负责公司内部后勤、人事、总务。 熟悉办公软件,有总务经验者优先。 有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。 懂韩语者优先考虑。
岗位职责:
1.参与制订行政后勤管理制度和流程,负责监督办公室秩序以及其他办公室日常工作。负责公司事务的上传下达,负责传达公司的决定、决议及重大方针,并跟踪、督促落实情况。
2.负责制定、完善各项规章制度,并监督执行,做好保密工作
3.建立公司职位管理体系,根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案,促进人员的优化配置。
4.负责协调公司各部门以及与外部相关单位的联系,协助领导做好合作单位、政府部门等外联接待工作
5.负责公司各类证照的保管及归类使用工作;负责公司经营的行政审批手续办理的工作
6.其他行政类的工作:负责办公室预算的合理支配,负责公司办公用品、办公耗材、固定资产的管理。
岗位要求:
1.人力资源管理或行政管理相关专业本科及以上学历
2.精通行政人事管理制度的编制和执行能力,5年以上企业人事行政管理工作经验
3.良好的书面表达能力,责任心强;有良好团队合作以及开拓创新精神;具有较强的分析能力、人际交往、沟通能力和协调能力;
4.在制造业有丰富的经验;有外联工作经验。
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1、负责公司相关文件的起草、印制和分发,上级和外部来文的签收、登记和领导批示后的传阅、催办、回复。做好公司行政类文件的审核、编号、立卷、存档工作;
2、负责安排公司的年度工作会议、月度及每周工作例行等会议,做好会议记录,编写会议纪要和决议,并督促检查各部门贯彻执行,及时了解和反馈有关信息;
3、完善公司行政管理制度,管理公司资产和各类办公物品,做好各类物品的日常管理和定期盘点工作;
4、负责厂区保安、保洁、绿化、餐厅、车队的管理工作,做好各项后勤保障工作;
5、组织进行办公用品及固定资产的管理,做好领用、登记、成本核算工作,定期组织固定资产盘点,确保账实相符;
6、负责公司各类证照的年检、换证等工作;
7、负责公司日常接待,协调相关部门,完成各类申报资料的准备和跟进;
8、负责公司级法律事务的对接。
岗位职责:
1. 负责完善公司各项规章管理制度,并监督各项制度的执行情况;
2. 负责公司办公会明确的重要事项的督办、协调、提醒及反馈;
3. 负责公司日常人力、行政事务处理;
4..负责日常商务接待、会议组织;
5. 领导交办的其他任务。
任职要求
1. 本科及以上学历;
2. 5年以上办公室主任岗位工作经验;
3. 具备领导能力,沟通协调能力,解决问题能力,具备强烈的责任心、事业心;
4. 有集团化公司综合管理工作经验优先;擅长撰写对外公文、新闻媒体稿、领导发言稿等,文笔好,文风多样;
5. 熟悉商务礼仪,有大型活动/会议的组织经验;
6. 熟练操作办公软件。
职位名称:办公室主任—连云港化工园区事业部
公司地点:江苏泰兴经济开发区
工作地点: 江苏连云港化工产业园
薪资:8000~20000/月,年薪10~25W
岗位职责:
1、负责连云港化工园区周边区域政府关系的维护、市场开拓,以协助销售达成目标;
2、加强与连云港化工园区政府及相关部门的沟通与合作,为公司争取政策支持和市场机会;
3、挖掘潜在客户,拓展销售渠道,提升品牌影响力;
4、跟踪项目进度,协调内部资源,确保订单顺利执行。
任职要求:
1、年龄35-45岁,大专及以上学历,专业不限;
2、3年及以上办公室、行政、公共关系等从业背景;
3、具备出色的外联能力,熟悉连云港化工园区政府关系,有优秀的资源转化能力;
4、具备良好的市场洞察力和分析能力,能够准确把握市场动态和客户需求;
5、优秀的沟通能力和谈判技巧,能够与客户建立长期稳定的合作关系;
6、强烈的责任心和团队合作精神,能够承受工作压力,达成销售目标。
有企业法务、行政文秘、党务工作相关工作经验 五年以上经验, 文字功底好, 必须党员,必须是党员,必须是党员! 有司法考试证书优先。
岗位职责:
1.负责统筹各类客户的接待服务,沟通协调外部关系,提升公司形象和客户关系。
1.负责撰写、审核和发布公司公文,确保公文内容准确、格式规范,符合公司政策和相关法律法规。
3.管理公司日常行政事务及后勤保障工作,包括会议组织、行政采购、固定资产、办公用品、办公设施维护、办公环境改善等,确保各项行政事务的高效运转。
4.负责公司车辆的管理和调度,制定车辆管理制度,并监督执行情况。
5.策划和组织公司员工团建活动,节日慰问和关怀工作,提高员工满意度和归属感。
6.策划和组织公司年会活动及整体协调和执行工作,确保年会的顺利进行。
7.完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、公共关系等相关专业优先。
