岗位内容:
1. 统筹门店各个部门的工作,通过有效的管理实现门店高效运营。
2. 根据市场需求制定合理的产品销售策略,完善售后服务体系,提高顾客满意度。
3. 监督门店的工作流程,确保各项指标符合公司要求,达到预期销售业绩。
导购数名
【岗位职责】: 1.负责餐厅的人、机、物管理 2.负责餐厅整体的经营指标达成 3.负责餐厅整体的订货、排版、训练等系统管理工作 4.负责培养餐厅管理团队 【任职要求】: 1. 25—35岁,身体健康 2. 5年餐饮经验经验 3年餐饮店长经验 3. 良好的沟通力、执行力、领导力、热爱餐饮行业 4.有餐饮经验但不符合店长标准,有培养潜力者可从前厅管理岗位培养(助理/副店长) 【工作地点】: 烟台/青岛
甄佰瑞生鲜超市高薪聘请收银员数名,18到40周岁能适应班倒,每天八小时每个礼拜休息一天,工资不限根据工作能力和表现提升
岗位职责:店面销售、负责店面销售,送货,发货 任职资格:工作能力要求:普通话 吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真; 烟台市芝罘区优先。 工作时间:8:00-17:30 薪资待遇:2000-3000元+提成+五险一金+饭补+单休 险一金 饭补 生活超级便利 交通便利
加入百胜必胜客后- 我们将为您缴纳六险一金并提供每年10-20天的带薪年假- 通过6-6-6的晋升机制,最快18个月左右可晋升为必胜客餐厅经理(独立管理50-100人餐厅)您将从事- 餐厅值班管理、订货管理、排班管理、利润管理、人力资源管理、 营业额建设等餐厅营运管理工作。您将得到- 完善的培训体系和快速的职业发展:具有业界知名的人才培养体系-肯德基商学院;采用6-6-6的晋升机制,储备经理入职最快18个月左右晋升至餐厅经理, 成为独当一面的职业经理人。薪资福利- 保险、公积金:入职当月即享受五险一金,以及公司额外提供的商业医疗保险和雇主责任险;- 假期:在各类法定假期之外,公司还提供额外的企业年假和全薪病假,您将享有10-20天带薪年假,5-10天全薪病假;- 体检:为所有入职员工办理从业健康证,并提供年度体检;- 礼品/礼金:为员工准备生日礼品,结婚礼金和生育礼品;- 服装:根据季节不同为员工发放制服;- 活动:公司每年都会举行丰富的尾牙和管理组年会,并为餐厅家族活动提供费用支持;- 购房福利政策:晋升为餐厅经理后,您将有机会享受公司提供的首期付款免息贷款和购房利息补贴。任职要求- 具备以下条件,即可申请:- 大专及以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成店面销售目标; 2、完成商品的销售、补货、退货开单等工作; 3、做好所负责区域的卫生工作; 4、配合公司负责的新产品培训。 任职资格: 1、过往销售经验者优先,熟悉抖音优先; 2、具有较强的沟通能力及服务意识; 3、年龄25-38岁,身体健康。 工作时间:7:30-11:30 1:00-5:30
煌上煌酱鸭产品在利群和宝龙门店销售
职位描述: 一、岗位职责 1.负责管辖区域内门店日常运营管理工作(门店装修/设备更新等) 2.带领团队完成门店销售目标及任务指标 3.维护和开拓新客户资源,建立和维护客户关系,增加产品销售范围 4.制定并执行店铺的营销策略和销售计划,达成业绩目标和销售区域指标 5.掌握本区域的市场情况,进行市场调研和分析,为业务决策提供依据 6.参与制定并实施员工培训方案,确保员工的专业能力和素质得到提升 7.领导安排的其他工作事项 二、岗位要求 1.大专及以上学历,专业不限 2.有5年以上销售管理经验,具备3年以上店长管理经验 3.具有优秀的人际沟通能力与协调能力,执行力强,能独立处理门店日常工作事务 4.有较强的应变能力和组织能力,良好的团队合作精神和抗压性 5.熟悉当地旅游业行业发展趋势和市场状况,对本地旅游市场有较深入的了解
