岗位职责:1.招聘人才,培养人才;2.部门行政管理;3.会议组织,政令传达。任职要求:1.大专及以上学历;2.有相关工作经历,优先选择;3.优秀学生会干部,退伍军人,优先选择。 职能类别:行政经理/主管/办公室主任
1、人力资源招聘、培训、职业规划2、综合行政管理 职能类别:行政经理/主管/办公室主任
岗位职责:认真完成公司交代的工作,做好合同整理,输录销售报表。 任职资格:工作富有激情,细心,团结同事。 工作时间:8:00-12:00 13:30-17:30 公司福利: 交通补助话补带薪年假加班补助员工体检
1、在公司总经理领导下,建立健全公司各项规章制度、流程,并根据执行情况及时修订完善。
2、组织编制各部门工作职责及各岗位工作标准;对各部门进行日常工作考核。
3、负责管理和监督三大管理体系的日常运行、维护、认证。
4、公司级数据的收集、分析和使用。
5、提出组织机构设立和调整的建议、方案。
6、企业管理和人资管理。
7、企业文化建设与行政后勤管理。
8、公共关系维护。
9、安全管理。
10、 行政后勤管理
岗位职责:1.招聘人才,培养人才;2.部门行政管理;3.会议组织,政令传达。任职要求:1.大专及以上学历;2.有相关工作经历,优先选择;3.优秀学生会干部,退伍军人,优先选择。 职能类别:行政经理/主管/办公室主任
1、了解方针国家政策熟悉法律法规,能够起草对接政府职能部门相关文件。 2、能够处理各类行政事务(商务联络、政务联络、)保证上情下达、下情上报。 3、会议组织管理能力,确保会议顺利进行(安排、组织、制定会议日程、管理会议、招商会议、项目会议等) 4、管理文件档案,建立完善档案管理制度。(整理商会各类文件资料,保证资料的可靠性和安全性) 5、做好对内外的接待、公众号宣传工作。 6、负责日常考勤月末汇总及人事档案管理工作。 7、熟悉办公软件、热衷党务工作.
岗位职责:1.招聘人才,培养人才;2.部门行政管理;3.会议组织,政令传达。任职要求:1.大专及以上学历;2.有相关工作经历,优先选择;3.优秀学生会干部,退伍军人,优先选择。 职能类别:行政经理/主管/办公室主任
岗位职责: 1、公司行政费用的预算与管理; 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理; 3、行政管理体系搭建、办公区域维护、大型年会及重要活动组织; 4、管理公司资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品) 5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 6、后勤管理(门卫、环卫、保洁、食堂、宿舍等) 任职资格: 1、大专以上学历,企业行政经理工作经验两年以上; 2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验; 3、有一定大厂管理经验; 4、较强的的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题的能力; 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
我们正在寻找一位具有丰富经验和高度专业精神的总经理助理,以支持我们净化板工厂的运营和发展。作为总经理助理,您将直接参与制定和执行公司战略,与各部门紧密合作,确保公司的顺畅运作和持续成长。 工作内容: 协助总经理处理日常行政事务,包括文件处理、会议安排、接待来访等。 深入了解公司业务和市场,协助总经理制定和实施公司战略计划。 负责总经理与各部门之间的沟通协调,确保信息畅通,提高工作效率。 跟踪项目进度,监督并确保各项任务按时完成。 完成领导交办的其他任务。 任职要求: 本科及以上学历,管理类、工程类、材料类等相关专业优先考虑。 具有2年以上总经理助理或相关工作经验,有净化板行业背景者优先考虑。 具备较强的沟通协调能力、组织能力和抗压能力,能够处理复杂的工作环境和人际关系。 熟练掌握办公软件操作,具备良好的文字表达能力和数据分析能力。 具有良好的团队协作精神,能够积极融入企业文化,与团队成员共同协作完成任务。 我们提供: 竞争力的薪资待遇和完善的福利制度。 广阔的职业发展空间和晋升渠道,让您有机会不断挑战自我、实现价值。 轻松愉快的工作氛围和优秀的团队文化,让您在工作中享受乐趣和成就感。 完善的培训和学习机制,助力您不断提升个人能力和专业素养。
新华集团是世界500强企业,上市央企,成立于1996年9月,由中央汇金控股,目前保持行业前三甲地位。公司资产10000多亿元, 由于公司规模扩大,现面向社会招聘管理、行政内勤、销售等多个岗位的优秀人才。 1、内勤:薪资待遇3000-5000,职责:负责部门各项内勤事物,无需出差,不涉及销售,无需加班 工作时间:上午8:30—12:00下午13:30—16:30 2、储备干部:负责综合行政和部分人事工作(主要包括招聘培训、考核) 中层干部:月薪1.2万至1.8万 主要负责综合运营、员工管理 福利待遇好:入职上保险,各种礼品发放,带薪旅游,节假日休息 要求:年龄20-55周岁 本科以上学历 ,有管理经验可放宽
