1、熟悉人事工作,熟练操作社保业务;
2、熟悉办公室行政工作;
3、负责公司证照、印章管理;
4、负责各部门的对接工作;
5、要求会开车;
6、执行力强,独挡一面;
7、完成领导交代的其他工作。
待遇:
1、上班时间:8:30-17:30,周休1.5天
我们正在招聘一位高级行政经理,
负责全面管理公司行政事务,制定和执行行政管理策略。
工作内容:
包括制定行政预算、优化管理流程、领导团队、外部合作等。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,管理或相关专业;
2. 3-5年行政管理经验,其中3年以上团队管理经验;
3. 出色的组织协调能力,善于沟通;
4. 具备战略眼光,能制定并执行行政管理策略;
5. 责任心强,细致认真,具备抗压能力。
岗位职责:
1、公司行政费用的预算与管理;
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;
3、行政管理体系搭建、办公区域维护、大型年会及重要活动组织;
4、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格:
1、大专以上学历,企业行政经理工作经验两年以上;
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验;
3、有一定大厂管理经验;
4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
岗位职责:
1.负责公司内务及行政管理、对外接待、就部分事务与政府相关主管部门对接;
2.负责公司部分管理制度的制定及监督实施;负责劳动纪律检查、奖惩及绩效考核;
3.负责公司决策的实施和制度执行的督促;
4.对接上级综合办公室相关工作;
5.领导安排的其它临时事务。
资格要求:
1.本科及以上学历;长期从事相关岗位且有丰富工作经验者,可适当放宽学历要求;
2.具有良好的沟通能力、组织管理能力,擅长与人打交道;
3.具有较好的文字功底;
4.有5年以上相关工作经验,有C1照及以上。
对录用人员的基本要求:
1.录用人员必须具备相应岗位的丰富工作经验及资格要求中对应的相关工作年限,上岗即能担负岗位职责、具备该岗位的专长,能组织起相关工作;
2.本次录用人员入职前需要体检;
3.本次招聘主要面向重庆双桥开发区及周边;应聘者需投递详细简历,收到简历后会尽快通知符合条件者面试时间,无需催问。
岗位职责:
1、负责邢台浙江/温州商会,商会公众平台的运营,包括品牌推广,渠道拓展及资源互换;
2、负责商会活动策划组织与执行,指导完善活动后续的总结与报道;
3、负责商会会员信息的管理,维护会员关系,做好会员服务
职位要求:
1、年龄38周岁以内,大专及以上学历;
2、形象气质佳,亲和力强,优秀的外联和公关能力;
3、具有出色的文字功底,熟练掌握各类文体写作;
4、善于沟通协调,工作计划性强,责任心强;
5、相关商会、协会、或企业管理经验优先。
职位福利:绩效奖金、加班补助、交通补助、通讯补助、节日福利、员工旅游、全勤奖、餐补
岗位职责:
1、负责基地人员招聘、入离调转手续的办理;
2、负责组织人员的培训和考核;
3、负责员工关系的管理;
4、负责基地行政管理工作,搞好各部门之间的协调,加强各项工作的督促和检查;
5、负责各项制度的制定和监督执行,各类文件的管理及会议纪要的书写记录;
6、负责制定行政预算,参与办公用品的采购及发放;
7、负责基地固定资产的统计管理;
8、负责基地食堂的监督管理;
9、负责考勤的统计管理;
10、负责各种会议、活动的组织、策划、执行及通知的拟写发放;
11、负责接待来访人员,并处理相关事务;
任职要求:
1、五年以上办公室工作经验,有大中型企业行政管理和办公室主任工作经验,熟悉国家相关法律法规;
2、有较强的组织协调能力、工作认真负责、有较强的抗压能力;
3、食品加工型企业工作经验者优先。
岗位职责: 1、负责办公室的日常管理; 2、行政管理制度体系的建设; 3、人事体系的完善、人员考核、培训等相关工作; 4、周例会、月度会等会议的组织; 5、负责领导的日常接待和外出访谈; 6、政府关系、合作单位等的接待工作; 7、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、形象好气质佳,40岁以内; 2、本科及以上学历;管理类相关专业; 3、有一定的文案功底; 4、会开车; 5、熟悉商务礼仪接待。 职位福利:五险一金、餐补、周末双休
1.协助总经理及相关领导的工作安排及对接,跟进工作落实。
2.协助总经理及相关领导进行对外商务活动接待,包括但不限于参与公司各类商务宴请活动、参与公司内部与外部重要会议、参与对外商务来访接待等相关工作。协助领导进行商务关系维系、对外商务接待等相关工作;
3.有一定的商务文案及摄影能力,能够协助领导整理和输出项目方案及汇报文件。
4.完成总经理及相关领导交办的其它工作。任职资格:
1.22-28岁,形象气质佳,普通话标准,专科以上学历。
2.懂得基本商务礼仪,有商务接待工作经验。具备一定的商务洽谈能力,在公司各类商务宴请、重要会议、客户来访等活动中,能根据商务场合的不同随机应变,做好对应的接待工作。
3.性格开朗,对工作积极主动、认真细心、负责。
4.熟练掌握各类办公软件,能独立输出商务文件。
岗位职责:
1.做好高层管理人员的参谋助手和综合服务工作;
2.负责公司日常行政事务工作的监督、检查、指导;
3.负责公司行政文书工作;
4.负责公司与外界公共关系的维护;
5.负责公司重要来宾的接待,安排并组织公司的重大会议、活动,制定会议议程,整理会议决议,确保会议、活动的顺利进行;
6.完成上级交办的其他工作;
任职要求:
