工地招聘岗位:室内外木工、瓦工、钢筋工、水电工、油漆工、抹灰工、电焊、架子工、管道工、屋顶工、门窗安装、小工、地板安装工、空调安装工等众多建筑装修岗位、塔吊、工程车、吊车司机等; 招聘要求:1、身体健康、无先天性、传染性疾病 5、年龄55岁以下,男女均可 6、本人及亲属近期内无目的国拒签或滞留史 7、技工需有实际的工作经验或相关证书 福利待遇:技工税后保底月薪8400纽币,折合人民币约36000元; 安装工税后保底月薪8000纽币,折合人民币约34000元; 小工税后保底月薪7400纽币,折合人民币约32000元; 家政招聘岗位:护工、保姆、月嫂、搬家服务、保安、保洁、司机 福利待遇:护工税后保底月薪8800纽币,折合人民币约39000元; 保姆:税后保底月薪8600纽币,折合人民币约38000元; 月嫂: 税后保底月薪9000纽币,折合人民币约40000元; 司机:税后保底月薪8200纽币,折合人民币约36000元; 搬家服务:税后保底月薪7800纽币,折合人民币约34000元; 保安、保洁:税后保底月薪7500纽币,折合人民币约33000元; 农场招聘岗位:采摘工、包装工、种植工、搬运工、养殖工、屠宰工、小货车司机、叉车司机 福利待遇:司机税后保底月薪8200纽币,折合人民币约36000元; 普工税后保底月薪7500纽币,折合人民币约33000元; 中餐厅招聘岗位:中餐厨师、面点师、帮厨、服务员、洗碗工,保洁 福利待遇:厨师:税后保底月薪8200纽币,折合人民币约36000元; 面点师:税后保底月薪7600纽币,折合人民币约33000元; 帮厨: 税后保底月薪7200纽币,折合人民币约32000元; 服务员:税后保底月薪7000纽币,折合人民币约31000元,小费自得; 洗碗工:税后保底月薪7000纽币,折合人民币约31000元 服装厂招聘岗位:包装工,缝纫工、理货员、质检员、仓管 名额有限招完截止! 福利待遇:包装工、理货员税后保底月薪7200纽币,折合人民币约31000元; 质检员、仓管税后保底月薪7600纽币,折合人民币约33000元; 缝纫工税后保底月薪8200纽币,折合人民币约35000元 工作时间:每天工作8小时,每周可休一天,包吃住,提供医疗和意外保险 每年可享受带薪年假30天,免费提供往返国际机票 合同期限:3年(可续签) 报名条件: 年龄在22-55周岁;身体健康,无先天性疾病及传染病,无犯罪史。 吃苦耐劳,服从工作,并能遵守劳动合同; 本人和直系亲属在对应国家近期无拒签史及非法滞留史;(所有工资待遇以最终合同为准)
工作性质及工作地点: 所招聘岗位为南宁市炜恒信息科技有限公司驻点人员。主要服务的对象为公安局检察院、法院、学校等政企机关单位。 工作时间:早上8:30-12:00 下午14:30-18:00 法定假期休息,周末双休。 主要工作地点:南宁市各分县区及附近地市。检察院、法院、公安局。 工作内容: 1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年底销售计划; 2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率; 3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务 4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。 5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。 7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。 岗位要求: 1. 大学专科以上学历; 2. 1年相关工作经验; 3. 熟练使用Word、PowerPonit、Excel、Visio等方案编辑工具; 4. 文笔流畅、思维敏捷,能独立完成集成方案的设计编辑工作和有系统集成项目实施经验; 5. 熟悉目前市场软硬件、系统平台及解决方案,能够撰写相关技术方案,提供技术指标和服务需求; 6. 具备良好的沟通能力与应变能力,能准确把握客户需求; 7. 语言表达和思维逻辑清晰、良好的文档组织能力、书面与口头表达能力以及PPT与讲解能力; 8. 能适应经常性出差; 9. 有政企工作经验者优先。
订台。懂得维护客户。
有一定的交际能力,口才好,懂得圆滑。
有一定的交际能力,口才好,懂得圆滑。
岗位职责: 1、负责对公司各项目的工程进度、工程质量、工程成本等年度、月度计划的执行情况进行跟踪、检查、督导、落实; 2、拟定项目投资计划方案,为投资决策提供依据,参与投资执行,对所投资项目进行跟踪管理; 3、负责公司的项目支持,完成项目拓展、渠道拓展; 4、负责公司各项目的统筹、推进,把握项目工作的进度和情况,统筹团队资源,协调各项目组内的工作; 5、负责项目管理工作和流程,能够协助进行项目策划,对项目全生命周期进行监控管理; 6、负责产品项目的整体管控规划,在规定的时间和成本范围内确保项目顺利交付; 岗位要求: 1.熟练掌握房地产管理运作流程,熟悉房地产市场; 2.具有丰富的项目开发、建设,进度及成本控制,图纸审核和技术交底工作经验; 3.优秀的沟协调能力,执行力强、能承受一定工作压力; 4.良好的谈判技巧及工作规划和目标; 5.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我;
