承办领导层的集体决策和领导个人交办的事项、承办上级部门主办的事项、承办同级各职能部门和下级单位转办的有关事项。文书管理、信息管理。
1、全面主持校办公室工作,确定办公室人员职责分工并检查、考核岗位职责的执行情况。 2、组织起草学校综合性文件或报告,以及学校的计划、总结、校领导讲话等,以学校名义发布通知、布告、通告。 3、组织汇总学校各种基本情况、数据,按时向上级教育行政部门上报学校计划、总结和各类文件、报表。 4、协助校长组织办理各处室之间的协调工作,催办、检查学校领导布置的工作,认真做好上传下达及信息反馈工作。 5、编制学校学期校历、作息时间表,安排每周学校工作日程。 6、组织做好上级部门前来检查、指导和来信、来访客人的接待工作。 7、组织安排收集、整理反映学校工作的成绩以及突出典型人物的事迹,做好对外宣传工作。 8、兼任分管人力资源处工作。
一、岗位职责: 1、根据领导及上级主管部门的要求,认真贯彻执行党的教育方针和上级教育行政部门指示,协助校长办公室进行学校管理,坚持原则,办事公正; 2、协助校长处理日常行政工作(包含但不限于协助管理学校行政办公室、人事、招生、后勤等日常行政事务),协调各处室、各学部工作; 3、参加校长办公会议、行政会议,并做好记录。检查督促会议决议的执行情况,及时向校长汇报; 4、协助校长起草学校综合性行政工作计划、报告、请示、决议以及以学校名义发布的公告、通告等有关事项,有一定的公文写作能力; 5、协助校长做好公共关系的沟通与维护和活动及宣传的安排; 6、协助校长做好内外宾接待工作,做好来访、来电和来信的处理工作; 7、协助校长协调各部门工作,处理好其它有关事务性工作; 8、收集师生对学校工作的反馈信息,及时向校长和有关职能部门汇报和反映。 9、完成校长临时交办的其他工作。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,形象好,气质佳,年龄28-38周岁(特别优秀者可适当放宽条件); 2、具有两年以上学校办公室管理经验,管理业绩突出; 3、敬业爱岗,责任心强,具有较好的诚信意识和良好的人际沟通能力。 三、工资待遇与福利 1、享受其他待遇:学校为每位教职工购买五险一金,工作日提供免费自助餐伙食,行政人员提供住房; 2、符合条件的教师可获得宝安区政府下发的民办教师从教津贴。
岗位职责: 学校行政办是学校的综合协调部门和行政办事机构,办公室主任职责如下: 1、全面主持办公室工作,负责确定办公室人员职责分工和岗位考核。 2、负责学校综合性文件(请示、报告,学校的计划、总结、校领导讲话等)的起草。 3、组织汇总学校各种基本情况、数据,向上级教育行政主管部门上报各类文件、报表。 4、上传下达,协调做好各级部、处室工作。 5、组织做好上级部门各类检查工作和来访客人的接待工作。 6、负责组织和协调学校各项会议、活动。 7、负责学校公文收发、批转与督办。 8、完成校领导交办的其他任务。 岗位要求: 1、具有多年民办学校办公室工作经验,拥有良好的沟通协作能力、执行能力、学习能力;拥有强烈的责任感与事业心,能长期服务。 2、公文文字功底好。 3、年龄40岁以内。 4、本科以上学历
岗位职责:
1、公司行政费用的预算与管理;
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;
3、行政管理体系搭建、办公区域维护、大型年会及重要活动组织;
4、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
6、后勤管理(门卫、环卫、保洁、食堂、宿舍等)
任职资格:
1、大专以上学历,企业行政经理工作经验两年以上;
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验;
3、有一定大厂管理经验;
4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
岗位职责:
1、协助总经理开展业务拓展及接待相关事务;与集团各部门对接,做好上承下接工作。
2、负责安排工作会议、月度、每周工作例行等会议,做好记录,编写会议纪要和决议,并督促各部门贯彻执行,及时了解和反馈有关信息。
3、负责公司相关文件的起草、印制和分发,上级和外部来文的签收、登记和领导批示后的传阅、催办、回复。做好公司行政类文件的审核、编号、立卷、存档工作。
