岗位职责: 1. 负责车机系统研发交付和及团队管理; 2. 关注智能座舱领域软硬件行业趋势制定技术规划保持行业领先性。 任职要求: 1. 计算机、软件工程相关专业,在手机操作系统或车机系统领域有5年以上经验; 2. 深入理解 Android基础架构、组件、性能优化、内存优化,熟悉安卓系统framework; 3. 有较强的沟通能力和10人以上团队管理经验; 4. 责任心和事业心强;
岗位职责:
1、辅助供应链负责人制定战略与并落实目标:根据公司整体战略规划与年度经营目标,辅助供应链负责人制定供应链战略、年度工作规划和目标,并推进落实;
2、辅助供应链负责人制定采购年度策略:根据公司需求,制定整体的年度采购开发计划、采购预算、采购策略方针并组织实施和监督,使供应链中心的发展匹配公司需求;
3、升级管理体系:打造专业化的供应链组织管理体系和战略性供应商合作体系,加强与公司产品开发流程的融合,引入跨行业供应链管理实践等;
4、制定供应商管理策略:负责制定供应商分级管理策略,指导团队进行供应商审核、评价,监督并指导供应商改善和退出;
5、拉通车型矩阵资源协同,保障项目节点交付;
6、改善制度流程:制定和完善供应链制度及采购流程,形成标准化文件,指导日常工作,提高采购效率;
7、 团队管理和组织能力建设:包括组织绩效、人才梯队建设、绩效评估和激励、确保团队高效运作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;具备10年以上供应链工作经验,8年以上团队管理工作经验,熟悉汽车研发、制造流;
2、具备较强的全局战略规划能力、创新变革意识、决断力、理解力、影响力和沟通协调能力;
3、完整的供应链体系知识与较高的供应链管理水平,擅长团队管理与内部流程规范及优化;
4、诚信、廉洁、稳重、细致,原则性强,具备良好的职业操守。
岗位职责:
1、分析消费者消费习惯/偏好,深度挖掘消费需求;分析外部行业竞合品牌;分析本品牌往季品类结构、材质、款式、总结畅销元素等,为设计开发提供方向性指引。
2、预算,制定年度商品规划、规划每季商品系列、结构的需求计划、波段上市计划和价格策略等具体数据;
3、统筹各品类小组在各阶段的企划、开发工作计划,明确小组内各岗位的工作事项及目标要求;
4、依据品牌季度面料企划,对所在品类组的面料进行整理、整合、布局;
5、负责完成本品类销售情况分析,组织完成畅、滞销款的原因分析,并总结出有效结论;
6、结合上市计划,追踪开发节奏及根据产品需求方向,提供调整建议,并跟进落地;
7、根据毛利指标、价格策略、产品任务确定产品价格。
任职资格:
1、本科以上学历,有5年以上女装商品企划经验,有中高端女装品牌线上/线下商品企划经验优先考虑;
2、了解女装市场,熟悉消费者调研分析;
3、了解女装开发流程,对材质、设计元素等具备一定的专业知识 ;
4、善于独立思考,对数据敏感,能结合市场信息、数据分析预测消费趋势,制定需求计划;
5、具备优秀的逻辑思维能力,具有良好的时尚敏锐度、审美能力,能根据品牌定位提炼可参考性趋势 。
上海成峰------国内十大水泵品牌之一,产品定位消防泵、成套设备及控制系统,多年来聚焦于消防配套领域,消防泵领军品牌。
业务范围: 全国
消防泵设备,供水设备,循环暖通设备,排污设备等。
我们需要您:
1、拥有当地市政、水利、公建、民建、农田灌溉等核心人脉资源;
2、丰富的客情关系维护经验,搭建公司对外商务体系,维护商务关系。
诚邀您的加入!
