岗位职责:
1、辅助供应链负责人制定战略与并落实目标:根据公司整体战略规划与年度经营目标,辅助供应链负责人制定供应链战略、年度工作规划和目标,并推进落实;
2、辅助供应链负责人制定采购年度策略:根据公司需求,制定整体的年度采购开发计划、采购预算、采购策略方针并组织实施和监督,使供应链中心的发展匹配公司需求;
3、升级管理体系:打造专业化的供应链组织管理体系和战略性供应商合作体系,加强与公司产品开发流程的融合,引入跨行业供应链管理实践等;
4、制定供应商管理策略:负责制定供应商分级管理策略,指导团队进行供应商审核、评价,监督并指导供应商改善和退出;
5、拉通车型矩阵资源协同,保障项目节点交付;
6、改善制度流程:制定和完善供应链制度及采购流程,形成标准化文件,指导日常工作,提高采购效率;
7、 团队管理和组织能力建设:包括组织绩效、人才梯队建设、绩效评估和激励、确保团队高效运作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;具备10年以上供应链工作经验,8年以上团队管理工作经验,熟悉汽车研发、制造流;
2、具备较强的全局战略规划能力、创新变革意识、决断力、理解力、影响力和沟通协调能力;
3、完整的供应链体系知识与较高的供应链管理水平,擅长团队管理与内部流程规范及优化;
4、诚信、廉洁、稳重、细致,原则性强,具备良好的职业操守。
岗位职责:
1、分析消费者消费习惯/偏好,深度挖掘消费需求;分析外部行业竞合品牌;分析本品牌往季品类结构、材质、款式、总结畅销元素等,为设计开发提供方向性指引。
2、预算,制定年度商品规划、规划每季商品系列、结构的需求计划、波段上市计划和价格策略等具体数据;
3、统筹各品类小组在各阶段的企划、开发工作计划,明确小组内各岗位的工作事项及目标要求;
4、依据品牌季度面料企划,对所在品类组的面料进行整理、整合、布局;
5、负责完成本品类销售情况分析,组织完成畅、滞销款的原因分析,并总结出有效结论;
6、结合上市计划,追踪开发节奏及根据产品需求方向,提供调整建议,并跟进落地;
7、根据毛利指标、价格策略、产品任务确定产品价格。
任职资格:
1、本科以上学历,有5年以上女装商品企划经验,有中高端女装品牌线上/线下商品企划经验优先考虑;
2、了解女装市场,熟悉消费者调研分析;
3、了解女装开发流程,对材质、设计元素等具备一定的专业知识 ;
4、善于独立思考,对数据敏感,能结合市场信息、数据分析预测消费趋势,制定需求计划;
5、具备优秀的逻辑思维能力,具有良好的时尚敏锐度、审美能力,能根据品牌定位提炼可参考性趋势 。
【公司简介】
广东新联(SUNION)2006年与苹果达成合作,是Apple授权优质经销商。经营Apple零售业务18年,拥有86家Apple授权优质零售店,13家苹果授权优质售后服务中心,3家企业级 ESC 服务中心,覆盖广东、广西、湖南、湖北、福建等省份,在岗专业员工近有600多名;主营Apple全系列产品及周边配件产品,为顾客提供 Apple 设备及周边产品售前、售中、售后一体化服务的全国连锁企业。
【工作地点】总部地址:广州市天河区黄埔大道西159号富星大厦西塔6楼。
【薪酬福利】
1、 传统节日免费发放福利品;
2、 入职即办理五险一金;
3、 行业内有竞争力的薪酬;
4、免费培训机会;
5、带薪年休假;
6、顺畅的发展途径;
7、带薪团建机会;
8、内购优惠;
9、新品上市奖励、年终红包等。
(大小周工作制)
【岗位描述】
1、库存、往来、总账核算关账检查及财务经营分析
2、资金及费用预算与异常回款、费用管控
3、系统会计科目、核算、报表设置与更新维护;
4、公司/门店库存资产管理:库存盘点检查安排及库存积压清理跟进;
5、门店合规培训考核管理事项
6、商场租赁、工程、费用合同的审核以及商场报数规则制定
7、公司业务政策的财务协作与部门其他协助工作。
【任职要求】
