岗位职责: 1、此岗位专注于有项目、有技术、有想法、想创业但缺资金的优秀运营人才。运营合伙人专注于店铺选品和运营,公司提供需要的帮助,包括但不限于供应链、采购、物流、美工、财务等。运营合伙人实行项目分红,运营合伙人=高底薪 高提成 年度分红,单独成立项目组。选择和努力一样重要,你选择我们,我们共同努力创造辉煌未来。 2、若有项目有计划,请携带商业计划书,预约时间来公司面聊。 3、我们现有的项目:汽配类等,做亚马逊及独立站等平台,拥有超大面积的海外仓。 任职要求: 1、负责亚马逊全盘工作,选品、开发、物流、售后等; 2、负责组建、发展、培养销售队伍,打造一支高效协作充满激情的专业化销售团队; 3、自己或带团队操作过年销售额2000万以上的项目,打造5个以上BS的爆品经验,并有一套成熟的方法论; 4、精通亚马逊站内广告,熟悉白帽打法,有站外资源优先; 5、具有良好的沟通能力、谈判能力和学习能力,团队协作精神及良好的服务意识,以及良好的职业操守; 6、热爱电子商务行业,熟悉互联网流量引入渠道及运营经验,以业绩目标为导向者优先。 公司情况: 公司在2013年成立,2015年于美国成立海外子公司,2016年与亚马逊达成战略合作关系,成为亚马逊的VC供应商。现已拥有电子商务的一整套专业化团队,及雄厚的资金支持项目的发展。此岗位长期招聘有创业想法的优秀运营,你也可以把我们介绍给你身边有需要的朋友。
深圳7号仓目前供应批发市场,招募面包车,4.2米货车城配司机,粮食大米,粮油姜醋等,供应深圳各大生鲜平台,酒店,超市,批发市场,餐饮店,果蔬酒水,餐桌用得到都有。司机负责配送食材到食堂、餐厅、家庭。 要求 年龄23-50岁,使用智能手机,有快递行业经验
岗位职责: 1. 负责销售中心整体运营,确保部门营收及营业利润目标,实现,确保按时回款; 2. 落实下营销中心设计的销售规划、流程及系统,确保运行结果; 3. 负责销售中心责任范围的区域,客户、落实团队、人才销售管道建设; 4. 针对客户特点,调研客户需求、痛点和喜好,推动营收目标的实现; 5. 负责销售团队组织、人、团队建设,销售知识能力培训; 6. 主导参与展会规划,产品规划,团队形象建设,部门文化氛围建设; 7. 协助下级团队,业务负责人,做到客户攻关,关系建设。 任职要求: 1. 本科以上学历,市场营销相关专业; 2. 具有敏锐的市场洞察力和市场判断力,能够准确判断市场趋势和销售机会; 3.具备良好的团队合作和沟通能力、数据分析和决策能力,能够熟练使用各种销售数据分析工具; 4.具有积极向上、敢于挑战的工作态度,能够承受较大的工作压力,能适应出差; 5.熟悉销售行业,了解公司产品或服务,具备良好的销售技巧; 6.对营销管理体系有全面认知,有团队管理经验; 7.3C产品/机械/自动化行业丰富的销售经验及业绩支撑,对数控加工设备及工艺有一定认识; 8. 五年以机械自动化/3C行业销售经验,三年以上团队管理经验。 上班地点:深圳/淮北/华东/西南等
有工厂营销3年以上经验,热爱本职工作,有激情,能接受出差!
