岗位职责:
1、 掌握所负责楼层的住客情况,提供对客服务。
岗位职责:
1、餐区工作站:根据组长的安排完成相应岗位的顾客用餐服务,岗位包括接待、传菜、服务点餐等。
2、厨房工作站:根据厨师长安排完成相应岗位的产品制作,岗位包括意面炒制岗、比萨制作岗、沙拉制作岗、炸制小吃岗、烤制小吃岗、牛扒制作岗、面团制作岗等。
工作时间:
【上班时间-灵活排班,分早中晚三个班次,具体时间以门店为准】
员工薪酬待遇:
1、月薪3000元起(时薪制),五险一金,带薪年假5-15天,工作稳定
2、兼职日薪资80-160元,不影响学业和正职工作,上班时间你做主
3、带薪培训,员工优惠餐,法定假日三薪,每月按时发薪
4、定期体检,体检费报销,定期员工活动
一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.18-45 周岁,学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 运城海底捞全勤综合工资3700-7000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。 四、【正式工福利待遇】 1. 正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用; 2.员工可享受带薪年休假; 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.正式员工入职可享受五险一金; 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。 六、【注意事项】 1. 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料; 2. 参加面试时,请全程佩戴口罩; 3. 注意个人卫生,尽量不要前往人流密集地点,如有疑似症状,及时前往就医并及时联系我司说明情况。 职位福利:五险一金、包吃、包住
一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
运城海底捞全勤综合工资4300-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.正式员工可享受五险一金;
7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
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