1、要求懂电脑操作、办公软件的处理(必须项);
2、强烈的工作责任心,沟通协调能力,工作主动,较强的逻辑思维能力,抗压能力强;
3、人事档案管理;入离职手续办理;良好的员工关系处理;
4、普通员工招聘工作;
6、员工考勤统计工资;
7、其他人事相关事务;
优秀、熟悉人事工作待遇可调高
正常行政班,早上08:00---12:00,13:00---17:00.包吃,月休4天,厂车接送出入茂名市区。
班车路线:周一到周六,每天早上6:50从红旗南供电局出发,过永久桥走油城路一直向东到羊角方向,下午17:05从厂内出发返程。
1、开拓增员渠道、获取人才名单 2、约访准增员对象 3、开展准增员对象吸引面谈 4、协助增员人做好准增员对象的甄选面谈
1、开拓增员渠道、获取人才名单 2、约访准增员对象 3、开展准增员对象吸引面谈 4、协助增员人做好准增员对象的甄选面谈
茂名市粤西汽配销售有限公司: 1、年龄要求:23-40岁;人力资源管理、工商管理等相关专业;全日制专科及以上学历。 2、具有综合服务、行政管理相关知识;有过人事、行政相关工作经验的优先考虑; 3、思维敏捷,反应快,责任心强,有良好的学习能力和沟通能力; 4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 5、无违法记录,具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,谨慎性强,有较强的协调能力,有团队协作精神; 6、条件特别优秀者可适当放宽年龄限制。
【岗位职责】 1、协助主管处理人力资源部的日常事务; 2、负责面试人员的接待及面试工作; 3、各类人事资料的汇总,建档及管理,员工个人档案资料的管理; 4、依据公司的用人规定,负责员工社保管理、劳动合同签订,整理并归类员工劳动合同资料; 5、及时准确的更新员工通讯录; 6、组织安排各种文体活动; 7、负责员工关系管理∶ 8、完成上级交给的其它事务性工作。 【任职要求】 1、从事人力资源工作经验有1年以上; 2、有较强的抗压能力,能够服从公司安排; 3、熟悉使用常用办公软件; 【薪资福利】 1、岗位工资+绩效,综合2500-3500元/月; 2、上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00 3、4天休假; 4、五险、生日礼金、生育礼金、结婚礼金、过节福利、加班补贴; 5、国家法定节假日、带薪婚假、带薪年假;
岗位职责 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、推行公司各类规章制度的实施; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、管理劳动合同,办理用工、退工手续; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、负责管理人力资源相关文件和档案。 任职资格 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com