亚马逊运营总监/合伙人: 1、此岗位专注于有项目、有技术、有想法、想创业但缺资金的优秀运营人才。运营合伙人专注于店铺选品和运营,公司提供需要的帮助,包括但不限于供应链、采购、物流、美工、财务等。运营合伙人实行项目分红,运营合伙人=高底薪 高绩效 年度分红,单独成立项目组。选择和努力一样重要,你选择我们,我们共同努力创造辉煌未来。 2、若有项目有计划,请携带商业计划书,预约时间来公司面聊。 3、我们现有的项目:汽配类等,做亚马逊及独立站等平台,拥有超大面积的海外仓。 任职要求: 1、负责亚马逊全盘工作,选品、开发、物流、售后等; 2、负责组建、发展、培养销售队伍,打造一支高效协作充满激情的专业化销售团队; 3、自己或带团队操作过年销售额2000万以上的项目,打造5个以上BS的爆品经验,并有一套成熟的方法论; 4、精通亚马逊站内广告,熟悉白帽打法,有站外资源优先; 5、具有良好的沟通能力、谈判能力和学习能力,团队协作精神及良好的服务意识,以及良好的职业操守; 6、热爱电子商务行业,熟悉互联网流量引入渠道及运营经验,以业绩目标为导向者优先。 公司情况: 公司在2013年成立,2015年于美国成立海外子公司,2016年与亚马逊达成战略合作关系,成为亚马逊的VC供应商。现已拥有电子商务的一整套专业化团队,及雄厚的资金支持项目的发展。此岗位长期招聘有创业想法的优秀运营,你也可以把我们介绍给你身边有需要的朋友。
岗位职责:
1.负责根据公司的发展战略,构建并制定人力资源发展规划、组织架构,保证人力资源的合理配置;
2.设计并推进公司人力管控模式落地,引领组织变革;
3.制订公司、岗位的科学的绩效管理标准体系,组织实施绩效考核,并对绩效评价过程进行监督控制,不断完善绩效管理体系;
4.设计适合公司的培训培养体系,通过组织和实施各类培训,提高管理层管理水平;
5.招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划;
6.塑造、维护、发展和传播企业文化,形成团队核心凝聚力与创造力,提高团队工作士气;
7.构建和谐员工关系,及时处理公司管理过程中的各项人力资源问题。
8.督办公司重大工作事项的执行与落实。
任职要求:
1.本科以上学历,35岁-45岁之间,人力资源管理等相关专业; 8年以上人力资源工作经验,具备IPO经验优佳;
2.对人力资源各个模块有丰富的实践经验,擅长集团管控,有组织变革经验;
3.熟悉国家法律、法规,对各项劳动法规政策及办理程序非常熟悉,具有丰富的实际操作经验;
4.善于全面掌握经营管理中各个重要环节的基本情况,具有较强综合和协调能力;
5.很强的激励、沟通、团队领导能力,责任心、事业心强,具备良好的管理能力和决策能力。
部门定位:(1)进行市场调查分析;(2)制定市场进入策略;(3)制定产品品种发展策略;(4)建立好稳定的销售渠道,尽可能的与大客户建立战略合作。职责:(1)进行市场调查分析;(2)制定市场进入策略;(3)制定产品品种和行业发展策略;(4)建立好稳定的销售渠道,尽可能的与大客户建立战略合作;(5)明确销售任务;(6)汇总统计订单信息,并督促按时收款;(8)分析销售绩效,统筹搭建营销系统平台,带领营销部完成公司下达的市场开拓指标、销售任务指标,收款目标,利润指标;实现公司对市场运营的管控、销售、收款及利润的增加、销售人才的培养。 职能类别:销售总监
岗位职责: 1,负责洗乐派自助洗车机招商工作 2,负责洗乐派自助洗车机市场拓展 任职资格: 1,具有很高的责任心。 2,这份是工作和业绩挂钩,您可以没有从事过自助洗车机,但已经要有丰富的招商经营。 3,吃苦耐劳是基本素质 公司官网:www.szxilepai.com
职责描述: 1.协助营业部负责人梳理营业部业务开拓策略,制定市场拓展计划并组织实施,推动业务渠道建设,完成营业部下达的各项业务指标; 2.负责下属团队负责人、客户经理的培育和管理,督导团队负责人、客户经理向客户提供各类业务、产品和服务等投资理财建议,做好客户开发和服务工作; 3.做好所辖部门人员的工作日志、考勤、考核等日常管理; 4.做好新人招聘和培养工作,对所辖部门人员进行各类业务培训和法律法规、合规风险教育; 5.承担团队具体工作的反洗钱管理职责和相关要求落实; 6.及时完成财富委、分(子)公司及所在营业部安排的其他工作。 任职要求: 1.符合客户经理任职条件,司龄5年及以上学历可适当放宽; 2.具有5年及以上证券从业经验,具有较强的营销能力,个人职级应达到资深及以上职级; 3.具备2年及以上团队管理经验,具较强的团队管理能力、渠道拓展能力和风险控制能力; 4.熟悉业务,具备制定业务开拓和客户服务策略与计划的能力,勤奋敬业,有强烈的责任心。
1、审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表。定期汇报公司运营情况分析。
2、执行并监控公司财务计划、预算制度的实施情况
3、根据公司实际情况编制及修订财务制度、相关财务流程
4、协调本部门与公司其它业务部门的协作关系
5、审核和监督所属企业分子公司的财务计划、现金流量计划报告和资金状况