2.行政管理工作经验5年以上,有大型企业相关工作经验者优先。
3.具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。
4.熟悉公文写作和公关礼仪,具备优秀的职业素养。
5.具备较强的责任心和抗压能力,能够应对各种突发情况。
工作职责:人力资源工作:1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划; 2、制定并完善薪酬、绩效、招聘、培训等人事管理制度并在项目公司监督执行; 3、拟订公司人力资源成本预算,监督控制预算的执行; 4、组织、协调项目公司人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作; 5、负责组织各部门进行工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案; 6、按公司发展规划拟定公司人力资源规划,实施人才发展储备计划,进行人才队伍梯队建设; 7、管理本部门日常工作,负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等; 行政工作:1、组织编制公司的年、季、月度行政工作计划,本着合理节约的原则,编制年、季、月度行政预算,搞好行政后勤决算工作,并组织计划的实施和检查。2、负责安排公司的各种工作会议,并做好会议记录和会议考勤,适时整理会议纪要。3、负责公司公章使用登记管理、公文收发管理。4、负责公司预算内外行政费用计划审核和执行控制。5、负责公司行政统计的审核工作。6、负责员工行为规范检查,办公环境优化维护的监督7、负责公司办公室的日常行政管理及后勤支持工作。8、负责其他部门进行日常的工作协调、配合和沟通。任职要求1. 30-40岁,统招大专及以上学历,3年以上地产公司人力资源及行政管理工作经验优先;2. 熟悉国家、地方劳动法律法规,精通人力资源各模块管理,对员工关系有较丰富的实战经验;3. 有较好的文字功底,具备优秀的沟通、协调、组织能力,具有亲和力,执行力强;4. 熟练操作微软OFFICE系列办公软件。公司需求的是能发现问题、处理问题,有服务意识的管理型人才。作为民营企业更注重有能力想做事的人,并可以为之提供成长的空间。我们更欢迎有实干能力的创业型人才的加入。 年龄要求:30-40岁 职能类别:行政经理/主管/办公室主任 关键字:办公室主任
一、招聘基本条件 1、热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,勤奋踏实,爱岗敬业,身体健康。 2、年龄30岁以上,全日制本科及以上学历,中文、教育、管理相关专业。 3、3年以上民办学校同等岗位相关工作经历,具有出色的执行、沟通、协调能力和责任意识。 4、熟悉本地区教育行业发展情况及规律,具有民办学校相关工作经验者优先考虑。 5、熟悉民办教育法律法规及相关政策,具备较高的政策理论水平。具备较好的公文写作能力,能熟练起草各类公务文书。 6、持有教师资格证者优先录用。 二、岗位职责: 1、负责学校办公室行政事务。 2、负责学校重要会议的组织,会议决议事项督办。 3、负责学校所属地域、行业、政府主管部门的日常对接及接待工作。 4、对内、对外公文的撰写,行政通知及文件的下发等。 5、校领导交办的其他工作。 三、待遇: 薪资面议。
1、负责起草公司公文、综合性工作报告、总结、规划、宣传文案等文件资料;
2、负责项目内外的接待、来访和协调工作,对提出的问题和意见及时解决或报有关领导;
3、负责做好项目人员的招聘、考勤、员工培训、员工关怀等人力资源相关工作;
4、协助项目负责人监督、检查本项目各项管理规定及各项会议决定的执行情况;
5、协助项目负责人做好本项目各类证书及运营前期的筹备工作;
6、负责本项目档案资料、办公用品及劳保用品的管理工作;
7、协助统筹本项目人事行政等管理工作,并做好公司人力资源及行政相关政策的上传下达;
8、完成上级指定的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政文秘等相关专业优先;
2、2年以上相关工作经验,有过央企/国企综合办公室管理经验优先;
3、熟练运用office等日常办公软件;
4、文笔好,能独立书写工作汇报/报告,并有一定公文书写能力;
5、有过运营企业公众号经验优先;
6、良好的行动力,优秀的表达能力、沟通协调能力;
7、有驾驶证、会开车。
1、有500人以上及上市公司等大型正规企业同岗位工作经验;
2、有扎实的公文、文案基础;
3、有大型会议及活动组织经验;
4、灵活应变、思维敏捷;
5、能吃苦耐劳。