4、负责公司行政工作,检查落实公司安排的各项工作,及时跟进与反馈,保证各项工作的正常运作。
5、负责安排公司日常后勤工作,包括车辆后勤、环境卫生、会接待、办公用品等为各部门做好服务工作。
6、做好领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,有5年及以上办公室管理工作经验;
2、工作积极热情,责任心强,书面和口头表达能力较好 ;
3、性格开朗,形象好,气质佳;
4、熟悉办公软件的使用。
面谈
【招聘对象】 1、全日制大学本科及以上学历毕业生(不限应往届、不限师范类、不限专业)。 2、有教学和管理经验的优秀教师及行政干部。 【招聘要求】 1、有良好的语言表达能力,热爱教育事业,有责任心、形象好、气质佳; 2、985、211高校及省属重点师范类高校毕业生优先; 3、在职优秀教师、学科带头人优先; 4、双方均持有硕士、博士学位的夫妻\情侣优先。
工作地点:都江堰市 岗位职责: 1、对内对外接待工作; 2、协助日常档案管理、办公设施设备维护与管理; 3、与各级地方政府相关部门工作的衔接。 任职资格: 1、本科及以上学历,汉语言文学、文秘、行政管理等相关专业优先; 2、有3年以上行政管理工作经验; 3、文字功底扎实; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力。 有意者可直接将简历送到成都市武侯区高升桥.华达商城十七楼,也可直接在网站上投递 查看更多内容
岗位职责:
1.负责人力资源日常管理;
2.负责行政、后勤的日常管理;
3.负责制度完善和落实。
岗位要求:
1、大专以上学历,年龄28-45岁。
2、有良好的沟通协调、团队领导能力。
3、有相关岗位二年以上的工作经历。
1.管理公司的行政、人事工作
2.公司生活、办公用品等的采购及机器维修、维护工作
3.陪同领导接送国内为客户
4.协助仓库工作
5.领导安排的其他工作
岗位职责:
1.根据公司发展规划,负责公司行政管理、后勤服务、决议督办
2.负责公司管理制度汇编、检查、完善工作;
3.负责部门工作计划的制定、实施、监督、考核等各项工作,为公司各项业务的开展提供良好的服务和保障。
4.招聘工作的具体实施,包括信息发布、面试安排等;
5.拓展并维护各种招聘渠道;
6.负责办理入职、离职、调动等人事工作,协助处理劳动纠纷
7.人事档案录入及管理,统计人事变动数据
8.社保/医保、意外险、公积金的办理等
任职要求:
1.人力资源或行政管理专业大专及大专以上学历;
2.沟通表达能力好,熟练运用OFFICE等办公软件,3年以上工作经验。
职位福利:交通补助、通讯补助、五险、各种节日礼品
负责对外环保事务,对外(政府)招待工作;以及后勤部门的工作。
1、负责后勤部门员工的日常工作管理,合理分工和配置人员。
2、负责拟定后勤部门相关制度,经批准后执行监督。
3、负责员工食堂管理、宿舍管理、负责公共卫生清洁,环境维护以及绿化工作。
4、严格执行后勤部门的各项费用支出。
5、上级领导临时交办的其他工作。
上班时间:行政班八小时,上六休一,加班有加班费,各种节假日福利。
工作地点:小店经济技术开发区纬八路东段路南,(中开企业城附近)、有免费食宿,地点如不能接受,请勿投递,感谢配合!!
职位福利:全勤奖、绩效奖金、加班补助、员工旅游、节日福利、定期团建、餐补
1、办公室日常工作 2、文件接收、传达、办理; 3、接待、信访处理 4、人员招聘、管理
岗位内容:
1. 制定并完善公司各项管理制度及流程,提高管理效率。
2. 负责公司日常行政工作,包括企业文化建设、办公环境建设等。
3. 组织开展各种活动和培训,促进员工成长和团队建设。
4. 分析和解决各类问题,提供解决方案,增加公司管理效益。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与管理能力,有良好的团队领导能力。
2. 能够正确把握公司战略目标,注重细节和服务质量。
3. 具备一定的创新意识和市场洞察力,对行业发展趋势有敏锐的观察力。
4.专科及以上学历,至少3年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。
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