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岗位职责:
1、负责华南区域医疗拓展渠道有效开发;
2、建立区域性医疗集团年度战略合作;
3、现有渠道及资源关系的延展与深入挖掘;
4、各地政府资源的关系建立;
5、建立和完善该区域渠道合作体系,并监督渠道政策与销售政策的贯彻与执行;
6、与各品牌、机构商谈合作意向,拓展各类异业合作及资源互换的机会;
7、摸索并不断实验合作模式,以创新性的拓展可能的业务发展领域。
任职要求:
1、本科及以上学历,熟悉市场营销知识;
2、5年以上医疗大客户渠道拓展或管理经验,有成功案例,有一定资源人脉优先;
3、熟悉医疗渠道销售及医院采购流程,对行业渠道拓展有独到见解;
4、个人形象良好,善于学习,抗压能力强,极强的目标导向,可接受出差;
5、擅长人际关系技巧,具有一定组织能力,能够独立完成谈判、合作等销售任务;
6、具备极强的市场分析及判断能力,敏锐的洞察力,良好的客户服务意识;
乐观、积极进取、为人正直。
【公司简介】
广东新联(SUNION)2006年与苹果达成合作,是Apple授权优质经销商。经营Apple零售业务18年,拥有86家Apple授权优质零售店,13家苹果授权优质售后服务中心,3家企业级 ESC 服务中心,覆盖广东、广西、湖南、湖北、福建等省份,在岗专业员工近有600多名;主营Apple全系列产品及周边配件产品,为顾客提供 Apple 设备及周边产品售前、售中、售后一体化服务的全国连锁企业。
【工作地点】总部地址:广州市天河区黄埔大道西159号富星大厦西塔6楼。
【薪酬福利】
1、 传统节日免费发放福利品;
2、 入职即办理五险一金;
3、 行业内有竞争力的薪酬;
4、免费培训机会;
5、带薪年休假;
6、顺畅的发展途径;
7、带薪团建机会;
8、内购优惠;
9、新品上市奖励、年终红包等。
(大小周工作制)
【岗位描述】
1、库存、往来、总账核算关账检查及财务经营分析
2、资金及费用预算与异常回款、费用管控
3、系统会计科目、核算、报表设置与更新维护;
4、公司/门店库存资产管理:库存盘点检查安排及库存积压清理跟进;
5、门店合规培训考核管理事项
6、商场租赁、工程、费用合同的审核以及商场报数规则制定
7、公司业务政策的财务协作与部门其他协助工作。
【任职要求】
1、财务专业专科以上学历,初级以上职称,本科及中级职称优先考虑;
2、具备财务BP管控思维与业务协调能力;有线下零售行业、互联网行业财务经验优先;
3、熟练使用办公软件和常用函数、熟悉金蝶云星空软件;
4、有较强的抗压能力,思维清淅,责任心强;有一定的团队协作和沟通能力;
岗位职责:
1.负责无线通信板块检测业务开发,拓宽销售渠道,开发新客户;
2.开展无线通信板块的品牌推广工作;
3.负责完成个人销售指标、不定期拜访、维护老客户,并挖掘新客户、大客户,建立良好的长期合作关系;
4.掌握检测认证的相关基本知识,为客户提供专业的咨询;
5.完成上级领导安排的其它工作。
任职要求:
1.专科或以上学历,通信工程 / 信息工程 / 自动化等相关专业优先;
2.具备相关同行经验优先;
3.对销售和相关产品和市场领域有良好的认知,有相关行业背景者优先 ;
4.有影响力,优秀的谈判技巧,并有良好的团队合作的精神及客户服务意识;
5.认可公司文化和发展,具有良好的适应能力。
岗位职责:
1、负责推进及实施工业热泵节能项目,挖掘及转换商机,完成销售任务。
2、负责工业热泵解决方案产品的需求调研、市场推广及客情维护。
3、负责辅助设计人员完成工业热泵系统方案设计及讲解。
任职资格:
1、40岁以下,制冷、热能、暖通相关专业大专以上学历,能适应出差。
2、具备3年以上节能业务经验,熟悉合同能源管理,在热能、制冷等行业有较好的人脉和资源者优先。
3、具有较强的创新意识、目标意识和抗压能力。
4、工资待遇:高底薪 高提成 奖金,年收入20-40W
