岗位职责:
1、参与公司战略规划,依据年度目标制定市场营销计划并推动实施,促进目标达成;
2、负责制定市场部整体年度工作规划并推动实施;
3、负责企业市场营销思想与理念的定位、指导和贯彻工作;
4、负责制定年度调研工作规划,明确调研目标和时间,准确把握市场信息,并及时向企业各部门传递市场与企业的要求,做好信息沟通工作;
5、负责对企业市场行为进行监督,对市场需求做出快速反应,不断优化提高市场营销效率;
6、负责制定年度重大项目活动规划,统筹促销活动方案,并根据不同渠道系统特点指导制订特色活动;
7、负责公司整体市场费用预算及市场活动效果分析工作;
8、定期跟踪并分析行业竞争对手的市场营销策略、手段,及时制定应对措施,不断调整、完善公司的市场营销策略与方案。
任职条件:
1、年龄30-45岁,本科及以上学历,市场营销、食品等相关专业;
2、10年以上食品行业工作经验,3年以上市场管理工作经验;
3、较强的分析、判断能力,对消费心理和行为有敏锐的洞察力和把握力;
4、工作细致、逻辑严谨、讲求效率、乐于接受挑战;
5、具备极强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力。
6、负责过全国销售或大区以上的销售管理者或食品上市企业市场管理者优先考虑。
此岗位只展示底薪部分主要职责:1.自主开发新客户和项目,提交有效的商机线索2.在项目运作上有效影响客户关键决策人,获得项目投标权作为主要工作成果;3.独立跟进内部战略级大客户和重点项目,包括客户拜访、挖掘需求以及方案对接工作;4.进行商务谈判和跟进合同签约:5.协同项目回款;三、任职资格:1.大专以上学历,市场营销/市场管理/营销类专业优先考虑;2.近两段工作经历每一段不少于1年,连续3年从事TOB市场销售工作;过往所在公司平台至少千万级以上营收/年;3具备敏锐的市场分析能力及优秀的商务谈判能力,熟悉弱电行业市场者优先考虑;4.有独立运作过项目的完整案例经验;熟悉市场拓展流程及关键点,熟悉获客的渠道和方式5,具备建筑智能化、物联网解决方案等相关技术知识基础:6.具有一定大总包、政府、商企、房地产开发商等类型客户资源;7.具有智慧城市业务相关资源优先考虑。 职能类别:区域销售总监
岗位职责:
1、参与公司战略规划,依据年度目标制定市场营销计划并推动实施,促进目标达成;
2、负责制定市场部整体年度工作规划并推动实施;
3、负责企业市场营销思想与理念的定位、指导和贯彻工作;
4、负责制定年度调研工作规划,明确调研目标和时间,准确把握市场信息,并及时向企业各部门传递市场与企业的要求,做好信息沟通工作;
5、负责对企业市场行为进行监督,对市场需求做出快速反应,不断优化提高市场营销效率;
6、负责制定年度重大项目活动规划,统筹促销活动方案,并根据不同渠道系统特点指导制订特色活动;
7、负责公司整体市场费用预算及市场活动效果分析工作;
8、定期跟踪并分析行业竞争对手的市场营销策略、手段,及时制定应对措施,不断调整、完善公司的市场营销策略与方案。
任职条件:
1、年龄30-45岁,本科及以上学历,市场营销、食品等相关专业;
2、10年以上食品行业工作经验,3年以上市场管理工作经验;
3、较强的分析、判断能力,对消费心理和行为有敏锐的洞察力和把握力;
4、工作细致、逻辑严谨、讲求效率、乐于接受挑战;
5、具备极强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力。
6、负责过全国销售或大区以上的销售管理者或食品上市企业市场管理者优先考虑。
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