1、财务专业专科以上学历,初级以上职称,本科及中级职称优先考虑;
2、具备财务BP管控思维与业务协调能力;有线下零售行业、互联网行业财务经验优先;
3、熟练使用办公软件和常用函数、熟悉金蝶云星空软件;
4、有较强的抗压能力,思维清淅,责任心强;有一定的团队协作和沟通能力;
岗位职责:
1.负责无线通信板块检测业务开发,拓宽销售渠道,开发新客户;
2.开展无线通信板块的品牌推广工作;
3.负责完成个人销售指标、不定期拜访、维护老客户,并挖掘新客户、大客户,建立良好的长期合作关系;
4.掌握检测认证的相关基本知识,为客户提供专业的咨询;
5.完成上级领导安排的其它工作。
任职要求:
1.专科或以上学历,通信工程 / 信息工程 / 自动化等相关专业优先;
2.具备相关同行经验优先;
3.对销售和相关产品和市场领域有良好的认知,有相关行业背景者优先 ;
4.有影响力,优秀的谈判技巧,并有良好的团队合作的精神及客户服务意识;
5.认可公司文化和发展,具有良好的适应能力。
岗位职责:
1、负责标准化相关文件的编制,包括企业标准、标准化规划、标准化活动宣传、推广文章等;
2、负责集团企业标准体系建立、运行及维护管理;
3、负责集团下属公司标准化工作辅导、监督、检查;
4、负责标准化综合管理和运营,组织标准化活动,包括论坛和大型会议等;
5、负责建立、拓展和维护标准化相关政府部门、事业单位、行业协会等渠道。
岗位要求:
1、本科及以上学历,8年以上相关工作经验;
2、具备较强的政策理解及文案书写能力、良好的沟通表达能力,能够承担课题报告撰写、标准文件起草等任务;
3、责任心强,工作细致严谨;
4、做事情积极主动有冲劲和干劲,有较强的学习能力;
5、具备运营活动的经验,有突出的组织和多方协调能力;
6、有标准化工程师、标准化技术组织工作经验、大型活动组织经验值优先;
7、有部门管理和团队管理的知识与能力。
岗位职责:
1、负责管理现有的合作项目。
2、分管人员的服务质量管理监督和团队管理。
3、负责各客户当月费用(工资、社保、住房公积金等)的支出审核工作。
4、对接外部客户的商务谈判。
5、处理本部门客户投诉及服务突发问题。
岗位要求:
1、本科以上学历,人力资源、市场营销专业等相关专业;
2、5年以上人力资源行业同行经验;
3、熟识人力资源市场派遣、外包项目,具有较强的逻辑思维及决策能力,良好的沟通协调能力、团队合作精神。
岗位职责:
1、独立完成规划设计方案(包括城市总体规划、概念规划、控制性详细规划、修建性详细规划、城市设计等)的构思;
2、统筹协调各个专业,对整个设计的全过程进行把控,包括分工、进度、质量等;
3、在规划设计过程中的各个环节与甲方就设计成果进行沟通与审定;
4、指导规划师和设计师的业务工作,牵头做城市设计或详细规划的方案招标等;
5、出创意,根据要求或招标文件要求,完成设计方案的构思,并指导深化其方案;
6、对效果图、模型、多媒体进行全面把控。
二、任职资格:
1、城市规划与设计专业,本科以上学历,具有注册规划师资格;
2、8年以上规划专业工作经验,3年以上大中型设计院中级主管工作背景,具有设计团队的管理经验;
3、具有各种分析图的能力,具有非常强的规划设计方案构思能力,具有多种规划类型的设计经验;
4、具有项目全过程的设计经验,熟悉国家的相关政策法规和规范;
5、具有较强的团队合作意识,学习能力强,具有敬业精神和吃苦耐劳的精神;
6、具有较强的协调沟通能力。
岗位职责:
1.负责组织编制、修订集团成本管理体系,并监督、检查执行情况;
2.负责审核项目各阶段目标成本,并定期组织召开项目全过程动态成本变化分析专题会议;
3.负责审核各在建项目招标文件、招标控制价、定标评标、工程采购合同等;
4.负责集团集中招采和供应商的评价管理;
5.负责组织项目结算审计工作;
6.组织集团项目成本数据分析,建立完善成本技术指标数据库,持续优化成本投入结构,为集团经营决策提供依据;
