岗位职责:1、负责撰写年度、月度和其他不定期行情分析研报;2、配合业务部门开展业务调研和行情分析,指导储备粮和大宗贸易业务经营;3.关注跟踪农产品价格走势,预判行情发展,防控对系统性经营风险。任职条件:1.本科及以上学历,年龄在35岁以下(个别才能优秀者放宽到40岁);2. 行业内任职经验不少于5年, 团队管理经验不少于5年;3.熟悉国内外粮油市场行情,熟悉行业发展和储备粮业务,具备行情分析研判能力;4.具有较好的文字功底,具有农产品现货、期货从业经验者优先;5.食品加工、农业、经济、金融、贸易等相关专业,行业内期刊发表发表学术及分析类文章者优先。6.熟练使用ERP系统和办公软件;7.能适应不定期出差;8.具有C1以上驾驶执照驾龄2年以上。 年龄要求:25-40岁 职能类别:贸易/外贸经理/主管
岗位职责:
1、负责监督和检查测量外业工作及内业编图与资料编制工作,负责本部门的文档资料的管理与保密工作。
2、完成公司安排的相关测量任务,根据公司的生产计划和工作安排,组织编制项目的技术设计书和落实具体工作计划的安排,组织好生产计划和人员调配,对工作项目进度和质量、安全负责,及时解决工作中的问题。
3、熟悉测绘产品的质量标准和生产作业的技术规范,掌握测绘项目的生产过程,对测绘产品的技术、质量负责。
4、及时做好测绘外业测绘资料工作,资料的整理要严格遵守有关规范规程及公司有关规定要求执行,确保提供合格的测绘成果资料。
5、负责本部门质量管理,建立健全质量保证体系,负责测绘产品的检查和成果资料的汇总归档。
6、加强测量仪器设备的管理,对各种测绘仪器的使用必须严格遵守操作规程;加强仪器设备的使用保养与维修,提高设备的完好率,确保测量内业、外业的顺利进行。
7、负责组织本部门业务技术学习,技术培训,考核职工的工作能力和业务水平,负责本部门人员岗位责任制的考核,发现问题,及时解决。
8、负责和政府相关职能部门及设计、施工单位合作,承担各种工程测量咨询服务。定期书面汇报工作,包括工作周报及客户意见反馈。
任职条件: 1、测绘相关专业,本科及以上学历;
2、五年以上项目管理工作经验,具有独立负责中型测绘项目组织管理经验,技术全面,有较强的组织管理和协调能力,能适应较快节奏工作;
3、具有三年以上测绘乙级资质以上单位生产、质量管理经历或测绘监理经历者优先;
4、诚实守信,有上进心、责任心强,吃苦耐劳、团结协作,具有较强的领导能力。
1、负责售前支持部门的日常管理工作;2、负责组织部门团队开展以下工作,并对工作负责:项目需求调研,项目解决方案,项目招投标活动,客户技术交流、行业新应用新技术新方案引进,协助设计产品宣传资料等;3、负责团队组建,培养下属成员,提高团队整体专业技能。持续提升部门业务水平、工作效率和质量;4、完成上级交办的其他工作。岗位要求:1、本科以上学历,计算机,机电工程等工科专业,5年以上IT领域售前咨询及技术支持经验,教育软件行业技术背景经验优先考虑,2年以上团队管理经验;2、具有较强的沟通能力、表达能力和方案编制、讲演能力,具有系统需求工程相关方法论知识和实际经验;3、熟悉招投标流程,具有较强的文字功底、投标方案撰写、讲标、演示、问题答疑的能力;4、有智慧教室、大数据、云计算、网络教学相关经验及背景者优先;5、具备高级项目经理证书、PMP或同等资质者优先。 职能类别:售前/售后技术支持经理 关键字:售前支持经理售前总监售前支持总监
帮老板管理工地,对铁道工程专业与线路技术熟练。
岗位职责:
1、负责部门日常管理工作;
2、项目进度管理,协调公司所有项目进度,项目全过程监控、问题处理解决;
3、收集项目情况及设备维护进度信息,针对项目异常提出改善建议/方案,协同研发等部门优化提升设备;
