【岗位职责】1、负责公司支付产品的推广销售,对支付行业客户的管理;2、了解市场需求,及时发现潜在客户,完成新客户的开发目标;3、活动方案策划,负责策划市场方案,方案的构思、撰写等;4、定期拜访客户,维护存量客户,拓展新客户。5、澄海、潮阳人员急缺,有合适者从优。【岗位要求】1、大专或以上学历,专业不限;2、有意从事第三方支付行业,并符合自身职业规划,勇于接受挑战;3、有银行、支付等金融行业工作经验者优先;4、有加油站、物业、教育、物流、连锁品牌等行业运营或行业软件销售经验者优先5、具备较强的应变能力、沟通能力、拓展能力、抗压能力,热衷营销工作,具有竞争意识。【福利待遇】1、薪酬:底薪 高额提成 各类补贴;2、福利:六险一金 带薪年假 各项法定假日 定期员工活动 节日福利等;3、晋升:公平公正公开的内部竞聘机制 ;4、完善的培训体系。 职能类别:客户经理/主管 关键字:金融软件第三方支付新客户开发金融行业拓展新客户
1. 年龄:20岁-45岁, 2. 身体健康; 3. 1年以上工作经验;有销售从业经验者优先; 4. 在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出; 5. 对成功有强烈的企图心,敢于挑战收入极限; 6. 良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。 7. 条件优秀者可放宽条件。
核心优势:1.业务范围广,固定区域负责,2.工资提成高,多劳多得,3.客户稳定,都是半年或一年的订单,4.晋升空间大,全国300多个门店,全部为直营店,管理范围不扣钱,店长全都是一线岗位晋升上来的发展空间大。一、【薪资待遇】新人首月收入6000-8000!工资属实,老员工80%的工资在8000-20000不等。工资构成:阶梯底薪最高5000 配送费 新单提成 续单提成 奖金二、【工作内容】1.与同事一起做摆台免费试喝,发传单等。2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。3周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。(注:前期有师傅一对一带)三、【上班时间】早晚两个时间段上班,固定日休,法定节假日公司有放假。四、【福利】公司有提供住宿,住宿条件好,三室一厅,1、2人间不等,具体看站点安排,居家生活,干净有空调、无线网络,环境很好。另外:公司提供食材及做饭工具,大家搭伙开饭,站点每周会聚餐,气氛很好,生日也会聚餐切蛋糕,而且还给买商业保险!五、【任职要求】男女不限,18岁至48岁,会骑电瓶车(自备交通工具)!六、【带薪培训】入职前有专业的入职培训指导,技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。七、工作地点-就近安排 年龄要求:18-48岁 职能类别:促销员/导购员 关键字:销售入职培训摆台送奶骑电瓶车
职责描述:
1、负责物业项目外拓和咨询工作的业务拓展,包含项目选择研究、定位规划、招商及运营等;
2、掌握了解所负责区域客户的相关需求,建立并维护良好的合作关系,拓展区域内相关合作资源;
3、配合业务发展需要,搭建市场拓展体系和标准,同时进行公司品牌的市场推广,促进公司广泛的业务合作;
4、制订可行的市场拓展计划并对区域业务收入指标负责,不断提高公司业务的市场份额,同团队保持无缝沟通,共同执行项目顾问服务工作;
5、负责所负责区域市场及周边地区信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈;
任职要求:
1、年龄:40岁以内
2、学历:大专及以上;
3、经验:三年以上工作经验,具备丰富的商业中心/高档住宅、写字楼市场拓展、营运管理经验熟悉了解物业管理专业政策与流程;
4、素质要求: 对本地物业行业有一定了解,熟悉主城及区县市场; 善于交流,沟通影响力及谈判能力强; 性格外向阳光,思维活跃
工作内容: 1、负责客户的缴费通知,信息变更登记; 2、通知客户来公司参加每年的保单体检; 3、如客户需要,向客户讲解介绍公司的产品; 工作时间: 双休,早上8:30—11:30,下午2:30—5:30. 汕头合伙人十部是一个由90后组成的年轻充满活力且经验丰富的年青人组成的队伍、部门荣获中国人寿汕头收展最强部门、组织腾飞标杆职场、组织发展荣誉部门等多项荣誉。合伙人十部培养出了中国人寿快速晋升的经理。和睦的部门氛围,丰富的培养资源,公正透明的晋升机制。
工作职责:
1. 负责产品在所辖区域终端的宣传推广工作。
2. 通过学术会议传递产品相关信息。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限,生物类、医药类、营销类相关专业优先。
2. 责任心及执行力强、擅长沟通、吃苦耐劳、诚信务实、勤奋坚韧、热爱学习。
工作地点:汕头市各社区、卫生院等,具体工作地点根据市场情况调整
岗位要求:
1.35周岁以下,本科及以上学历优先;
2.熟悉本地市场,具有一定的营销经验;
3.有高度的责任心、良好的职业操守,具备较强的沟通能力和亲和力;
4.身体健康、品行端正,具有较强的合规理念和风险意识,无不良信用记录。
岗位职责:
1.拓展和深化营销中小企业客户,负责企业日常维护;
2.从事中小企业的日常存款、贷款和中间业务等全面金融服务;
3.负责中小企业授信(贷款)客户的授信前调查、报告撰写、贷后检查等工作;
4.通过整合营销、交叉销售等手段,提高产品覆盖率和客户忠诚度,完成部门下达的各项业务目标。
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