储备主管
负责推广公司平台上的产品 工作内容很简单,纯网络沟通。
主要负责推广牛羊饲料,本地工作。 20岁以上,男女不限 满勤22天,自由调休,定期团建+生日福利+奖金+五险,薪资:底薪4000+提成+车补(每公里6毛) 需要出差有车补。 线下或视频面试。 可以不需要到公司,每天手机打卡上下班即可。 有销售经验优先,无经验者公司安排部门主管手把手一带一的销售技巧培训,快速提升你的语言表达及沟通能力,晋升空间大。 工作地点:东北省,河南省,陕西省,山西省,安徽省,浙江省,等省份
区域销售
区域销售
接待到店顾客,跟进客户需求,直至成单。
岗位职责: 1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解; 2、保证营销网络的开拓与合理布局; 3、分析市场动态,撰写分析报告; 4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力; 5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象; 6、根据营销计划,定期进行渠道动态调整; 7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。 任职资格: 具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力; 能承担较大压力。
全国区域代理经销,
岗位职责: 1. 负责编制年度销售业务经营发展规划,并按计划推动相关工作落地执行 2.负责编制部门年度全面预算,确定销售收入。并按预算进行过程控制,确保预算收入达成及费用可控 3.负责在售产品销售价格预测,并按照相关制度确定年度销售价格 4.负责销售队伍建设和日常管理,构建专业化销售团队 5.指导、培养部门人员提升专业能力,组织制定部门培训计划并监督落实、组织、推动部门人才的培养 6.根据公司下达销售指标,分解、制定各省年度销售计划,签署目标责任书。并组织实施,管理、指导销售人员完成各自区域目标任务,确保总体指标有效达成 7.负责全国市场管控,客情关系开发与维护,建立有效的客户沟通渠道,建立及更新客户档案,进行客户分类管理,处理客户投诉,为客户提供优质的服务 8.负责市场准入管理,主导或配合公司进行各省市场准入管理,打通产品上市准入限制 9.负责合作客户推广服务协议管理,确保各省合作客户,推广服务协议签订率百分之百 10.负责合作客户推广费用管理,确保各省合作客户推广行为合规 任职资格: 1.医药类、市场营销相关专业本科及以上学历 2.45周岁以下 3.3年以上制药企业销售管理岗位工作经验 4.掌握医药专业基本知识及营销基本知识5.熟悉药品招商体系运作模式6.熟练使用各类办公软件 7.责任心强、保密意识强,具有较好的职业道德与敬业精神。具有较强的市场开拓能力、商务谈判能力,良好的数据分析能力、沟通表达能力、分析判断能力、组织协调能力、解决问题能力、人际关系处理能力、团队合作精神,抗压能力强。
可以快手,抖音直播公司产品。跟进线上顾客线索,直至成单。
岗位职责: 1、通过微信网络等与客户沟通进行产品介绍与销售,不跑外; 2、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系,深度挖掘客户价值; 3、通过网络进行渠道开发和业务拓展; 4、负责与意向客户聊天沟通,对公司产品进行介绍及销售; 5、负责配合公司微信平台运营,熟悉微信及朋友圈的操作,有效进行推广宣传。 任职资格: 1、初中及以上学历 2、愿意挑战高薪 3、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件 4、工作积极认真,具有良好的适应能力 工作优势: 在办公室工作不跑外,轻松聊天,快乐赚钱,介绍公司品牌产品推广营销。为客户快速讲解产品说明和咨询服务,完成相应的产品销售,晋升空间大; 1、工作简单:只需1天的培训就可胜任工作岗位; 2、工作新潮:适合爱玩手机年青人群,会微信即可; 3、工作门槛低:不看学历和工作经验; 4、工作轻松:不出差,不出力,坐享公司良好的办公环境; 5、人性管理:丰富的团队活动,每日早会游戏半小时; 6、良好的晋升发展平台:没有空降兵,所有中高层均是由内部选拔;定期员工考核,让你有机会成为优秀员工,拥有更好的晋升空间。 薪资及福利: 1、无责任底薪+提成+全勤奖100元+节假日福利+奖金(200-1000元)+工龄工资(100-500元)=8000以上/月(上不封顶); 2、工作时间:8:30--17:00,法定节假日休息; 3、免费带薪培训,不定期现金业绩激励; 4、每年2次员工旅游; 5、工作环境:5A级写字楼,独立办公席位,中央空调,办公环境优良; 6、交通线路:轻轨(南三环下车后走路10分钟左右)17路、190路(终点下车后走路10分钟)158路、170路(彩宇广场生态广场下车后走路10分钟)167路力旺实验小学下车,18路生态广场下车 另外上下班时间公司提供免费班车(7:30、8:00临河街轻轨--环球; 16:45、17:15环球--临河街轻轨) 由于简历较多,不能及时回复,投递简历后也可直接拨打电话:13069213400
岗位职责:
1. 负责编制年度销售业务经营发展规划,并按计划推动相关工作落地执行
2.负责编制部门年度全面预算,确定销售收入。并按预算进行过程控制,确保预算收入达成及费用可控
3.负责在售产品销售价格预测,并按照相关制度确定年度销售价格
4.负责销售队伍建设和日常管理,构建专业化销售团队
5.指导、培养部门人员提升专业能力,组织制定部门培训计划并监督落实、组织、推动部门人才的培养
6.根据公司下达销售指标,分解、制定各省年度销售计划,签署目标责任书。并组织实施,管理、指导销售人员完成各自区域目标任务,确保总体指标有效达成7.负责全国市场管控,客情关系开发与维护,建立有效的客户沟通渠道,建立及更新客户档案,进行客户分类管理,处理客户投诉,为客户提供优质的服务
8.负责市场准入管理,主导或配合公司进行各省市场准入管理,打通产品上市准入限制
9.负责合作客户推广服务协议管理,确保各省合作客户,推广服务协议签订率百分之百
10.负责合作客户推广费用管理,确保各省合作客户推广行为合规
任职资格:
1.医药类、市场营销相关专业本科及以上学历
2.45周岁以下
3.3年以上制药企业销售管理岗位工作经验
4.掌握医药专业基本知识及营销基本知识
5.熟悉药品招商体系运作模式 7.责任心强、保密意识强,具有较好的职业道德与敬业精神。具有较强的市场开拓能力、商务谈判能力,良好的数据分析能力、沟通表达能力、分析判断能力、组织协调能力、解决问题能力、人际关系处理能力、团队合作精神,抗压能力强。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、免费班车、节日福利
岗位职责: 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率。 3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。 5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。 7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。 8.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。 9.积极完成规定或承诺的销售量指标,并配合销售代表的工作。
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