一、岗位要求 1、年龄满18-45岁之间,初高中以上文化程度; 2、普通话标准、会驾驶电动自行车; 3、无任何违法记录,无纹身,无染发; 4、具备较强的责任心和敬业精神,积极乐观,能吃苦耐劳,身体健康。 二、工作职责 1、对营业部规划的网格区域内的揽收(工单信息对接)、投递工作(邮件实物)进行交接; 2、严格遵守工作流程及相关制度,服从安排,按时间节点完成邮件的接收、投递、揽收、收寄等环节工作; 3、下班(班结)前,将当日收取的代收款(邮资费)、留存邮件、用品用具等上交部门管理人员。 三、薪酬待遇 1、无底薪,投递按件计酬1.5-1.7元/件,享有揽收邮件酬金; 2、综合月薪5000-9000元左右,多劳多得,上不封顶; 3、提供住宿,水电均摊;上岗提供电动车等生产工具; 4、入职购买社保,享有高温补贴; 5、工作时间:上午7点半上班,完成当天投递任务后下班; 6、休息休假:每月休假4天,轮休;
岗位职责: 1、通过电话、网络、登门拜访等多种形式开拓国际海空运物流业务,开发新客户,维护好老客户; (客户群体:进出口贸易公司、有进出口权的工厂、国外采购) 2、跟进货物订仓、拖车、报关、放单放货流程,为客户提供优质服务,完成业务指标 ; 3、客户资源的管理,客户档案的完整记录,客户一切资料的更新与添加; 4、按部门领导的安排处理完各项相关的即时工作。
岗位职责: 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作; 2、保证客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害; 3、做好客户快件的运输及包装工作,维护公司良好的客户声誉; 4、学习、推广新业务、项目操作流程,并进行宣传、推广;负责区域内老客户的维护; 任职要求: 1、学历不限,普通话流利; 2、亲和力较强,有良好的学习沟通能力; 3、诚信正直,有良好的责任感和团队合作精神,有主动服务客户的意识; 4、能够吃苦耐劳; 5、薪资待遇:计件工资,多劳多得,转正后综合薪资范围7000—9000元以上。
岗位职责: 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作; 2、保证客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害; 3、做好客户快件的运输及包装工作,维护公司良好的客户声誉; 4、学习、推广新业务、项目操作流程,并进行宣传、推广;负责区域内老客户的维护; 任职要求: 1、学历不限,普通话流利; 2、亲和力较强,有良好的学习沟通能力; 3、诚信正直,有良好的责任感和团队合作精神,有主动服务客户的意识; 4、能够吃苦耐劳; 5、薪资待遇:计件工资,多劳多得,转正后综合薪资范围7000—9000元以上。
"岗位职责: 1、维护公司现有海外代理关系,加强沟通与协作,做好相关的服务; 2、积极开发新的海外代理,内部跟商务协同,保证稳定的供方选择,有竟争力的海外报价,外部保证高效率的服务; 3、及时地处理工作中出现的问题,确保工作有序顺畅 4、协调业务相关各部门之间的关系,加强沟通与合作,确保整体业务的有序高效的推进。
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