岗位要求:男女不限,年龄22-30岁左右,大专文凭,工作执行能力强,性格外向善于沟通,会协调关系,身体健康,能吃苦耐劳,性格外向,品德良好
生产跟单,排产,统计,要有一定的计算机应用基础。
负责接电话 五险一金带薪年假员工福利
工作职责:
1、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
2、协助总经理作好各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;
3、负责各类文件的分类呈送,并转有关部门处理;
4、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。
工作要求:
1、本科及以上学历,英文表达能力较好,能在中英文环境中开展工作;
2、具备较强的计划性和实施执行的能力;
3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;
4、熟练使用办公软件;
岗位内容:
1. 协助撰写各类文件、报告、决策方案和会议纪要等,负责文件的整理、归档和保管;
2. 安排高层的行程、安排会议,协调公司各个部门之间的工作;
3. 协助总经理处理公司日常事务;
5. 接待客户及来访者,维护公司形象。
任职要求:
1. 专科及以上学历,优秀应届毕业生亦可;
2. 具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神;
3. 年龄23-33岁,会开车,做事沉稳;
4. 熟练使用Office办公软件。
1、整理文本文件;
2、BOM资料整合及归类;
3、ERP系统物料请购,查询,及采购进度跟踪;
4、固资管理;
5、出差人员调配,报销票据接受,核对,整理及统计;
6、项目排程后协助项目经理追踪进度。
任职要求:
1、大专及以上学历;有相关工作经验优先;
2、熟练运用Ms Office、通讯软件、会议软件;
3、具有敏锐的观察力、分析力、应变能力和协调能力,具有很强的逻辑思维能力。
岗位内容:
1. 协助总经理或董事长安排、推进和跟进重要会议和项目,协调相关部门的工作;
2. 精准汇报公司业务运营情况,提供数据支持并给出建议;
3. 负责起草、审核、归档文稿、商务合同等法律文件,并确保其完整性和准确性;
4. 协助上级开展招商引资、对外宣传、品牌推广等活动;
5. 安排高层日程安排及电话、邮件等沟通事宜。
任职要求:
1.专科及以上学历,管理、经济学等相关专业;
2. 具有数年企业高管秘书或行政助理经验优先;
3. 具备较强的组织、协调、沟通能力和高度的工作责任心与敬业精神;
4. 熟练掌握办公软件、网络技术及各种商务沟通工具;
工作内容:
1、协助总经理完善公司管理和负责总经理的工作日程、行程安排等
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况
3、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议
4、协助总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录,做好决议、决定等文件的起草、发布
5、协助综合部建设企业文化,管理及宣传公司文化、提升公司良好形象
6、负责推动各部门管理制度及流程的梳理与制定,并督促落地执行
7、协助总经理对公司运作以及各部门进行管理、协调跨部门工作关系,营造良好的工作氛围。
8、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、落实监督、跟催各部门的工作进度,并顺利完成
9、负责推动公司ERP、OA等系统
10、完成总经理交办的临时工作任务
岗位要求:
1、全日制本科以上学历,企管、营销、商务、公关、工商等相关专业
2、28 --35岁,3年或以上总经理助理工作经验
3、具有较高的综合素质,能够迅速掌握公司相关的各种知识
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力
5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力
6、具有良好的计划、控制能力、公关协调能力,有敏锐的判断能力,较高的人际关系敏感度
岗位职责:
1、办公室日常卫生维护、办公制度维护;
2、票据的整理及报销;
3、协助部门完成其他行政辅助工作;
4、完成上级交代的任务。
岗位要求:
1、具有行政助理、秘书相关工作或实习经验优先;
2、踏实稳重,具备较强的沟通协调和抗压能力;
3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;
4、优秀应届毕业生也可接受。
5、年龄20-30岁。
工作时间:夏令时8:30-12:00 14:00-17:30冬令时8:30-12:00 14:00-17:00
弹性工作时间,周日单休,月休4-5天
培训与晋升:
一经录用,公司将提供带薪上岗的专业知识培训,公平、公正的标准化考评体系和完善的晋升机制。
薪资福利:
无责底薪+高额奖金+个人表现奖+公司效益福利奖,加公司其他奖励。薪资待遇每月=(3000-5000元不等)上不封顶(具体面议)
职位福利:绩效奖、提成、全勤奖、午休2小时、年轻化团队
企业地址:南昌市青云谱区广州路华东工业国际博览城A座1-18号,可乘公交至华东工业国际博览城站下车亦可。
工作内容:
(1)本科学历,人力资源专业或者相关管理类专业;
(2)有两年以上驾龄;
(3)年龄不限;
任职要求:
1、有较强的上进心,责任感,能承受一定的压力,有良好的协作精神和忠诚度;
2、熟练电脑操作,性格外向,有驾驶证优先;
3、有良好的服务态度及语言表达能力,有强烈的事业进取心。
岗位职责:
1.协助总经理进行金融投资工作的开展;
2.总经理交办的其他任务。
任职要求:
1.大专以上学历,金融相关专业;
2.学生干部,优秀应届毕业生优先;
3.形象气质佳,工作认真负责。
岗位职责:1.配合部门经理建立健全质量管理和检验规章制度,协助搞好下属的工作协调、指导、检查和考核。2.配合经理做好员工质量意识培训,提高员工质量意识。3.负责部门例会、质量会议、QC活动等会议记录,并汇总归档。4.负责供应商质量管理体系的建立与运行。5.负责对供应商的资质进行全面的审核。6.负责与供应商就质量方面问题进行分析及沟通。7.负责制定出具一定的质量标准作为来料检验的检验标准。8.定期对公司来料供应商进行审核、评估和技术上的帮助。9.负责供应商纠正和预防措施的追踪,避免问题的重复发生。10.负责不断改进和提高来料检验的程序和体系以及检验员的检验质量。11.完成领导交办的其他任务。任职资格:1.大专及以上学历,3年及以上相关工作经验者优先;2.具有较强的沟通、协调能力和分析解决问题能力。质量保证同时,能够协助采购兼顾好供应商的交期跟踪管理3.熟悉企业标准,能熟练运用质量分析七大方法,电脑操作熟练。 年龄要求:25-40岁 职能类别:其他
岗位内容:
1、协助西南区域总经理日常商务及管理工作;
2、帮助指导销售人员规划客户拜访计划,跟进客户信息反馈;
3、 协助西南区域总日常客户服务,记录客户问题;
4、 协助跟进项目款回收等事宜,并及时反馈情况;
5、参与跟踪项目实施。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识,善于倾听客户需求;
2. 具备较强的责任心、有大局观;
3. 学习能力强,积极向上,注重团队合作;
4. 大专以上学历,熟悉办公软件、有驾照、会开车,能接受偶尔应酬。
5.懂商务礼仪、性格外向、善于言谈;
岗位内容:
1. 协助总经理安排、推进和跟进地面店开店跟中进程,协调社区相关部门的工作;
2. 精准汇报地面店业务运营情况,提供数据支持并给出建议;
3. 负责起草、审核、归档文稿、商务合同等法律文件,并确保其完整性和准确性;
4.负责所有地面点人员安排调岗,排班的审核工作;
5.突发事件及时与总经理沟通。
任职要求:
1.大专以上学历;
2. 具有数年企业高管秘书或行政助理经验;
3. 具备较强的组织、协调、沟通能力和高度的工作责任心与敬业精神;
4. 熟练掌握办公软件、网络技术及各种商务沟通工具。
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