1、日常的客户开发和维护工作,理财产品销售,完成公司的日常考核任务;2、渠道关系的维护和存量客户转介绍或再开发;3、配合营业部各项工作。职位要求:1、本科或以上学历,年龄35岁以下,通过证券从业资格考试。金融或市场营销相关专业优先;2、具备优秀的客户沟通能力、良好的团队合作能力及市场开拓能力;工作积极认真,热爱证券行业;3、有相关工作经验、取得基金从业资格优先。 年龄要求:35岁以下 职能类别:证券/期货/外汇经纪人
朝九晚五,周末双休!双休!双休
副部级央企!!!
无电销性质!!!
拒绝内卷!!!
岗位职责:
1、根据公司提供的客户电话,向客户推广公司的产品服务;
2、负责接听客户热线,为客户讲解、推广产品;
3、通过电话负责客户的约访工作;。
任职资格:
1、声音甜美,普通话标准,沟通表达能力佳;
2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件;
3、良好的执行力和团队合作精神;
福利待遇:
综合收入8000--12000元/月(大专8K,本科10K,研究生12K)
薪资组成(补贴 佣金 绩效 企划奖励)
工作时间:朝九晚五,周末双休,节假日正常放假!!!
上午8:40—12:00
下午14:00—17:30(中午午休2小时)
薪酬待遇:
1、固定底薪3000-12000元不等;
2、每月绩效奖金+培训津贴 展业奖+年终奖+旅游
奖等等;
3、入职购买商业保险、拥有企业年金和保险补贴,转正后比例提高;
4、朝九晚六,周末双休,节假日正常休息;
5、工作环境和团队氛围非常好,5A级商务楼,匹配中央空调,冰箱,微波炉,工作轻松无压力,拒绝内卷,无加班。
6、同事都是超级好的小哥哥小姐姐,不存在办公室宫心计情节!
7、办公楼近交通枢纽,步行五分钟即可到达车站及轻轨站
工作地点:加州松牌路风华美锦商务楼16楼
岗位职责: 1、负责推荐金融产品及相关配套金融产品(信用卡、借记卡、银行贷款产品及理财产品等); 2、熟练掌握销售技巧和话术,严格执行作业纪律和作业规范,落实亲核亲访亲签政策,以正当的方式、正规的形象、为客户提供优质的金融服务; 3、按时参加销售工作例会,服从上级领导的其他工作安排和调度; 4、安排至平安银行提供信用卡推广服务。 岗位要求: 1、20-35岁,大专及以上学历; 2、有销售工作经验,具备销售推动能力; 3、具有较强沟通能力;工作责任心强,品行端正、爱岗敬业、勤奋务实,能承受一定的工作压力。 福利待遇: 1、薪资:责任底薪+绩效工资(上不封顶)+专项奖励+激励奖金+节日福利+年终奖 2、社保:法定五险一金、员工综合福利保障 3、培训:线上线下各类专项培训,时时提升专业技能 4、假期:国家法定节假日、年休假 5、福利:透明晋升机制、防暑降温福利、节日福利、团建活动等
1、协助上级制定和实施工作标准和服务流程。以身作则,严格履行岗位职责,积极配合上级工作。 2、积极主动的为客户服务,了解客情,收集意见,及时上报。 3、工作中积累经验,提高自身业务能力,有强烈的责任心、进取心。 4、协助上级主管完成处理该组的各项管理事务。 5、针对日常工作中出现的问题,及时向上级主管汇报,并适当提出改进意见及方案。
注意:不是中介!公司直招!公司直招!
不招暑假工和短期工,只接受长期!!!