岗位职责: 1、根据公司发展经营目标,制定销售计划、探索并建立销售模式、达成销售目标。 2、建设、管理团队,负责下属培训、晋升、监督、考核; 3、 管理门店客户,参与重要客户的沟通和维护; 4、负责中心的日常管理工作及所有应急事务的处理; 负责中心的整体运营,把控中心的成本和利润。 5、 参与市场调研与分析,收集客户需求、竞争对手情况等行业市场信息,协助公司制定销售策略,并实施; 6、树立品牌形象,促进中心可持续发展。 任职要求: 1、 大专及以上学历,本科及以上优先,有医学、药学、营养学、中医中药或与老年人相关等行业的经验或基础优先。 2、 本地客户资源丰盛 3、 拥有国家颁发的健康管理师、营养师等相关认证者优先; 4、 有投身于大健康行业的强烈意愿,超强的销售热情和进取心。 5、优秀的语言表达、培训能力和交际技巧,有3年以上健康行业内销售团队管理经验。 6、能独立分析和解决问题,善于进行工作计划和总结,具备一定的市场分析及判断能力和良好的客户服务意识; 7、具有较强的管理领导能力、责任心及抗压能力,有很好的团队协作精神。 薪资构成=基础底薪 绩效
岗位职责:
1,采购战略规划
根据公司战略制定全年采购目标并分解,带领团队完成全年采购计划及目标.
2,供应商管理
优化供应商资源,确保采购质量、价格、交期最优化.
3,成本及风险管理
预测分析市场行情、制定采购预算,有效管控采购成本;识别和评估采购过程的潜在风险,制定风险控制预案.
4,团队管理及跨部门协作
指导及支持采购团队,建立采购流程规范并不断优化,培训监督及评价部门成员,提高整体素质及工作效率,处理采购相关突发事件,与关联部门保持有效协作,保证工作顺利推进.
任职资格:
1、大专以上学历,5-8年采购行业任职经历,2年以上采购部门统筹管理经验
2、擅长猪肉或青菜采购,有餐饮连锁品牌或食品行业供应链行业经验
3、具备较强的供应商渠道开发、鉴别和谈判能力,对采购管理及成本控制经验丰富
4、部门统筹和团队管理能力强,具备良好的职业操守
男女不限,40周岁以下,工资4500-10000➕提成上不封顶根据能力多劳多得,缴纳五险,单休早八晚五
工作内容:
1.负责团队管理,架构等
2. 负责市场开发
3. 负责与客户的沟通和协调
4. 完成领导交办的各项任务
岗位要求:
1. 大专及以上学历人力资源企业管理等相关专业。
2. 熟悉人力资源、物业、安保行业
3. 良好的文字表达能力和沟通协调能力;
4. 细心、严谨、有责任心,具备较强的执行力和抗压能力。
店长 任职要求: 1. 23-35岁,高中及以上学历; 2. 2年及以上连锁服装品牌带店经验; 3. 丰富的员工管理、销售经验、商品陈列、搭配、库存管理能力,同时需具备丰富的服装面料知识及员工培训技能; 4. 具备一定的领导才能,有良好的组织能力、 计划能力、应急能力和执行力; 5. 熟练运用办公软件 导购 任职要求: 1、25-35岁,性格开朗、爱笑; 2、熟悉服装直营店的运作,有一定的服装销售知识与营业经验; 3、熟悉服装门店各项实际工作流程和管理规范; 4、较强的顾客沟通、服务以及协调能力; 5、具有较强的学习能力、理解能力及推断能力。 职位福利:五险、多次晋升机会、团队气氛活泼
能流利与人沟通,熟练操作手机,工作轻松
1.门店业绩开创;2.QSC管理;团队打造和人才培养。
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