乐园运营岗:
如果你富有耐心、如果你开朗大方、同时喜欢传播欢乐,来到乐园你每天面对的都将是灿烂的笑脸!我们不限专业、不设门槛、只要你热情开朗、富有责任心,乐于助人我们通通收
招聘岗位:售票员/收银员/设备操作员/景点服务员/定点导游/游客中心/电瓶车员/检票员/广播员/售卖员
任职要求:
1.中专及以上学历;
2.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;
3.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4.投递须知:
(1)本次招聘仅限实习/见习;
(2)投递简历中备注意向应聘岗位(不超过2个);
(3)简历中备注是否服从调剂。
公司地址:海口市秀英区椰海大道100号长影环球100·奇幻乐园
职位福利:包食宿或住宿补贴,节日福利,实习期满可安排免费游玩乐园
1、为客户养殖场提供饲养技术指导服务,规范生产流程;
2、为客户养殖场提供防疫治疗和疾病诊断服务,提高生产成绩;
3、对客户提出的问题进行有效处理,提高客户满意度。
任职要求:有1-2年生猪养殖工作经验,熟练掌握至少一个阶段的养殖工作
工作地点:海南省内调动
工作模式:驻场服务,封闭管理
一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.18-45 周岁,学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤综合工资4200-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.正式员工入职可享受五险一金;
7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外)
8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。
一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.18-45 周岁,学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海口海底捞全勤综合工资4200-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。 四、【正式工福利待遇】 1. 正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用; 2.员工可享受带薪年休假; 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.正式员工入职可享受五险一金; 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。 六、【注意事项】 1. 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料; 2. 参加面试时,请全程佩戴口罩; 3. 注意个人卫生,尽量不要前往人流密集地点,如有疑似症状,及时前往就医并及时联系我司说明情况。 职位福利:五险一金、包吃、包住
职位描述
岗位要求:
1.18-40岁,高中以上文凭,***在校学生兼职,有缴纳社保工作的兼职,全职均可
2.可接受倒班,服务意识良好,责任心强,执行力好,有团队合作意识
工作时间:
1. 每周工作5-6天,每周休息1-2天
2. 4-8H排班制,灵活排班
薪资待遇:
1. 小时计薪,并有工时补贴,月均2000-4000,法定节假日三薪
2. 每日享有员工特惠餐饮
3. 全职入职缴纳五险一金,享有带薪年假
工作内容:
1. 服务区工作站人员:收银,配餐,清洁餐区,服务顾客,产品售卖
2. 生产区产品制作:按照标准制作产品
工作地点临潼肯德基就近安排
职位福利:全勤奖、弹性工作、五险一金、带薪年假
负责打扫客房卫生,管理好客房的物品,为客人提供整洁舒适的客房体验。
一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.18-45 周岁,学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤综合工资4200-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.正式员工入职可享受五险一金;
7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外)
8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。
职责:
1. 认可并严格遵守中华人民共和国食品安全法律法规要求的健康、安全和环境标准。
2. 提供一个友善的、专业的服务给所有的甲方客户。
3. 确保所有食品和饮料的供应,以及工作环境的干净和整洁。
4. 服从主管的工作指令,并乐于帮助他人。
岗位职责
1、负责客户的接待和引导工作;
2、为客户提供高品质的服务与咨询,提升客户满意度;
3、保持环境整洁,并配合其他部门做好相关准备工作;
4、协助上级完成相关工作,包括茶饮等基础操作;
5、积极了解客户需求及意见,以达成更好的服务质量;
6、维持良好的客户关系,促进销售机会开发;
7、主动发现客户需求并提供相应解决方案。
任职资格
1、举止大方、得体,五官端正,形象气质较好,身体健康;
2、掌握高端会所服务流程,对客户需求敏感,具备高端会所等相关从业经验更佳;
3、熟悉各类高端酒水、美食、文化知识,以提供专业咨询服务;
4、具备较好的服务意识,优秀的沟通及适应能力,热爱服务行业。
客房服务员(10人)
岗位职责:
1.客房清洁与整理:负责客房的日常清洁和维护工作,包括更换床单、枕套、浴巾等床上用品及浴室用品,打扫卫生,保持客房内部设施整洁如新。
2.客房准备:根据酒店标准程序进行客房布置,确保所有房间在客人入住前达到最高清洁度和舒适度标准,包括补充洗漱用品、饮品等物品。
3.物品补充与检查:定期检查客房内的各类设施设备是否完好无损,如有损坏需及时上报并跟进维修;同时,保证房内各类消耗品充足,适时补充。
4.客户服务:为入住宾客提供热情周到的服务,解答关于客房服务的各项问题,满足客人的合理需求,并积极处理客房服务投诉。
5.记录反馈:准确记录客房状况、客人需求以及完成的工作内容,及时将相关信息反馈给前台或客房部主管。
6.安全检查:在整理客房时进行必要的安全检查,例如确认门窗锁闭情况、电器设备的安全使用等。
任职要求:
1.具备良好的服务意识和职业道德,注重细节,善于沟通。
2.身体健康,能承受一定的体力劳动强度。
3.熟悉客房清洁和服务流程,具有一定的酒店服务行业经验者优先。
4.工作责任心强,具备团队协作精神,服从管理安排。
薪酬待遇:
计件工资,多劳多得,平均工资5500至9000元/月,上不封顶。酒店住房率高,收入稳定,酒店环境好。包食宿
工作班次可选早班及中班(早班需要做房、中班可以跑服务)
没经验的带薪培训,要求态度端正,服从工作安排。年龄18~45岁。
工作地点:海南省海口市龙华区万绿园附近酒店
一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海口海底捞全勤综合工资4200-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车
票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600
元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤综合工资4200-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
工作地点:肯德基餐厅,自主选择,就近安排。
【服务员】
——工作职责:
1.掌握餐厅服务技能和流程。
2.有熟悉的服务技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。
——薪资:
1.全职:起薪2950-3050元/月,超过167小时部分按1.5倍计薪,缴纳当地五险一金,享受带薪年假5-10天,法定节假日上班享受3倍工资。
所有服务员表现优异且符合学历要求可以晋升楼面经理。晋升可加薪,楼面经理可享受季度奖金。
全职要求全天可提供时间,早班:05:00-15:00,午班:10:00-17:00,晚班15:00-24:00;
2.兼职:时薪20-22,节假日会相应增加。
升迁过程:服务员——训练员——楼面经理——储备经理。
帮助您最快4年内升迁到餐厅经理!(组长-储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理……)
要求能吃苦耐劳,积极向上。欢迎您的加入!
一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.18-45 周岁,学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤综合工资4500-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.正式员工入职可享受五险一金;
7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外)
8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。
负责学校食堂后厨的用餐服务,蒸锅、宵夜、砧板具体岗位的工作,面谈为准,***,一般在2600元以上,具备健康证,有过学校食堂相关工作经验优先考虑 职能类别:餐饮服务员 关键字:保安采购后勤
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