职概要: 1、协助人力资源总监制定、组织实施公司人力资源战略,建设发展人力资源各项构成体系,开发人力资源,为实现公司经营发展战略目标提供人力保障; 2、规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作,组织管理下属人员完成本职工作。任职条件: 1、秘书、中文、公关、行政管理、人力资源、管理或相关专业大学本科及以上学历; 2、5年以上人力资源管理、行政管理相关工作经验; 3、优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力; 4、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致; 5、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累; 6、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。
岗位职责:
1、全面负责大厦写字楼的日常行政管理工作,直接对经理负责。
2、牢固树立“客户至上,服务***”的服务宗旨,树立公司形象,忠诚公司,爱岗敬业以公司为家的职业道德,严格遵守执行公司政策以及相关管理制度。
3、负责维持公司设施的日常运行操作、维修和保养的技术管理工作;组织、布置、协调好下属人员的日常工作开展,建立物业管理机制并完善写字楼的管理制度,以身作则,严格要求执行。
4、负责公司的战略发展目标,根据公司制度政策要求进行各项工作开展,每周进行一次部门周会,每月进行一次部门全体会议,定期组织对部门人员、进行工作培训指导、提高工作效率以及建立工作分配标准要求注意事项等。
5、根据公司总部制定的各项制度要求,进行高效的执行管理监督,对下属的工作严格检查与指导
6、加强管理,堵塞漏洞,时刻以公司制度为准则,及时有效地解决下面反映的疑难问题。
7、工作期间秉公办事,做事原则性强,责任心强,对工作负责,贯彻落实安全工作和消防保卫工作,维护写字楼的财产安全以及人身安全。
8、及时向公司领导反映和解决客户反映的日常问题,并进行有效地沟通和妥善解决。
9、贯彻消防法律、法规,落实“预防为主、防消结合”的方针。
10、严禁以公司名义私自向写字楼内各住户索要物品及金钱,严重影响公司的形象,此行为一经发现,将进行严重处理。
11、负责公司对内、对外的公共关系工作,协调与有关协作部门、政府领导部门的关系及公关联宜工作,保持良好的
12、负责写字楼物业异常处理工作,监督落实异常处理结果及时上报,负责制订、完善所负责物业范围各项工作守则,各工作岗位要求并付诸落实执行。
13、处理项目日常合同审核报批、采购物业每月日常物品、发布日常通告;
14、接受完成上级领导交待的其他工作任务。
上班地点:龙华清湖地铁新创空间盛龙时代广场
任职要求:02
1、28-40岁,大专及本科教育以上学历。五年以上大中型企业或三年以上同等职位工作经验。
2、知识全面,熟悉物业管理行业业务和流程,能承受较大工作压力;善于协调、沟通,责任心、事业心强;有较强的判断、决策、计划能力,具有先进的管理理念;善于制定企业发展的战略及具备掌握企业发展全局的能力。
3、思路清晰、敏捷,思维活跃、开朗,处理问题练达、果断。工作态度严谨、细致,对经营和管理有独到的见解和策略。
4、电脑办公软件操作熟练。
1、***本科及以上学历,3年以上项目工作经验;2、负责项目党建工作落实、宣传策划实施、群团组织建设、人力行政管理等工作;3、具备较好的沟通交流、组织策划能力,服从公司管理。 职能类别:行政经理/主管/办公室主任
职责描述: 1. 负责通过组织各种形式的员工活动,内化企业文化和价值理念; 2. 负责部门内各项事务的处理,各类重要会议和重大活动的组织; 3.组织草拟、颁布、补充各项管理制度并督促、检查各项管理制度的有效执行、维护制度的严肃性; 4.做好上级下发的文电登记、传阅、督办和归档工作; 5.负责组织、协调内外联络和交流工作,组织办好会议接待、客户接待等大型公司组织各项活动; 6.组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作; 7. 完成领导交办的其他工作; 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,文秘、新闻、管理、中文相关专业; 2.5年以上管理经验,有工厂管理工作经验者优先; 3.熟悉使用办公软件,要求熟练掌握个人电脑技术、Word、Excel和Power Point以及创建多种专业文件的经验;具备良好的文字功底,可以起草各类行政文件; 4.具备较强的沟通协调力,计划和执行能力; 5.做事客观、严谨负责、踏实、敬业;工作细致认真,谨慎细心、责任心强; 6.具有很强的人际沟通协调能力,团队意识强;
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