银行客服中心上班,无需外出!在线给银行信用卡客户做卡片升级业务提升额度,各类分期业务,积分兑换礼品业务等。不需要自己开发客户资源,银行精准客户,在线成交,工作简单、轻松、无压力。
职位要求:
男女不限,18-44周岁,会电脑打字(慢一点没关系)
前两个月平均薪资5000--8000左右,
两个月后平均薪资8000-20000左右,
销冠40000 (上不封顶)。
薪资稳定可长期发展,接受小白。
福利待遇:
早九晚六,排休制;
公寓住宿,五险一金,带薪年假 法定节假日休息,公司聚会生日礼物团队旅游等。
1:学历不限
四、员工福利
社会保险:为员工购买五险,为学生购买额外商业险。
培训奖励: 5天培训,理论 实操两个阶段,培训上岗后,在一个月工资中一次性发放培训期奖励,奖励标准为30元/天。
住宿补贴:培训期和***月公司提供免费住宿(水电由员工自费),转正后员工自费160元/月床位费,员工自费费用由公司在工资中代扣代缴。
其他福利:带薪年假、月度/季度/半年/年度奖励、年度旅游、节日福利、生日礼物、半年旅游、年终旅游。
银行用户运营,5000-15000
工作职责:协助客户完成微众银行客户注册。
工作时间:08:40-18:30,午休1.5小时,月轮休6天,节假日休息。预估平均薪酬7000-8000.
贷款专员(10个) 要求:20岁以上,男女不限,高中及以上学历,有较强的沟通能力、有自信力和亲和力;为人热情大方、诚实守信、工作主动、责任心强,有无经验均可,公司提供完善的培训课程,并安排师傅一对一带着入手,有过销售经验的优先录用。 薪资待遇: {1500-30000},底薪+提成+奖金+福利+旅游
工作职责: (1)为有贷款需要的客户提供贷款咨询服务,协助客户办理银行货款 (2)维护好老客户的还款提醒,为老客户办理二次贷款获得客户认可及者客户客户的转介绍 (3)开发新渠道及维护现有渠道,保持良好合作关系 (4)贷款前期的客户质量把控,防止客户骗贷
主要负责初三群体招生,来学校参观和报名。
上班时间:9:00到12:00点,14:00到18:00点(每天工作7小时)
福利待遇:一般休周一,有事可调休,不包吃,不包住
薪资待遇:底薪3000 学生学费提成,综合工资(6000-9000)
买社保
每月15号发工资,有三天培训期,培训期间按照20元/天补助
地址:三峡广场
直招!不做保险、不做贷款、不做催收!
中偏上1.5w-2w ,销冠4w ,努力和薪资绝对成正比!!上不封顶。
工作内容:
1、岗位为银行人工客服,无需外出,无需邀约客户见面,在银行客服中心上班,通过银行系统外呼联系客户,不需要自己外出找客户资源,客服定位精准,通知客户办理银行优惠活动
岗位要求:
1、18-40周岁,有无经验均可,接受应届生
2、普通话标准,会简单电脑操作
3,勤奋踏实、沟通表达良好
福利待遇:
1、早九晚六
2、平均薪资1万左右,销冠月薪4.6万
3、带薪培训(一个星期左右)
4、入职签劳动合同
5、五险一金,享受国家国定节假日
6、提供宿舍,离公司近,配套齐全
7、带薪年假 下午茶 银行奖励 个人优秀奖 定期员工团建活动 过节福利 国内国外旅游
晋升机会 :
1、每3个月一次晋升机会;每年至少2次晋升机会;
2、晋升路径:
A、客服专员-团队长-主管-经理助理-经理-项目负责人-总经理-项目总监-总裁
B、客服专员:初级-中级-高级-资深客服
C、转岗机会 : 文职类(数据岗/培训老师/招聘岗/人事/行政等等)
[岗位职责]
通过 955**银行(建行)专线致电银行信用卡持有者,帮助介绍办理信用卡账单分期业务,减轻我行客户还款压力。
[任职要求]
1. 男女不限,年龄20-35周岁,大专及以上学历;
2. 会基本的办公软件操作,打字熟练;
3. 普通话标准、性格活泼,良好的沟通表达能力;
4. 有电销工作经验者优先。
[工作时间]
1 早8:45前打卡;9点上线,晚18:30-19:00下班;
2 午休1.3小时,轮休制,月休6天;
3 带薪培训,一天50元,最多五天,培训不通过且上线未满1个月无培训费。
〔薪资〕
1 试用期内有保护薪资模式,3000元~3500~4000,新人第二月开始,可参与提成核算;
2 正式期薪资构成:底薪 提成 排名奖 优秀员工激励
底薪2600: 基础底薪2200 200餐补 200全勤;综合薪资6000 ;
1 业绩提成
2 排名奖
3 优秀员工实物/现金奖励
4 每月项目激励活动
[晋升空间]
新项目,晋升空间大,客服顾问—/质检/培训/数据/人事行政——各岗位管理
〔工资发放时间〕
每月15号发工资,25号发绩效
[工作地点]
重庆市永川
咨询较多,且阐述已非常详细,请认真阅读以上内容,有兴趣的朋友、觉得符合的朋友,欢迎速度联系我!
