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【公司介绍】
【1】历史悠久：中国太平由周作民先生于1929年在上海创立，今年94周年，拥有近百年的历史，是我国历史上经营时间最为悠久的民族保险品牌之一。
【2】央企实力：副部级央企，财政部直接控股90%，管理总部在境外的中管金融企业，总部香港。中国太平传承着红色基因和民族血脉，践行央企责任、服务国家战略、支持地方发展，国家所需，太平所向。主要投资于大项目、大投资。在国家基础建设方面覆盖了“铁”、“公”、“基”，如“京沪高铁”、“一带一路”、“南水北调”；在股权及海外投资方面有：太平国发（苏州）城市发展投资计划、“上海全球并购基金”、“中国银联股权
投资”等。
【3】国际化金融：中国太平与全球152个国家建立了业务关系。引进在国外多年经营的先进理念和良性的价值观。致力于打造医康养体系的专业高素质健康财富规划师保险顾问团队来对接客户需求，提供一系列从保险到养老和医疗资源医康养体系闭环。
【4】全国40家候鸟式养老社区：“太平小镇养老社区”是由太平人寿保险有限公司打造的世界级标准医养活力社区。太平小镇养老社区引入国际CCRC养老模式,“1 N”的全方位服务模式，并配备了专业康复医院和养老照护专业设备，太平小镇养老社区以活力养老、文化养老、医养结合、科技养老为核心服务特色，是一个可供独立生活、不同程度的协助生活、记忆障碍和专业照护服务的老人长期居住的大型综合高端医养社区。
社区搭建的“三甲医院临床诊疗 社区配建二级康复医院 CCRC持续关爱养老社区”三层次医养服务体系，全面提升社区居住者健康质量。作为保险业***在全国范围投资养老社区试点企业，太平已经完成北京、上海、广州等全国候鸟旅居乐享家 乐享游 乐享居40家养老社区布局。
【公司性质】
中国太平是近百年历史民族保险品牌、副部级央企、连续6年世界500强、国际金融集团
是中国12家综合保险集团***一个拥有保险全牌照的公司。
【招聘岗位】健康财富规划师
中国太平北京市分公司海淀支公司致力于打造一支高素质、高品质、高绩效强专业的健康财富规划师精英团队，学历要求本科及以上，研究生20%以上，海归留学生10%。
【工作内容】
【1】服务对象：中产阶级及以上的中高净值客户群体（核心城市：北京）
【2】服务内容：家庭理财规划、全国高端养老社区对接、高客家族办公室全球汇客厅服务对接、财富传承、家企资产隔离、保险信托、海外资产配置、海外高端医疗、子女海外教育、税务筹划、法律咨询、私人医疗资源服务对接、子女海外常春藤名校留学规划，毕业后世界500强央企实习，家族家风养成等综合金融服务规划方案。
【3】保险企业家：轻创业公平透明晋升路劲：服务专员→初级主管→中级主管→区域总监→支公司负责人
【4】年度不定期国内外游
【5】成熟完善的培训系统，清华北大游学培训，不断提高认知，打破社交圈层，持续自我突破。
【岗位职责】
【1】老客户服务：负责对接公司老客户服务，满足客户家庭理财规划、入住高端养老社区、医康养综合服务需求。开发公司精准客户资源，
【2】老客户二开/新客户开发：和意向客户预约公司活动时间，在活动现场接待客户。有讲师清华大学教授国内知名律所讲授，我们负责陪同，服务，推荐计划，办理合同。
【3】负责定期接受专业辅导和培训。
【4】体验式营销：负责带客户参观全国各地高端养老社区，并根据客户需求匹配养老方案。
【5】保密原则。知名明星及国家重要部门人士和社会名望人士及家属都在各养老社区居住，未得授权工作人员需严格保守客户信息。
【任职要求】
【1】学历本科必须学信网可查。
【2】年龄23-45，过往资历优异者可适度放宽
【3】法律，保险，金融，市场，会计，人力专业优先
【4】有学生会工作经验优先
【5】经历过完整考研备考的同学优先
【6】有创业经历者优先
【7】优秀同业可走特殊人才引进计划，入职即主管或部经理
【8】认可险资对接养老资源和医疗资源的意义与功用，认可央企保障属性为主的大健康事业
【9】踏实肯干，具备较好的学习能力，高认知才能有高收入。责任心强、具有团队合作精神、优秀的沟通协调能力，不赞同劳心劳力，只提倡开心工作，轻松热爱中拿到足够的收获。才会保持高度的事业心热情有持续的发展
【薪酬待遇】
【1】基本薪资1.2W-4W（公司新人平均月薪1.2w以上）
【2】提成:20%-48%
【3】月度奖：800/月
【4】年度奖:8%
【5】次年持续奖:230%
【6】增才奖：7%~15%
【7】业务发展奖：13%~30%
【8】清晰的晋升路径：（季度晋升，公平晋升）
初级主管职级-需要管理3名营销伙伴，年收入≥30万；
中级主管职级-需要管理5名营销伙伴，年收入≥50万；
高级主管职级-需要管理15名营销伙伴，年收入≥100万；
【公司福利】
【1】优秀同业可走特殊人才引进计划，入职即主管或部经理
【2】专属五险一金 法定节假日（央企正规有保障、适合长期稳定发展）
【3】入司满一年员工免费体检，购买商业团体险
【4】高端养老社区专属经营津贴
【5】专项认证培训
【6】可享受绩效20%以上的提成收入，同时并享受***18个月的特别津贴
【7】，跟客户一块境内、旅游
【8】清华北大游学培训，全国高精峰会学习、不断提高认知，打破社交圈层，持续自我突破
【工作时间】
上午9:00前打卡，12:00前签退。其余时间自行安排工作，时间灵活弹性工作
双休 其余按国家法定节假日休息
【部门简介】
本部门是太平人寿高素质高品质重点打造部门，全北京以优质人才为核心的部门，提供精准服务客户资源支持。成立一年以来吸引大批优质同业和高素质人才进入，争相享受前期资源红利。部门成立目的志在吸纳优秀年轻人才，培养年轻团队管理者，平均年龄在30岁。
【面试寄语】
中国保险业起步晚，潜力大。未来几十年的持续红利期肉眼可见，行业发展空间巨大，长久的热爱和持续的积累足以让你在这里收获想要的一切。同时行业准入标准门槛也越来越高，高学历高素质高品质是不变的底线准则。面试从初级面试官到部门经理和北京分公司领导共三轮约谈。淘汰率80%。如果接到面试通知，请务必穿正装，认真对待。