7.负责对所辖部门人员的工作进行指导、监督、培训、考核与协调。
岗位要求:
1. 统招本科及以上学历,三年以上同等职位工作经验,特别优秀者可适当放宽;
2.精通房地产审算业务流程、招投标及合同审核,熟悉相应定额标准及国家政策,有集团平台工作经验者优先;
3.具有先进的管理理念、较强的组织能力和沟通协调能力、抗压力强、踏实的作风和团队合作意识。
岗位职责:
1、为广东省广州市各级政府部门提供信息化项目建设的监理服务;
2、 按照业主及合同的要求,对项目进行质量、进度、投资控制,合同、信息进行管理,负责项目的全面协调工作,保障项目顺利进行;
3、 协助审查承建单位的计划方案,编制监理日志、月报、工作实施情况报告等文档;
4、 组织、指导、检查和监督监理辅助人员的工作;
5、 负责核查工程中所用的设备和材料;
6、 负责监理、承建单位、建设单位资料的收集、汇总及整理;
7、 定期向总监理工程师提交监理工作实施情况报告,对重大问题及时向总监理工程师报告等。
岗位要求:
1、计算机类相关专业,本科及以上文化程度;02
2、理解信息系统、计算机技术、数据通信与计算机网络、软件与软件工程基础知识;能独自胜任监理工作;
3、熟悉信息系统主要应用领域的背景知识和应用发展趋势,包括电子政务、企业信息化、行业信息化、数据要素研究等;02
4、有信息化建设工程监理工作经历、软件开发经历或软硬件测试经历者优先考虑;
5、取得信息系统监理工程师或信息系统项目管理师证书者优先考虑;
岗位职责:1、基于对目标受众的精确洞察,了解品牌内涵并赋予它生命和个性,撰写策划方案;2、根据客户的营销策略,负责去了解客户品牌内涵,把握客户需求;3、管理项目预算分配,掌握总体规划和进度;4、对策划方案的质量有全局化的掌控能力:包括创意、文字精简准确的传递信息、预算分配等;5、协助提案,为客户提供策略媒介平台和解决方案;6、理解并积极寻求在线媒介解决方案,协助客户达成具体目标;7、 实施、维护、执行、优化线上媒介活动;8、 对目前的媒介趋势知识建立并保持储备。岗位要求:1、至少3-5年的网络媒体策划或相关的经验(有4A经验、各大门户网站工作、服务大客户经验者优先),能及时准确地沟通策略思路,协同客服、媒介和创意部完成全案企划;2、本科以上学历,广告、市场营销或相关专业;3、具备极强的网络营销策划、活动推广、提案、沟通能力,极强的工作责任心,熟悉英语和普通话;4、熟悉相关网络语言和网络市场概念,熟悉并掌握网络营销渠道资源;5、熟练使用PowerPoint,Excel和Word,有良好的文字驾驭能力;6、熟悉网络研究工具(如iResearch iUserTracker, Nielsen AdRelevance);7、有数据分析、市场研究和制定可行性策划的能力 职能类别:媒介经理 关键字:市场营销策划方案媒介策划
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1.负责公司产品技术架构的设计和实现;
2.负责制定技术规范、完善研发流程、提高研发效率;
3.负责核心技术问题的攻关解决、系统优化、代码质量管理;
4.负责研究跟踪新技术和趋势,促进团队技术进步和创新;
5.负责技术团队的搭建和培养,提升团队技术水平、研发效率。
岗位要求:
1.全日制本科以上学历,5年以上研发工作经验,3年以上技术团队管理经验;
2.具备全栈开发经验,必须精通一门后端大型编程语言(Java/.Net/Golang/...),有C/C 开发基础加分;
3.热爱技术,对前沿技术创新具有高度敏锐度;
4.具备良好的项目流程管理理念和意识、优秀的沟通协作能力、团队管理能力。