工作职责:1.协助客户续交保费 2.协助客户办理理赔; 3.保险方面的咨询服务; 4.二次开发:按客户的需求配置保障方 案。 晋升空间: 1.一年四次晋升机会; 2.晋升岗位,层级多元化,可转为星级导师; 福利:周末双休,节假日正常休;完善培训体系,提升自我综合能力;全国旅游;央企大平台。
职责描述: 1、寻找和筛选有投资价值的证券投资和股权投资项目; 2、对项目进行投资可行性分析,完成项目分析报告; 3、对投资对象实施尽职调查,出具尽职调查报告; 4、对拟投资项目进行财务模型构建、估值及回报分析; 5、设计交易架构、投资条款及投资退出方案等; 6、负责投资项目的交易和执行 任职要求:
1、负责对公司安排指派的客户进行专业性服务:售后理赔,资讯更改,银行卡变更,保单梳理等;
2、负责对公司安排指派的客户进行客养式服务:邀约客户领取公司回馈礼品,活动通知等;
3、配合团队完成团队客户服务工作。
岗位要求:
1.专科及以上学历
专科底薪(3000~3900)+奖金+方案津贴
本科底薪(4200~5500)+奖金+方案津贴
研究生底薪(6000~7800)+奖金+方案津贴;
2.年龄25-45岁;
福利待遇:
1、上班时间:8:40-17:30(12:00-14:00午休)周末法定节假日休息;
2、免费提供公司内部五险一金(商业保险、医疗、疾病、意外、养老积金等),全方位对你进行保障;
3、周末双休,享有法定假日,带薪年假产假婚假等,带薪!带薪;
4、节日礼物、定期团建,外出旅游,去不同的地方探索;
5、晋级考核,管理团队均从内部竞聘,能者居之,不论资辈;
6、晋升机会:每3个月一次的级别晋升及加薪机会(独立晋升机制);
7、提供完善的专业培训及技能培训和职业发展规划;
8、冰箱、微波炉齐全,可带饭,省钱小达人。周末双休!周末双休!周末双休!工作内容简单,办公环境优良
金玉兰财富管理是太平洋保险集团重金打造的高端项目,员工制编制。现扩编团队招募有志之士加入我们,招募条件如下: ①本科学历(条件特别优秀可放宽至大专)②年龄25-40周岁 员工福利如下: ①市场唯一签订正式劳动合同的用工形式②五险1金,重疾,意外,医疗等公司团险 ③双休,法定节假日休息 ④工作时间自由,早上9点打卡开会,10点半之后自己安排工作,晚上不打卡。 ⑤无责底薪+绩效+新人双倍佣金+季度奖+年终奖 ⑥带薪培训,带薪年假,带薪国内外游学 ⑦营业部经理或专业销售人员双晋升通道⑧太保金玉兰优中选优,属太保总公司垂直管理
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