1.大专及以上学历,1年以上工业企业办公室主任岗位工作经验;
2.语言、文字表达能力强,思维敏捷,洞察能力强;
3.有企业活动的策划和组织能力,有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力;
1、领导、组织、安排、协调办公室各岗位工作,及时进行检查督促。2、主持主任办公会、办公室工作人员会议,经常交流思想和通报工作情况,团结和领导办公室全体同志圆满完成工作任务。3、负责做好办公室工作人员的政治思想工作,关心同志的思想、学习、工作和生活情况,帮助大家解决实际困难,充分调动全体工作人员的积极性。5、负责办公室工作的全面部署,对办公室各个岗位上的工作人员,根据工作需要进行合理分工和调整,对办公室干部、职工的思想、政策水平和工作实绩经常进行考核。6、负责组织制订办公室的工作计划、工作制度、工作程序、岗位责任制并搞好检查督促。。
1、在经理直接领导下,贯彻执行公司各项规章制度,落实办公室职责,负责办公室的全面管理工作;
2、梳理完善各项工作标准和流程,协助经理监督各部门职责实施情况;
3、负责组织起草公司行政文件,包括工作报告、决议、规划和决定等文件,负责各种事项的通知,会议决定的草拟和发布;
4、负责公司各项公文指令的上传下达,做好往来行文的审核、呈批、催办及信息收集、反馈、传递工作,协调各部门的工作衔接;
5、负责公司行政办公管理,包括会议安排、证照资质管理、合同管理、档案文件管理、印章管理、考勤督查、值班安排等工作;
6、负责公司人事管理,包括人员招聘、学习培训、离职调动、合同签订、员工关系、保险申报、绩效考核等项工作;
7、负责公司保障管理,包括食堂管理、办公设备管理、车辆调度、住宿安排、办公卫生监督检查工作;
8、负责公司资产的申购、调拨、购置、保管等,定期进行资产使用检查、在库盘点;
9、负责业主来访、来电咨询解答与投诉处理,维护物业公司与业主关系,提升服务质量;
10、完成领导交办的其他工作。
要求:全日制大专及以上学历。有产业园或物业管理经验。
小型商贸公司,人员不多,办公室工作比较繁杂,需要具备一定的办公软件基础(要求会作图修图软件),具有一定的写作能力,沟通能力,及较强的执行力,工作上主要是基本的行政人事管理,上行下文,监督考核,企业公众号宣传文案,以及日常的办公室工作;每天正常工作8小时,有午休;要求应聘者具备良好的沟通能力,一定要干净整洁,不吸烟者,具备C1及以上驾驶资格并且能熟练驾驶车辆,该岗位试用期过后需签订一年以上工作协议;工作期间公司提供免费午餐、每年免费体检、年度工资递增、节假日福利、直系亲属医疗优惠减免、年度奖金等福利待遇。暂不提供住宿。
岗位职责:
1、负责文书处理和文字材料的拟写等;
2、负责网站、微信公众号的维护和宣传报道等;
3、协助商会各项会议、活动筹备工作安排;
4、起草商会工作计划、工作总结等;
5、组织商会各类活动,走访会员企业,为会员企业搭建商务活动平台,促进会员企业业绩提升和企业知名度的扩大;
6、扩大商会会员队伍,积极扩大商会影响力前提下吸纳新会员;
7、完成领导交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,男女不限,身体健康,品德优良,性格开朗,形象较好,党员优先;
2、要求有一定的公文和新闻写作能力,文案功底扎实,能独立快速编写会议和活动的相关新闻稿、会议纪要等;
3、熟练使用Word、EXCEL、PDF、Photoshop、PPT等办公、绘图软件和自媒体等软件;
4、能吃苦耐劳,有锻炼提升自己业务能力水平的意愿,主动学习并快速掌握一些相关知识与技能,以利商会的相关工作高效运行;
5、具有一定的组织策划及沟通协调能力;
6、有商(协)会工作经验者优先
职责描述: 1、负责组织制订、修订相关管理制度;组织开展规章制度管理工作。 2、根据公司对绩效管理的要求,制定实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,并不断完善绩效管理体系 3、负责组织编写部门的工作计划和总结工作及文书工作;大事记管理工作。 4、负责开展后勤管理、固定资产管理工作,做好行政事务管理工作。 5、负责组织做好督查督办工作。 6、负责组织开展档案管理工作。 7、负责组织好会务和会议管理工作。 8、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科以上学历,年龄26~45岁。 2、精通本职能领域相关的法律法规,精通行政管理及组织绩效管理工作。 3、具有较强的责任心和全局观、原则性;具有较强的决策判断力、很强的心里承受能力、人际沟通能力、组织计划能力、激励下属能力; 4、掌握办公软件使用方法,具备基本的网络知识。 5、具有大型钢铁企业工作经验者优先。
1、根据公司发展目标,组织各部门编制年度工作计划,协助各部门拟定年度考核指标;
2、负责对董事长(总裁)的指令、公司重大决策、重要会议决议及相关重要事项跟踪督办、计划落实和任务完成情况检查等管理工作,及时反馈督办结果;
3、负责公司经营事务呈上启下、综合协调工作,以及公司经营数据管理;推动公司流程与管理制度优化;
4、负责对科技农业相关政策的研究分析协助, 协助负责企业对外合作的洽谈与沟通工作;
5、组织安排接待事项,为安排会客、签约、会议等事项的准备工作及相关事宜,协助客户接待,相关谈判等工作;
6、负责科技农业项目组组长、农业公司负责人有关文件的起草、修改、审核,整理各类文件、报告、总结及其他材料,负责领导文件的督办、处理与反馈;
7、全面负责人事工作。
职位福利:绩效奖金、年终分红、定期体检、节日福利、五险一金、包吃、包住、大牛带队
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