干 多劳多得
任职要求:
1、大专以上学历,3年以上海外销售经验
2、工程机械或上下游、自动化、石油装备行业、激光行业、商用车行业、工贸一体行业销售背景
3、英语口语,或者俄语、葡语、土语可以作为工作语言
薪资范围:年薪30-50W/RMB 110-200美金/天海外补贴
这个岗位是海外出差形式,不是常驻
发展辖区内基层诊所卫生室,社区卫生服务站,民营医院,销售推广产品,维护新老客户 1.初中及以上学历,不看学历看能力 2.终端药品行业经验者优先考虑 3.要求有事业心,上进心,勇于挑战高薪,但是要做好为 高薪真正付出的准备,勇于面对困难,迎难而上,享受翻 越高山后的成就感,追求成功,但是要经得住坎坷和风兩 4.年龄26-45 工作地点:根据你的常驻地址划分区域 职位福利
岗位职责:
1、搜集市场及竞争对手信息,提供合理有效的建议
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度报表,并及时汇报销售动态
3、负责公司销售合同的归类、整理、建档以及保管
4、协助销售经理做好来访工作,
5、协助销售经理做好各种会议记录工作
职位要求:
1、本科以上学历,市场营销、电子商务、财务等专业
2、具有较强的统筹管理能力和亲和力
3、年龄20-35岁,1-3年工作经验
中百罗森招聘(月休8-10天)
【招聘要求】年龄18-40,男女不限,无纹身,身体健康
【工作内容】收银,理货,售卖,盘点,店面卫生清洁
【工作时间】08:00--20:00 20:00-08:00中间有吃饭休息时间。
【薪资待遇】月综合工资3800-4500左右,按小时计算工资,多劳多得
【福利待遇】法定节假日上班有三倍工资,买社保,灵活排班
【晋升空间】店员--店长--大店长--SV,每月都有一次晋升培训的机会
【工作地点】全武汉就近安排,有空缺门店就近安排
岗位职责:
1、独立完成客户的拜访及产品销售;
2、通过网络或者其他途径开发客户,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;
3、进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。
4、完成上级安排的其他工作
任职资格:
1、年龄20-35岁以下,应届毕业生也可
2、沟通能力强、能从容应对客户
3、会开车,有驾照
工作职责:
1、在销售经理的领导下,负责统计各项数据,并对其的真实性、完整性、有效性负责;
2、寻找合适的物流发货,不参与装卸货
3、跟踪客户信息
任职要求:
1、具备1年以上相关工作经验;
2、具备良好的沟通协调能力,团队精神;
3、办公软件操作熟练;
工作职责:
1、在销售经理的领导下,负责统计各项数据,并对其的真实性、完整性、有效性负责;
2、寻找合适的物流发货,不参与装卸货
3、跟踪客户信息
4、负责招聘工作
任职要求:
1、具备1年以上相关工作经验;
2、具备良好的沟通协调能力,团队精神;
3、办公软件操作熟练;
工作职责:
1、在销售经理的领导下,负责统计各项数据,并对其的真实性、完整性、有效性负责;
2、寻找合适的物流发货,不参与装卸货
3、跟踪客户信息
任职要求:
1、具备1年以上相关工作经验;
2、具备良好的沟通协调能力,团队精神;
3、办公软件操作熟练;
中百罗森招聘(月休8-10天)
【招聘要求】年龄18-40,男女不限,无纹身,身体健康
【工作内容】收银,理货,售卖,盘点,店面卫生清洁
【工作时间】08:00--20:00 20:00-08:00中间有吃饭休息时间。
【薪资待遇】月综合工资3800-4500左右,按小时计算工资,多劳多得
【福利待遇】法定节假日上班有三倍工资,买社保,灵活排班
【晋升空间】店员--店长--大店长--SV,每月都有一次晋升培训的机会
【工作地点】全武汉就近安排,有空缺门店就近安排
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