岗位职责: 1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 2.负责公司日常行政工作的运行,包括固定资产的管理,供应商的评估与管理,档案管理,办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议; 3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照; 4.协助管理公司重要资质证件; 5.协调公司内部其它行政人事等工作; 6.完成上级主管交办的其它工作。 职位要求: 1.本科学历,英语,人力资源,行政管理等相关专业; 2.五年以上行政工作经验,二年以上同等职位工作经验; 3.熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验; 4.良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力; 5.具备良好的沟通协调能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 6.较强的分析、解决问题的能力;思路清晰,考虑问题细致; 7.熟练使用办公软件、办公自动化设备; 8.普通话准确流利,英语表达较流畅,具备熟练的英文读写能力。
新华集团是世界500强企业,上市央企,成立于1996年9月,由中央汇金控股,目前保持行业前三甲地位。公司资产10000多亿元, 由于公司规模扩大,现面向社会招聘管理、行政内勤、销售等多个岗位的优秀人才。 1、内勤:薪资待遇3000-5000,职责:负责部门各项内勤事物,无需出差,不涉及销售,无需加班 工作时间:上午8:30—12:00下午13:30—16:30 2、储备干部:负责综合行政和部分人事工作(主要包括招聘培训、考核) 薪资待遇5000—8000元 中层干部:月薪1.2万至1.8万 主要负责综合运营、员工管理 福利待遇好:入职上保险,各种礼品发放,带薪旅游,节假日休息 要求:年龄20-55周岁 本科以上学历 ,有管理经验可放宽
岗位职责: 1、公司行政费用的预算与管理; 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理; 3、行政管理体系搭建、办公区域维护、大型年会及重要活动组织; 4、管理公司资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品) 5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 6、后勤管理(门卫、环卫、保洁、食堂、宿舍等) 任职资格: 1、大专以上学历,企业行政经理工作经验两年以上; 2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验; 3、有一定大厂管理经验; 4、较强的的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题的能力; 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
新华集团是世界500强企业,上市央企,成立于1996年9月,由中央汇金控股,目前保持行业前三甲地位。公司资产10000多亿元, 由于公司规模扩大,现面向社会招聘管理、行政内勤、销售等多个岗位的优秀人才。 1、内勤:薪资待遇3000-5000,职责:负责部门各项内勤事物,无需出差,不涉及销售,无需加班 工作时间:上午8:30—12:00下午13:30—16:30 2、储备干部:负责综合行政和部分人事工作(主要包括招聘培训、考核 中层干部:月薪1.2万至1.8万 主要负责综合运营、员工管理 福利待遇好:入职上保险,各种礼品发放,带薪旅游,节假日休息 要求:年龄20-55周岁 本科以上学历 ,有管理经验可放宽
岗位职责 1.全面负责公司人事,行政、后勤管理工作,贯彻落实各项管理制度; 2.负责公司招聘、员工关系、薪酬绩效、社保增减等工作; 3.负责公司人员劳动关系维护、队伍建设、员工培训以及企业文化宣传工作; 4.协助公司领导维护政府职能关系及相关外联工作。 岗位要求 1.本科及以上学历,5年以上工作经验,3年以上同岗位工作经验; 2.具有良好的组织、沟通和协调能力; 3.具有良好的文字与口头表达能力,计划和公关能力; 4.熟悉当地各项人事政策及劳动法律法规; 5.熟练掌握人事及行政后勤工作。
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