4、快速、灵活处理客诉问题,与客户保持良好沟通和服务,处理好客户和公司之间的关系;
5、建设、管理团队,不断提升团队的专业能力;
6、完成上级临时交办的各项工作任务。
说明:公司目前的项目管理主要为项目现场实施、售后管理,非全流程的项目管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、机械、自动化等相关专业;
2、5年以上非标设备售后现场管理工作经历、3年同岗位经验;
3、熟悉电气知识、电机原理、机械结构,了解.net开发平台;
4、熟悉项目管理知识,具备良好的项目统筹规划能力;
5、良好的客户服务意识,能承受一定的工作压力;
6、善于沟通,有较强的协调、应变、用人、决策能力。
(该岗位为部门经理,经验稍欠缺的可面试驻点项目经理)
职责描述: 1、轮岗培养,引领公司未来; 2、系统了解公司各板块业务流程,学习公司内部中高层管理人员的管理视野和业务骨干的先进技能和经验; 3、了解各部门职责,做好工作对接和团队沟通。 职责要求: 1、2024届本科或硕士毕业生;医学、药学、公共卫生、市场营销等相关专业; 2、对互联网医疗行业充满热情,有一定的商业意识,具备较强的团队合作精神; 3、具备较强的责任心、沟通能力、快速学习能力、较强组织协调能力和抗压力; 4、在校期间有公司实习经历,或在学校学生会及其他社团组织有实践经验者优先。
本岗位工作地点为梧州市。 任职要求: 1、环境工程或相关专业本科及以上学历毕业,在梧州有一定的环保行业人脉资源。 2、了解项目的前期、执行、交运等方面的流程。 3、熟悉国家及地方环保相关法律法规,具有较强的法律意识及良好的沟通交流协调能力。 岗位描述:负责公司经营开发工作,根据上级公司整体发展战略规划公司既定目标:组织分配人员,处理各岗位的相互协调配合工作。
职责描述: 我们正在寻找一位致力于推动新品牌成功的部门经理。 我们相信,高水平的客户服务加上提供真正品牌体验的愿景,将提高品牌销售额和盈利能力。部门经理将与店铺经理密切合作来确保高水平的客户,并保障部门层面的品牌体验。 作为部门经理,您将负责领导和发展您的门店部门,改善日常运营,以及实现销售目标和预算。您将向店铺经理报告。 一些职责包括: 支持、激励和带领部门团队增加部门销售额 与视觉陈列同事一起为顾客创建一个激动人心且具有视觉吸引力的部门 始终扮演销售顾问的角色,并成为客户服务的榜样 任职要求: 我们正在寻找 该职位需要概述、规划和组织您自己的工作和团队工作的能力,以实现部门设定的目标。您有责任发展您的团队并不断提升您的部门,始终专注于顾客和结果。 您需要善于交际,态度灵活。您需要以团队为导向,相信客户服务和销售息息相关,您需要关心并真正支持团队的发展。您需要拥有管理团队和与客户服务合作的经验以及良好的英语技能。
1、沉着冷静地支撑团队应对各项需求,执行华为门店运营要求及标准;
2、带领团队为顾客在门店体验、购物、学习和售后提供优秀的服务体验;
3、确保门店库存销售管理和现金管理有序、正确的执行;
4、制定并执行相关培训计划,确保员工达成门店期待,从而提升整体服务标准;
5、激励员工为顾客提供全面的解决方案,包括生态产品及商务解决方案;
1、身高:nv163-175cm,nan 172-190cm,体重:nv53-65kg,nan70-85kg, 五官端正,身姿挺拔,形象亲切,牙齿整齐,皮肤光滑,无痘印,工装裸露地方无纹身(差1-2cm经验合适可以推)
2、37岁以下,统招本科及以上学历,优秀者可放宽至专升本学历
3、具备管理顾客、员工和运营至少3年及以上的工作经验,领导过30人左右的团队