工作职责 1、完善质量体系,制订中长期质量战略规划、年度质量方针目标和质量工作计划,组织实施并维护运行 ; 2、审核质量控制的政策、流程、制度及操作规范,督促、检查质量政策制度的贯彻执行; 3、负责质量体系的建立、分解、评价、考核和相关联部门的协调和沟通 ; 4、负责评审、监督和评价质量工作改进与实施,监督质量决策的贯彻落实 ; 5、负责供应链的质量控制,指导对供应商、外协商的供货质量进行控制管理; 6、主持召开重大质量专题会议,协调各部门的配合,开展重大质量改善,指导、参与重大质量风险和事故的处理; 7、协助总经理推动完成内部各项工作。 任职资格 1、大专及以上学历,理工科相关专业背景; 2、具有5年及以上中、大型电子制造企业管理工作经验,担任过品质总监职位,对品质理念和品质管理体系有深刻理解; 3、熟悉电子产品的研发品质控制,了解各生产工艺制程,了解制造业精益生产; 4、熟悉ISO9001和/ISO14001质量管理体系,完成年度体系审核; 5、熟悉品管工具并能有效地解决问题经验和技巧,精通各种品质管理手法; 6、具备丰富的团队管理能力,有清晰的品质体系规划能力,能带领团队进行产品控制及改善; 7、较强的学习能力、良好的沟通及协调能力、极强的责任心及问题解决能力。
岗位职责: 一、负责所属区域增员工作管理及绩效提升 1.确保所属区域各分支机构依据鑫山招聘制度统一运作日常增员招聘工作。 2.协助所属区域各分支机构达成总部下达的增员与人力绩效指标。 3.负责所属区域增员相关的培训、增员活动,总部下达方案的推动与执行。 4.设计、开发并实时调整适合所属区域各分支机构的COP形态与内容。 5.其他区域总经理交办之事项。 二、督导各分支机构增员招聘活动落地执行的质量 1.增员活动分析,定期或不定期提供所属区域各分支机构有关增员相关的数据管理信息,做好过程管理和督导。 2.随机督导检视所属区域各分支机构增员招聘活动如,COP、鑫友讲座、结构性面谈流程、特定增员项目等的落实成效。 3.协助总部搜集、汇整增员相关活动、过程及成果的数据。 4.对各机构的增员流程、内容、文宣形式做首要的合规审核。 三、主管招募能力的培育与支持 1.负责所属区域各分支机构外勤主管增员招募、人力发展的技能。 2.负责所属区域各分支机构COP讲师队伍的建设和培养。 四、确保总部人力发展政策落地机构推动得宜 1.推广增员活动电子化及数据信息的搭建。 2.协助各项人力发展政策方案的宣导、推动、追踪与激励。 岗位要求: 1.大学本科及以上学历,十年及以上保险从业经验,五年以上保险业人力发展及招募经验,在保险领域有人脉资源或担任过代理人者更佳。 2.主动积极、正气热情,注重品质、注重细节、注重效率,具备执业操守,契合鑫山文化。 3.有具有较强的语言表达能力、沟通能力、协调能力、推动能力和督导能力,有直接营销、增员、团队管理的经验者。 4.有较强的原则和自律性,能配合出差。 5.上岗后:快速掌握公司各项政策、活动、信息并正确地反应,了解并督导各所属区域办公室机构对增员系统有效落地与执行,达成人力绩效指标。
工作职责 1、完善质量体系,制订中长期质量战略规划、年度质量方针目标和质量工作计划,组织实施并维护运行 ; 2、审核质量控制的政策、流程、制度及操作规范,督促、检查质量政策制度的贯彻执行; 3、负责质量体系的建立、分解、评价、考核和相关联部门的协调和沟通 ; 4、负责评审、监督和评价质量工作改进与实施,监督质量决策的贯彻落实 ; 5、负责供应链的质量控制,指导对供应商、外协商的供货质量进行控制管理; 6、主持召开重大质量专题会议,协调各部门的配合,开展重大质量改善,指导、参与重大质量风险和事故的处理; 7、协助总经理推动完成内部各项工作。 任职资格 1、大专及以上学历,理工科相关专业背景; 2、具有5年及以上中、大型电子制造企业管理工作经验,担任过品质总监职位,对品质理念和品质管理体系有深刻理解; 3、熟悉电子产品的研发品质控制,了解各生产工艺制程,了解制造业精益生产; 4、熟悉ISO9001和/ISO14001质量管理体系,完成年度体系审核; 5、熟悉品管工具并能有效地解决问题经验和技巧,精通各种品质管理手法; 6、具备丰富的团队管理能力,有清晰的品质体系规划能力,能带领团队进行产品控制及改善; 7、较强的学习能力、良好的沟通及协调能力、极强的责任心及问题解决能力。
职责描述: 岗位职责: 1、负责公司连锁品牌招商加盟,根据公司战略规划完成年度招商目标; 2、负责各地连锁加盟客户的招商工作和客户管理工作,包括市场分析、经营分析、业态规划、招商计划等; 3、负责加盟项目的前期包装工作(加盟体系、规范文件、品牌定位、推广计划)和加盟项目的市场推广、加盟商管理以及客户谈判和签约工作; 4、制定年度招商加盟计划,负责本部门日常管理工作及部门员工的指导、培训、评估,带领团队完成业绩目标; 5、充分掌握区域市场信息,形成评估分析报告,及时制定切实可行的应对方案,并组织实施; 6、在原有运营及加盟模式的基础上,不断开拓新的招商加盟模式,提升整体运营能力及品牌市场份额; 7、潜在客户的分类和管理工作,整合招商资源。 任职资格: 1、五年以上招商加盟经验,主持过大型招商会,有美容美妆加盟连锁、化妆品行业工作经验者优先; 2、具备较强的沟通表达能力和谈判技巧,有较强的团队管理能力; 3、具备招商会经验,熟悉招商流程、合同条款、市场定位、市场推广、业态布局等整体运作; 4、熟悉商业发展状况,具备丰富的招商渠道和营销网络资源。
