职位描述: 1、协助人事主管进行人员招聘,筛选人才。 2、落实网络招聘人才的制度,公司计划招工指标。 3、对人事工作有激情,对金钱有奋斗目标,富有拼搏精神,欢迎你的加入。 4、无经验可上岗带薪培训。 任职要求: 1、18—33周岁,初中、职高及以上学历。 2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流。 3、身体健康,谈吐清晰,思维活跃。 4、有服务意识、较强的责任感及事业心。 5.工作时间:早8:30--晚17:30 月休4天法定节假日带薪休假。 薪资待遇:底薪+绩效+提成 月综合5000--8000(上不封顶)
职位描述 人力资源招聘配置员工关系 工作职责: 1、负责对接业务部门主管,管理招聘需求以及业务团队需求; 2、负责招聘渠道的维护和管理; 3、负责面试邀约以及面试组织安排; 4、负责初试结构化面试、面试评估以及复试面试交接; 5、负责员工入职以及试用期跟踪; 任职资格: 1、中专及以上学历,人力资源相关专业优先; 2、经验不限; 3、具备良好的形象气质,具备良好的亲和力和沟通表达能力; 4、具备良好的职场素养,目标感以及抗压能力;
负责联系客户,整理资料
岗位描述 1. 负责支付宝、微信刷脸支付推广 2. 通过各种渠道挖掘意向客户,与客户建立良好的沟通关系 3. 开拓新的市场,发展新客户,增加产品推广范围 4. 管理维护客户关系以及商户间的长期战略合作计划 任职资格 1. 从事销售行业工作经验,业绩突出者优先 2. 反应敏捷、表达能力强,具有较轻的沟通力及交际技巧,具有亲和力,良好的客户服务意识 3. 有责任心能承受较大的工作压力 4. 有团队协作精神,善于挑战 薪资待遇 1.无责底薪3000 2.每个季度增长500元无责底薪 3.开户奖励30——100元 月休四天,可调休,转正上五险
1.应聘者简历筛选,并通知应聘者面试。 2.应聘者面试成功后通知员工签订劳动协议。 3.根据签订协议办理员工入职相关事宜。
根据岗位要求筛选简历,通过电话邀约面试。
底薪 提成
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主要是负责人事招聘 年龄18到35周岁,有招聘经验 月休六天,每天8小时 综合工资3000-4000
招聘人事助理岗位 主要工作内容: 1、协助人事经理做好人员招聘工作 2、根据业务需求及岗位任职条件筛选简历安排面试、完成人员配备。 3、日常行政办公支持。 注:本司办公环境佳,无加班,试用期一个月。 欢迎垂询:19930567420 此岗位可接收应届生及实习生,人力资源专业优先考虑。
负责人员招聘 固定工资5000 朝九晚六 午休两小时 单休周日
任职要求: 1.专科及以上学历; 2.良好的组织分析能力; 3.具备良好的沟通协调、组织策划能力; 4.可以熟练操作办公软件; 5.责任心强,学习能力、抗压能力强。 岗位职责: 1.招聘工作,公司校园招聘与社会招聘; 2.绩效工作,公司绩效评估工作开展; 3.负责对接外包公司人事与费用结算; 4.负责证照管理、考勤、公文、档案、宣传工作; 5.负责公司团队活动、工会活动组织开展; 6.组织开展民主沟通会与学生沟通会并输出成果。
您好,北京创美五湖四海正在招聘人事招聘专员/销售,我们是一家房地产全民营销企业,目前有数百名员工,欢迎大家加入我们创造自己美好的未来~~~
工作内容 1.负责公司招聘计划的实施、关键岗位人才储备 2.起草与发布招聘信息,建立个人招聘人才库 年龄:23-45岁 工作时间:上午9点-下午6点 上六休一 不加班 男女不限,学历不限,接受小白 无经验可带薪培训 要求:身体健康、遵纪守法 ,对工作认真负责。
主要负责全国地铁人员的招聘,公司提供资源
人事招聘岗 岗位职责:对应聘人员进行初步面试与筛选,负责招聘全过程的协调与安排,包括待遇沟通、录用通知等
大唐—五湖四海高新招聘 岗位 人事专员 工作内容 1.负责公司招聘计划的实施、关键岗位人才储备 2.起草与发布招聘信息,建立个人招聘人才库 待遇:无责任底薪4000 +奖金+伯乐奖=综合工资1万+ 年龄:20-50岁 工作时间:上午9点-下午6点 上六休一 不加班 男女不限,学历不限,接受小白 无经验可带薪培训 要求:身体健康、遵纪守法 ,对工作认真负责。 工作环境极佳 无压力 上千人团队公司(有晋升机制) 你不需要有经验,你需要的是一次机会,给彼此一个深入了解的机会,了解一下吧! 地点: 唐山市世博广场A座25层
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