理疗科,有推拿高级证,薪资待遇面议
中医科,有执业证可变更注册,薪资面议
为强化内科,特急需科室带头人,中级以上职称
1、临床专来医生,临床经验丰富; 2、临床专业毕业,相关资质齐全; 3、医德良好、自信、严谨、独立完成业务能力强; 4、具有较强的沟通能力及扎实的理论基础、有文字表达能力。
1.医学影像专业,临床医学和相关专业,专科以上学历。 2.具备执业医师专业技术资格证。 3.认真执行各项规章制度和操作流程,具有良好的沟通协作能力及服务意识。 4.热情、开朗、沟通能力强,有亲和力,责任心强。
熟练掌握病历书写规范及内科诊疗规范,爱岗敬业,善于沟通,具有良好的团队协作精神。
熟悉药品管理岗位及药品管理制度,爱岗敬业,善于沟通,具有良好的团队协作精神。
妇科,有执业证可变更注册,薪资面议
内科执业医生具体薪资可以面议
岗位职责:
1.根据病人情况,制定治疗方案;
2.耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,保证病人充分理解和同意;
3.根据要求,规范、详细书写病历和处方,完善病历档案;
4.认真执行各项规章制度和技术操作常规;
5.主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法;
任职要求:
1、临床医学等相关专业,专科及以上学历;
2、具有医师执业资格证;
3、具备岗位要求的其他条件。
待遇
1、薪资标准参照同等公立医院人员薪资标准,采取基本工资 绩效工资 津贴 福利的模式,住院医师工资5000-10000元,主治医师工资7000-15000元。
2、交纳五险一金,特殊人才享受特殊人才津贴。
岗位职责:
1.根据病人情况,制定治疗方案;
2.耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,保证病人充分理解和同意;
3.根据要求,规范、详细书写病历和处方,完善病历档案;
4.认真执行各项规章制度和技术操作常规;
5.主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法;
任职要求:
1、临床医学等相关专业,专科及以上学历;
2、具有医师执业资格证;
3、具备岗位要求的其他条件。
待遇
1、薪资标准参照同等公立医院人员薪资标准,采取基本工资 绩效工资 津贴 福利的模式,住院医师工资****-****元,主治医师工资****-****元。
2、交纳五险一金,特殊人才享受特殊人才津贴。
负责外科病人诊疗工作
1、负责药品部门的营运、管理工作;2、负责药品的调剂、发放及药物咨询工作,3、按照《gsp》标准及制度要求进行报表和文件管理。任职资格:1、中专或以上学历,1年以上药品销售、管理经验;2、持药剂师/执业药剂师职称3、工作积极主动,具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。工作时间:8:00----18:00
妇科医生,有执业证可变更注册,兼职
善于经营管理,经验丰富,工作认真,有团队精神!
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