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—————————中国人寿———————— ————————70年寿险央企——————— 筹建发展新部门，诚聘人才：需求永恒，才值得研究坚守！ ------------------售后服务主管岗位职责---------------------- 1、制定当月招聘计划，独立开展招聘工作，完成当月招聘目标，办理人员的入离职手续； 2、管理团队，协助团队成员熟悉了解公司，适应公司，快速转正、晋升； 3、提升培训能力，做好团队招聘体系相关知识的培训，维护好团队员工关系； 4、参与每天早会学习，接受转正、晋升等一系列培训。 5、完成其他团队事宜。 --------------------技能要求---------------------- 1. 具备良好的心理素质及语言组织能力 2.热情积极，有梦想，有强烈的进取心，爱学习，有耐心，负责任 3.有过金融、销售、服务等行业工作经验者优先。 4. 大专以上学历，应届生优秀的可以接受 ---------------------岗位要求------------------------ 1、大专及以上学历； 2、最近一份工作在职时间至少满一年，经验不限，办事仔细，有一定的分析能力； 3、认可寿险行业，性格开朗，具备良好的沟通能力与团队合作意识，抗压能力强； --------------------------福利待遇------------------------------- 1、免费享受中国人寿一流的专业化的各项培训。 2、丰厚的收入：底薪+津贴+季度奖+年度奖＋管理津贴 3、完善的福利待遇：意外伤害保险+重大疾病保险+养老保险等（高额公积金） 4、旅游：每年1-2次免费国际旅游，4-5次免费国内旅游。（达标即可享受） 5、新筹建部门，平台稳，重视人力资源，发展潜力大！ ----------------------------工作时间------------------------ 1工作时间自由 2双休，法定节假日