6、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据
任职要求:
1. 大专及本科以上学历,会计、财务管理相关专业、涉及过工厂及代理公司的账务者优先
2. 懂企业经营,财务数据分析
3. 有财务咨询、税务筹划、审计带队等财税相关项目经验优先
4. 年龄45岁以内,良好的团队领导力、协作能力、优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高
5. 能熟练运用业财融合的思维推动企业整体的管理
6. 七年以上相关经验,三年以上本职工作经验
1、成熟稳重,自信大方,有较好的亲和力及工作激情;2、性格开朗,有良好的沟通技巧和逻辑思维能力,应变能力好、抗压能力强; 3、热爱教育事业,积极上进,执行力强,有良好的客户服务意识和学习能力;
1、审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表。定期汇报公司运营情况分析。
2、执行并监控公司财务计划、预算制度的实施情况
3、根据公司实际情况编制及修订财务制度、相关财务流程
4、协调本部门与公司其它业务部门的协作关系
5、审核和监督所属企业分子公司的财务计划、现金流量计划报告和资金状况
6、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据
任职要求:
1. 大专及本科以上学历,会计、财务管理相关专业、涉及过工厂及代理公司的账务者优先
2. 懂企业经营,财务数据分析
3. 有财务咨询、税务筹划、审计带队等财税相关项目经验优先
4. 年龄45岁以内,良好的团队领导力、协作能力、优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高
5. 能熟练运用业财融合的思维推动企业整体的管理
6. 七年以上相关经验,三年以上本职工作经验
岗位职责:
1、负责事业部营销团队的建设和管理工作;
2、负责销售指标的完成情况跟进和落实:根据事业部年初制定的年度经营指标月度分解,制定当月的销售指标,分解到相关区域、客户和人员并组织完成;
3、事业部营销方案的制定和执行,并控制管理销售过程,确保事业部营销方案的落地与执行;
4、关键大客户营销,做好关键大客户的营销工作、针对不同的客户制定单独营销方案,确保大客户有效合作与突破;
5、市场调查、竞争对手研究、营销策划等工作,定期做好市场调研与竞品分析、同时针对市场变化调整营销策略或方案并做好品牌推广工作;
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,电子信息、自动化、市场营销等相关专业,具备3年以上带领10人以上团队管理经验;
2、对物联网垂直行业(智能家居/智慧医院/智慧物流)温湿度记录仪、医药柜,保温箱、冷链物流,疾控中心、疫苗生产等行业经验者优先考虑;?
3、负责投标项目的统筹管理、各方沟通协调、客情关系维护,有大型项目投标的准备工作和组织实施相关工作经验优先;
4、熟悉现代企业管理模式,具备全局战略眼光和优秀的领导能力、出色的交际能力、很强的判断决策能力、计划与执行能力、良好的团队协作精神,能沉着应对各类突发情况;
5、具备较强的执行能力,能够推动事业部营销战略以及事业部各营销方案的执行落地的能力。
公司优势及福利:
1、国内冷链物联网与仪器仪表行业龙头企业,具有200 人的研发工程师团队;
2、全球化战略布局,在美国硅谷、英国伦敦、波兰、巴西、俄罗斯等地设有海外全资子公司,深圳、南京、上海设有国内分子公司;
3、拥有行业内自动化程度出众的智能化工厂,国际化、多元化的研发中心;
4、股权激励、职位晋升、海外工作机会、弹性工作制、五险一金等。
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1、审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表。定期汇报公司运营情况分析。
2、执行并监控公司财务计划、预算制度的实施情况
3、根据公司实际情况编制及修订财务制度、相关财务流程
4、协调本部门与公司其它业务部门的协作关系
5、审核和监督所属企业分子公司的财务计划、现金流量计划报告和资金状况
6、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据
任职要求:
1. 大专及本科以上学历,会计、财务管理相关专业、涉及过工厂及代理公司的账务者优先
2. 懂企业经营,财务数据分析
3. 有财务咨询、税务筹划、审计带队等财税相关项目经验优先
4. 年龄45岁以内,良好的团队领导力、协作能力、优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高
5. 能熟练运用业财融合的思维推动企业整体的管理
6. 七年以上相关经验,三年以上本职工作经验
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