中国人寿 管培生 工作职责1.了解和学习金融行业基础知识和保险知识。2.学习并掌握管理技巧。3.在五大部门(市场营销部、教育培训部、人力资源部、行政管理部和绩效管理部)轮岗,学习五大部门的工作内容和运行机制,掌握统筹运营。4.独立进行团队建设以及全面运营、统筹管理。 任职要求1.硬性条件:22岁到40岁2.执行力强,学习能力强。3.有分析解决问题的能力。4.有创业想法,有管理意愿。
一、岗位职责: 1.为客户提供业务办理、信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务; 2.负责新客户的开发及老客户的维护工作,挖掘客户的消费能力,提升客户满意度; 3.为客户提供优质的售后服务; 4.要求在短时间组建自己的团队,完成团队架构的搭建 二、福利待遇 1.弹性工作时间:上午8:30-11:30,周末双休,法定节假日。 2.工资构成:新人津贴+业务提成+绩效,保底15万年薪,上不封顶。 3.转正购买商业保险(养老,医疗,意外,疾病)。 4.完善的免费专业培训,讲师授课,包括保险专业知识的培训,专业技能培训,专属优才培训。 5.公平公正的晋升机会,晋升快,空间大。 6.优秀者可竞选引才,点组计划 百万金山BOSS计划 公司重视人才培养,大力支持新人发展,奖励优厚,业绩做7千奖7千,做1万奖1万,做2万奖2万。 按公司要求,保证年薪不低于15万。 任职要求: 1.年龄:25~45周岁 2.学历:大专以上,优秀者可适当放宽 3.热衷热爱销售工作,服从公司、团队管理 4.有过保险、金融、市场营销、销售等工作经验或就读相关专业可优先考虑。
1、根据集团发展目标制定阶段性宣传策略,推进及组织协调集团运营活动,针对用户、产品特点和市场状况,进行市场发展跟踪和策略调整制定战略规划;2、负责整体品牌运营工作统筹、规划工作,制定切实有效的品牌运营策略、品牌运营管理计划和方案,并组织团队执行落地,运营方式具体包括新媒体平台(官网、公众号、视频号等)、线上 线下各类活动(校园活动、招生推广等);3、负责各类媒体拓展、媒体合作的后续工作,包括媒体关系维护、合同签署等;4、负责集团校区关系建设、维护和发展。妥善与合作伙伴、学员等关系,树立集团良好的品牌、声誉和满意度;5、协助拟定企业品牌的发展战略,搭建品牌管理工作体系强化集团品牌形象,提高集团知名度;6、制定并组织开展企业文化建设活动。岗位要求:1、本科及以上新闻、传播、中文专业等相关学历,5年以上教育或媒体行业相关工作经验,优秀者可放宽到大专,具备业内新媒体运营及内容编辑经验者优先; 2、喜欢和热爱文字工作;善于人际交往和团队协作,具备一定社群运营经验者优先;3、思维活跃,敢于创新,具备高度的工作热情和事业心,有良好的团队合作精神;4、熟悉广州幼升小、小升初、中高考、职业教育等政策者优先;5、有一定数字媒体、教育培训机构合作关系者优先. 职能类别:新媒体运营 关键字:新媒体平台品牌发展战略品牌管理宣传策略媒体合作媒体关系维护品牌运营
1、负责会员发展、招募; 2、负责会员体系的建立及维护; 3、负责公司会员精准营销及活动企划管理; 4、配合市场项目组各项工作并按要求达成指标。
....
1、大专及以上学历,市场营销、广告、传播等相关专业或受过市场营销、宏观经济分析、广告策划、公共关系与产品知识方面的培训。三年以上营销管理工作经验。 2、具有较强的组织协调能力、团队协助能力; 3、扎实的品牌营销功底和营销策划能力,洞察力和创新力强,能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作; 4、具有良好的沟通技巧和团队建设能力;
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com