岗位职责1、负责公司移动端网上商城项目的筹划和团队组建;2、负责建立公司移动电子商务平台的各项规范管理制度和流程标准;3、负责公司移动端电子商务项目的日常运营推广;4、负责策划各种营销活动并跟进执行细节,确保销售目标的达成;5、负责各类移动电子商务平台的维护和各项系统功能的健全完善;6、负责B2B2C线上线下业务融合推进,自营APP产品的运营;7、负责整理分析运营的各项需求、数据和情况,及时撰写运营分析报告,并提出合理化建议。任职资格1、年龄不低于30周岁,大专以上学历;2、具有严谨的工作态度和良好的职业道德,有强烈的责任感和事业心;3、性格开朗,工作勤恳、语言表达流畅;热情、主动,善于与人沟通。具有较强的组织、协调、公共关系处理能力,能根据不同的情况策划出各类商城营销活动方案。 年龄要求:28-38岁 职能类别:网站运营总监电商运营
岗位职责: 1. 负责搭建和维护国家、省、市、区各级教育系统沟通渠道和良好的互动关系; 2. 及时关注、参与国家相关重大政策改革、监管落实,为公司战略发展挖掘前瞻性、创新性项目机会; 3. 精准解读和分析国家、省、市、区对民办教育的政策并结合公司业务做出预判,针对公司战略方向给出策略性建议; 4. 主动触达教育系统相关部门,助力民办教育业务不断创新; 5. 负责所属学校与政府各主管部门的外联相关对接工作,维护学校所属与政府各主管部门的关系。根据公司战略管理需求,负责与对口政府部门的日常沟通交流,为公司项目运作提供政府公关支持; 6. 为市场、项目部门组织的活动、会议等提供外联支持,协助接洽公司与学校来宾及其他相关外联部门工作人员; 7. 完成其他交办工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历; 2. 五年以上政府事务工作经验,具备相关社会资源;有教育主管部门资源者、有教育行业经历者优先; 3. 有丰富政府关系协调经验,熟悉政府工作流程和行业相关政策,熟悉民办教育相关法规和政策者优先; 4. 具备较强的沟通表达、应变能力、分析能力和人际交往能力。 地点:天河区雅诗阁
此岗位隶属“广东跑合中药材电子商务有限公司(跑合网)”,办公地点:广州市荔湾区东沙大道16号——广州国际医药港园区;弹性办公8:30-18:00或9:00-18:30,周末双休,五险一金齐全,2020年荣获广州市优秀技术团队,专项奖金激励,薪资优厚,发展空间大,期待您的加入!
岗位职责:
1、根据公司经营战略及发展目标,规划大宗中药材业务销售方向,负责业务运营管理及成本控制,完成公司下达的经营业务指标。
2、制定中药材业务发展战略,主导中药材选品、调研及相关分析报告;
3、负责重点客情维护管理,及时掌握市场动态并制定相应营销策略;
4、完善业务组织架构及团队管理,制定业务相关管理制度、服务标准等;
5、完成领导安排的其他任务。
岗位要求:
1、中药学、药学、市场营销等专科以上学历,有C1驾照及实际驾驶经验;
2、8年以上中药材或中药饮片采/购/销相关经验,5年以上业务管理经验;
3、熟悉全国中药饮片、中药材产业资源布局,有客户资源或渠道资源优先;
4、了解互联网 中药材拍卖模式,具备互联网营销思维和市场数据分析;
5、擅长带领业务团队开拓市场,具有丰富资源整合能力和高度的责任心,良好的团队精神和职业素养,希望通过销售业绩获得高收入、高提成。
跑合网福利:
1、丰厚的薪酬待遇:
岗位工资 绩效奖金 各类补贴 年终超额奖金(多劳多得)
2、完善的培训机制:
通过内、外部培训相结合,根据个人职业发展规划制定相应培训计划:入职培训-岗位培训-技能培训-继续教育培训-专项培训-管理培训
3、宽广的晋升空间:业务总监-业务副总-总经理
4、甲级写字楼,弹性办公8:30-18:00或9:00-18:30,周末双休
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