【岗位职责】: 1、在公司的要求下,负责工程部的技术管理和日常管理工作,包括部门组织架构的搭建、工作计划制定和组织实施、明确各岗位人员职责、制定技术规范并对部门内人员管理绩效考核等; 2、负责规范工程部内部和公司内其他各部门间的工作流程,制定公司和工程部工程建设方面的各类规章制度,组织实施工程部内部员工技能培训; 3、负责对工程项目前期工作提供工程技术支持,包括投标报价、工程施工方案制定等; 4、负责公司所有工程项目、技术改造项目的组织、策划和执行,包括成本、安全、质量、进度和项目内外部协调等,统筹管理各项目,带领工程团队完成既定目标; 5、负责组织工程例会,及时提报各类项目报表,向公司各部门通报各项目执行情况,统筹做好项目在公司和外部的各类协调管理; 6、负责组织执行各项目资料档案归档、成本预算和成本核算,牵头完成对完工项目的复盘和总结工作; 7、负责组织执行公司工程项目的分包招标、询价工作,确定合格的工程分包商,为各项目与甲方的结算工作提供支持; 8、上级交代的其他任务。 任职要求: 1、学历要求本科及以上; 2、专业要求机电、环境、机械或工程类专业 ; 3、工作经验要求8年以上化工行业或环保水处理行业工程管理经验,2年以上部门管理经验;作为项目负责人,独立完成合同额2000万以上项目不少于2个; 4、必备证书:一级建造师执业资格证书 ; 5、熟悉工程行业法律法规,熟悉工程管理和施工规范要求; 6、熟悉工程合同、成本造价、工程进度、施工质量管理相关知识; 7、精通设备、管道等安装专业技术,了解土建施工相关专业知识 ; 8、优秀的团队管理和领导能力,文字表达能力强,善于沟通、协调,具备良好的职业道德和素养; 9、有汽车驾驶技能,能适应出差。
岗位要求: 1、统招本科或以上学历,计算机科学与技术、网络工程、软件工程等相关专业毕业; 2、软件开发背景,精通C 编程语言,精通QT,有多线程编程经验;熟悉Linux开发平台。 2、有研发团队管理经验,能带领团队解决项目难点; 3、仪器仪表类行业经验优先 岗位职责: 1、负责制定所在研发中心整体技术发展路线、产品设计、研发、技术改进、产品测试等相关工作规划; 2、负责新产品的技术调研工作,现有产品的改进工作,跟踪并研究产品技术的发展方向以及新技术的研发、认证和专利申请工作; 3、根据项目规划,组织团队成员按期完成产品开发并达成相应的技术、成本、质量目标。 4、识别和管理研发过程中的风险,采取措施降低风险对项目的影响。 5、领导和管理研发团队,包括招聘、培训和绩效评估,确保团队成员具备必要的技术能力和团队合作精神。
亿博体育串子网页版 1、根据工厂产能安排,开发客户资源,完成销售目标;建立、管理广泛的合作伙伴,维护良好的客户关系,促进互动与销售。 2、负责公司产品OEM生产,以及OEM产品品牌商的选择,市场推广和包装设计的工作,制定产品总体销售计划。 3、负责OEM客户的合同签订、价格谈判、代工品种及后续推进工作。 4、负责根据OEM客户的需求,结合公司的生产,做好相关沟通谈判、验厂工作。 5、做好OEM营销预算和业务管理。 6、制订年度、月度销售目标,并根据市场情况调整销售策略,完成预定销售目标。 7、负责部门的日常管理,下属人员工作的跟进、监督。 8、组建销售队伍、培训销售人员,指导提高部门员工的营销技巧,做好营销团队建设。 任职资格: 1、大专专科及以上学历;有较强的销售拓展能力及应变处理能力; 2、五年以上医药行业OEM/ODM业务开发工作经验,熟悉药品生产、企划、销售流程; 3、具备项目管理经验、产品成本核算经验,及客户管理能力; 4、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 5、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。
岗位介绍:
从事战略规划、经营发展、组织体系及品牌文化等工作。
岗位要求:
本科及以上学历,有从事相关岗位3年以上工作经验;
擅长经营分析,具备良好的沟通表达能力。
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