1、了解行业动态,结合需求创新销售模式,深入进行市场开发管理,客户开发及维护工作;2、对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标。 任职要求: 1、大专及以上,市场营销、国际经济与贸易、统计学、经济学、工商管理、农林经济管理、电子商务等经济学、管理学相关专业; 2、执行能力比较强,沟通协调能力强; 3、有相关的销售管理经验者优先。
- 根据公司开发战略,组织对目标市场的研究分析,安排市调工作,为拓展新项目提供学习销售可行性意见,通过市调及经验判断,提出建设性建议;
- 完善公司销售流程,按公司制定的价格策略顺利实施;
- 监督、检查现场销售情况,并完成公司下达的月度销售任务;
- 定期对销售人员进行培训、考核等,负责销售新员工的培训考核、员工队伍建设工作;
- 上传下达销售进度信息,确保相关信息及时、准确传递;
- 监督检查《未售房源表》,并将销售数据汇报给公司,为制定下一步的销售计划提供依据;
- 对公司拟开发项目,提供相关市场信息,并科学预测其未来销售价格及销售进度;
- 配合财务部对业主应收房款进行催办,保证资金的及时回笼;
- 处理客户购房过程中与购房后的意见及投诉;
- 组织各部门验收房屋,并参加交房工作;
- 制定和实施部门工作计划,对各项工作的负责人、完成时间和质量标准做出明确规定,保证部门任务的顺利完成,并总结汇报上级领导;
- 完善部门内部管理制度,协调和指导下属员工的工作;
- 参与本部门新员工招聘面试,审核部门培训计划,完成员工绩效考核工作,帮助员工制定职业生涯发展规划计划等;
- 负责沟通和协调本部门及各部门和各相关的业务合作单位之间的工作;
- 负责渠道部门的监管工作,签审渠道分销合同及审核报批结佣;
- 根据公司及营销部的情况完成各类销售任务、销售价格调整及销售政策等文案报批,确保销售工作的正常推进;
- 销售现场流程、制度、内部审计、检查、风险管控的监督及管理工作;
- 负责已售房源的认购书及合同的审核签字工作;
-负责销售部相关异议处理、上报;
- 对接协调营销部客户退房、退款、退面积差、退违约金等工作;
- 完成上级交办的其它工作。
工作内容:工作认真负责,执行力强,勤奋努力,有上进心,热爱学习。 职位要求:男女不限,有上进心,学习力强,有团队精神 注:培训津贴1300―4000元不等+服务津贴720-3500元不等+底薪2000元+提成效绩,享受公司提供的医疗,养老,意外保障,国内外旅游等福利和免费培训 保底薪3000元,无业绩考核
1、了解行业动态,结合需求创新销售模式,深入进行市场开发管理,客户开发及维护工作;2、对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标。 任职要求: 1、大专及以上,市场营销、国际经济与贸易、统计学、经济学、工商管理、农林经济管理、电子商务等经济学、管理学相关专业; 2、执行能力比较强,沟通协调能力强; 3、有相关的销售管理经验者优先。
负责组建销售队伍,培训销售人员。评估销售业绩,建设销售团队
1、了解行业动态,结合需求创新销售模式,深入进行市场开发管理,客户开发及维护工作;2、对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标。 任职要求: 1、大专及以上,市场营销、国际经济与贸易、统计学、经济学、工商管理、农林经济管理、电子商务等经济学、管理学相关专业; 2、执行能力比较强,沟通协调能力强; 3、有相关的销售管理经验者优先。
1、了解行业动态,结合需求创新销售模式,深入进行市场开发管理,客户开发及维护工作;2、对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标。 任职要求: 1、大专及以上,市场营销、国际经济与贸易、统计学、经济学、工商管理、农林经济管理、电子商务等经济学、管理学相关专业; 2、执行能力比较强,沟通协调能力强; 3、有相关的销售管理经验者优先。
接待到访客户,介绍商铺促成成交。
1、了解行业动态,结合需求创新销售模式,深入进行市场开发管理,客户开发及维护工作;2、对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标。 任职要求: 1、大专及以上,市场营销、国际经济与贸易、统计学、经济学、工商管理、农林经济管理、电子商务等经济学、管理学相关专业; 2、执行能力比较强,沟通协调能力强; 3、有相关的销售管理经验者优先。
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